职场社交网站“X职场”，上线前就已经获得 500 万天使投资

“X职场”的注册过程像极了一个招聘网站，但创始人王超却反复强调：我们是一个职场社交网站，不是一个招聘网站。在他看来，用户提交一份个人简历是必要的，因为其他人可以更全面地了解你，从而帮助用户更好地开展职场社交。

“X职场”在年10 月份上线，上线之前就已经获得了 500 万元天使投资。在这个平台上，每个用户都拥有自己的个人主页，可以管理个人简历、发表工作日志、创建计划清单（涨薪计划、升职计划、读书计划、学习计划）。此外，网站还有一个“关注或订阅”功能，用户可以通过金融、编程、产品等职业标签，订阅自己感兴趣的行业信息。

当然，作为一个职场社交网站，最重要的还是关注其他人以拓展自己的人脉。你除了给对方发私信或进行个人点评外，还可以评论对方发表的文章——事实上，就目前来看，鼓励用户写文章进行行业交流，是“X职场”积累用户活跃社区氛围的重要方法。就在本周，“X职场首届原创文章评选活动”刚刚结束，获奖者可以获得几百到一千元不等的“润笔费”（这和科技博客发展专栏作者的路数是一样的）。显然，“X职场”是在用真金白银来表示自己对网站内容的重视。而负责内容运营的主编郭强，之前曾担任新浪乐居的分站主编。我匿名注册“X职场”后，在“发文”页面看到“标题必填，限20个字”的要求，便随手用“为什么标题要必填？”的标题发了一篇文章。很快，文章下面就出现了郭强的回复：因为标题是内容的脸面，没有就不好了。

职场社交大概和求职招聘有着天然的契合点。所以，“X职场”已经上线了“推荐职位”的功能。王超的计划是，“X职场”在以后会进行深入的数据挖掘，对用户进行精准的工作机会匹配。

听起来，似乎拉勾网、哪上班等垂直招聘网站也比较适合推出职场社交服务。不知道它们将来是不是也会有这方面的打算，但可以知道的是，“职场社交”这个词儿正变得越来越时髦。今年 10 月份，科技博客钛媒体进行改版转型，不再把自己定位为科技博客，而是“TMT公司人社群媒体”。既然是“公司人”，那也就可以归类为职场社交了。而以校园招聘起家的大街网现在甚至喊出了“中国职业社交网站缔造者”的口号。比大街网晚两年成立的优士网（2010年成立）则干脆直接说自己是“中国的 LinkedIn”。基于新浪微博平台的微人脉，在今年上半年上线的时候，也曾用 LinkedIn 来形容自己。2002 年就成立了的 LinkedIn，终于在互联网圈子里扬眉吐气了。

王超也希望“X职场”能发展成为“中国的 LinkedIn”。他说，“X职场”现在还属测试版，团队在明年 5 月份左右会完成阶段性开发。谈到最近突然走红的曝工资，他说“X职场”以后也会不断增加与职场相关的有意思应用以吸引用户。

王超在大学学的专业与互联网毫不沾边：体育教育。16 岁的时候，他以体育特招生的身份进入大学后，却自学了编程知识。大学毕业后，他没有选择继续去踢足球，后来到北京的互联网公司工作，两年多前成立了自己公司，开始创业。