乐视再次高层震荡 冯幸不再担任乐视移动总裁
蓝鲸TMT 贾琼
乐视控股今日任命阿不力克木·阿不力米提(“阿木”)出任乐视移动CEO(代),全面负责乐视移动整体的日常经营及团队管理,向LeEco全球CEO贾跃亭汇报,在此之前阿木任乐视控股战略规划与管理部副总裁暨总裁办主任的职位,乐视同时表明其战略副总裁职位不变。
对此有网友表示,选择阿木,明显老贾已经把乐视手机业务边缘化了?不得不说乐视移动曾经无限接近成功!乐视赚钱与否,不应该只让手机来背锅,只为了老贾一个造车梦,实在可惜!
也有网友打趣称“这个阿木这名字就是有背景的人”。
阿木的上位意味着冯幸的退位,乐视内部邮件显示得是,冯幸因个人原因不再担任乐视移动总裁职务,但是会继续担任乐视控股高级副总裁,并新任乐视运营商公司董事长兼CEO,全面负责运营商公司的业务指标达成及团队管理工作,向LeEco COO汇报。
而不再担任乐视移动总裁的冯幸,其工作重心会转移到政府事务和运营商事务工作,负责运营商公司的日常业务运作和经营管理、制定运营商公司的战略规划、开拓及维护运营商关系等。
乐视称,手机业务的高管变动,源于乐视生态新阶段的战略选择。但其实关于冯幸不再担任乐视移动总裁的消息此前就有过相关爆料。
去年11月6日,乐视创始人贾跃亭在员工内部信中透露乐视生态战略发展进入第二阶段,决定将放慢节奏计划提前,并着手优化经营策略、变革组织结构,以此来寻求更大的发展空间。
同年11月29日,媒体人王乔发微博称乐视移动总裁冯幸实际已经不再担任这一最高职务,属于“名誉下课”。当时乐视公关就辟谣了此消息。
今年4月5日,王乔再次发文称,距离上次冯幸以乐视移动高层的身份发微博,已经过去两个多月了,之前公开传播的乐视移动“拥抱变化”内部信微博似乎也被删了,那么之前我发的某条“被辟谣”的微博是不是快应验了呢?
4月10日,这一消息终于被官方证实确实,而对于这事隔近半年后当时所谓“谣言”的落实,王乔表示,看着,事儿还没完。
有业内人士表示,冯幸调任乐视控股,贾跃亭的意图在于加速乐视复苏,为当下业务寻求变现,为未来业务扫清政策障碍。该分析人士指出,这次乐视人事任命,实际上也无声回击了冯幸将离职的传言。
此次变动倒也确实是无声回击了冯幸将离职的传言。不过来乐视近期多条业务线出现高管动荡也是从未停过。
昨日媒体刚报道了易到CEO周航加盟顺为资本,出任投资合伙人的消息,当然这个消息也理所当然的被乐视公关否定了,易到用车公关对techweb回应:“周航先生并没有离职,目前的职务是易到CEO”。问题来了:周航加盟顺为资本这一消息是顺为CEO徐达来亲自向媒体确认的消息,两相对比谁的可信性更高不言而喻。
尤记得当初乐视汽车CEO丁磊离职,工作人员称其因病休养中。后来丁磊亲自发文后官方承认才落实了此消息。
有网友甚至总结:无数的事件都在证实“乐视定律”——凡是乐视否认的,一般最后都……
乐视公关四处灭火,否认媒体报道的多数新闻,后又官方发文落实消息打脸也是啪啪啪。乐视公关对媒体多次撒谎的行为也降低了乐视官方发布渠道的可信性,这让贾跃亭的诚信受到了很大影响。
附乐视控股内部任命邮件:
人事任命
各位同事:
乐视生态战略已经进入第二阶段,以经营为导向、实现全面盈利是我们的核心目标。子生态之间强强化反,不断创造全新生态价值,提高生态经营现金流正向快速增长与规模化全球高价值用户获取是我们的核心方向。经公司研究决定,特做如下人事任命:
阿 木 任乐视移动CEO(代),全面负责乐视移动整体的日常经营及团队管理,向LeEco全球CEO汇报。作为乐视移动CEO(代)的核心工作职责包含:
1.全面主持乐视移动的日常业务运作及经营管理,对乐视移动重大经营运作事项进行决策,对乐视移动全球端到端损益和经营结果负责;
2.承接公司整体的战略目标,完成乐视移动的战略目标达成,实施乐视移动的年度经营计划,确保乐视移动经营目标结果及乐视移动组织绩效的达成;
3.从经营角度落实乐视移动的盈利管理、资金效率提升,制定合理有效的资金计划以及投融资计划;
乐视移动下属所有组织均向乐视移动CEO(代)阿木实线汇报,控股平台下设的二级组织同时向控股相关平台双实线汇报。
阿木其他职务保持不变。
冯幸任乐视运营商公司董事长兼CEO,全面负责运营商公司的业务指标达成及团队管理工作,向LeEco COO汇报。作为运营商公司董事长兼CEO的核心工作职责包含:
1.负责运营商公司的日常业务运作和经营管理,确保运营商的经营目标结果达成;
2.承接公司整体的战略目标,制定运营商公司的战略规划,推动业务目标及经营计划的达成;
3.开拓及维护运营商关系,推动生态内的资源整合和化反,实现资源效率和价值的最大化;
乐视运营商公司下属所有组织均向运营商公司董事长兼CEO冯幸实线汇报,控股平台下设的二级组织同时向控股相关平台双实线汇报。
同时继续担任乐视控股高级副总裁,分管政府事务部,全面负责政府事务部的总体战略规划和落实、业务指标达成及团队管理等工作,向乐视控股副董事长刘弘汇报。
冯幸因个人原因不再担任乐视移动总裁职务。
以上人事任命即日生效,请相关部门积极配合,高效协同!
乐视控股人力资源部
2017年4月10日