Founders Space创始人：科技正在中国掀起变革，未来会有更多独角兽涌现

在这场寒潮中，与不同创业者接触的Steve Hoffman可能是感触最深的人之一。他联合创办的 Founders Space 被福布斯杂志评选为全球十大孵化器之一，主要为中美两国创业公司提供服务。而他本人也频繁穿梭于中美两地，与不同的创业者、投资人、政府负责人进行对话。在亚杰商会近日举办的“亚洲杰出企业家峰会”后，36氪对Steve进行了专访。

在他看来，硅谷的很多科技公司估值过高，远远偏离了其真实的盈利能力。而资本寒冬可以让市场回归理性，未尝不是一件好事，中国市场也类似。而且他认为，中国正处于一场科技变革，人工智能、大数据等开始渗透到各行各业，BAT等巨头难以覆盖到方方面面，反应也没有创业公司快，所以不管存不存在资本寒冬，这场变革都会孕育出一批新兴的独角兽，现在就是投资的最好时机。这也是他们在中国建立孵化器的一大原因。目前，美国和中国是 Founders Space 最大的两块市场，分别占比40%。

但落地中国， Founders Space 面临的生存环境似乎并不太好。 据艾媒网统计 ，近年来，中国科技企业孵化器由896家增至2530多家，成为全球孵化器数量最多的国家。但由于经营不善、资金流转困难等原因，今年“地库”、拓荒族创业咖啡馆等纷纷出局，孵化器或在遭遇一波倒闭寒潮。

不过，Steve认为这是一件意料之中的事，“在中国，超过90%的孵化器最终会倒闭。” 在他看来，中国的创业热潮催生了一批孵化器，但在这一过程中，政府的援手伸得过多，导致许多孵化器一手拿着补贴，一手收着租金，只是简单地提供一些办公场地和设备，并没有为创业公司创造真正的价值。“创业者缺的不是一张办公桌，而是创业经验。他们真正需要的是弄清楚公司的商业模式，知道融到钱后怎么用、如何满足客户、怎么维护合伙人间的关系等等。现在中国许多孵化器只想拿快钱，并不提供这些服务，所以倒闭是自然的。”

所以跟其他孵化器不同的是，Founders Space提供的核心服务是“教育”，会根据创业公司面临的问题，安排两个星期的集训，从商业管理、盈利模式、市场运营、投资人关系等各方面提供辅导，并将经营公司要了解的内容制作成5-15分钟的视频，方便创业者随时学习。除此之外，公司还会组织创业者、投资人研讨会等活动。目前，公司有超过300多名导师，提供50多项培训课程，在旧金山、上海、奥克兰提供联合办公区。

现在，越来越多的孵化器开始走向多元化道路，分享投资“享投就投”经理杨曙卉指出， 中国的孵化器经历了三个阶段 ，以租金收入为主—1.0版本的“二房东”；提供专业化服务为主，租金收入为辅—2.0版本的”服务员“和提供多样化孵化服务—3.0版本的”风投 孵化“模式。

在Steve看来，多元化的服务肯定是一大优势，如果能在优质培训的基础上，结合联合办公、风投等其他功能，孵化器的竞争力会更强。不过Founders Space更希望在全球范围内建立孵化器，所以主要提供来自硅谷的创业经验，更本土化的服务会交给当地的合作伙伴。

据悉，Founders Space孵化器覆盖德国、奥地利、法国、日本、韩国等地区，Steve表示，现在公司最关注中国市场，未来希望在中国的不同城市建立孵化器。

原创文章，作者：Zoe