魅族调整组织架构成立三大事业部，黄章亲自挂帅

蓝鲸TMT 刘敏娟

魅族科技今日对内发布了全新的组织架构，将魅族划分为魅族事业部、魅蓝事业部和Flyme事业部这三大事业部。在人事安排方面，黄章作为魅族董事长兼CEO直接参与公司运营，白永祥作为 魅族总裁接受各职能中心汇报，并和黄章一起管理新组建事业部。

据悉，在本次的架构调整中，黄章亲自挂帅魅族事业部，主导魅族及魅族高端品牌的相关业务。此前，黄章表态要做自己心目中的梦想机，此次魅族事业部由黄章亲自领导，是魅族在高端产 品线上发力的重要举措。

同时，李楠升任魅族科技高级副总裁兼魅蓝事业部总裁；杨颜升任魅族科技高级副总裁兼Flyme事业部总裁，继续统筹操作系统体验和商业化业务。

魅族表示，新成立的魅蓝事业部除了品牌、市场、销售等重要职能外，还包括了产品规划职能。为主管营销的负责人增设产品规划职能，是有意使魅蓝逐渐由品牌和市场牵引产品定义，以加 强产品的差异化和竞争力。

值得注意的是，就在不久前，有关魅族裁员的消息就不胫而走，引发业内热议，甚至被认为将制约其IPO的步伐。

2月15日，蓝鲸TMT曾爆料出魅族科技深圳公司将搬回珠海，同时智能家居部门将进行裁员，而珠海魅族总部也将裁员10%。而在3月，有知情人士表示，魅族企业内部沟通办公平台上魅族员工 数量年初尚有4400人左右；截止到3月24日，已变成4000余人，员工数量减少了约10%。

魅族相关负责人表示：“裁员10%的说法的事实，主要是因为公司进行人才结构优化，优化组织结构是比较正常的一个人事行为，只不过从去年的5%提高到了10%，主要为上市节约成本。”

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