初创公司薪资调查：39%的创始人零年薪

初创企业研究机构Compass针对初创企业创始人的年薪进行了调查，并且发布了一组数据。

企业营收与创始人年薪的关系

初创企业创始人的年薪多少，与该企业的营收之间的关系最为密切。也就是说，创始人们会时刻关注企业的银行账户中的余额，如果他们收入较低，就会选择领取较低年薪，以保证企业的收支平衡。

创始人年龄与年薪的关系

数据显示，创始人年龄越小，他们给自己开出的年薪就越少。年龄在41-50岁的创始人，给自己开的年薪最高，因为这个年龄段的人其家庭开销最高。而进入50岁之后，创始人们的年薪又开始降低，这意味着他们已经在过去的数年中积累了足够的财富，已经让他们过上了舒适的生活。

创始人经验与年薪的关系

曾经有过创业经验的创始人，其付给自己的年薪，要高于第一次创业的创始人。

团队规模与创始人年薪的关系

随着企业团队的不断扩大，创始人的年薪也在不断上涨。当企业团队超过10个人的时候，创始人的年薪就会超过5000美元。

和大多数人预料的一样，如今绝大多数的初创企业，其团队规模都非常小。

零年薪

当然，还有一部分创始人表示，他们并不付给自己年薪。Hacker News针对1189为创始人进行的调查显示，大约39%的创始人秉承零年薪原则。

调查：初创企业创始人领多少年薪合适?

（via tnw 译/快鲤鱼）