苹果人才流向特斯拉，缺乏创新要背锅

蓝鲸TMT 杨亚茹

近日，特斯拉宣布，曾在苹果任职11年的拉特纳(Chris Lattner)将担任负责自动驾驶软件的副总裁。外媒称，苹果发生人才流失，不少优秀人才都流向了电动车制造商特斯拉。

去年年底，苹果产品设计总监Matt Casebolt离开了公司，加盟了特斯拉。他曾经负责苹果多款笔记本电脑的设计，包括最新发布、配置了键盘触摸条的MacBook Pro。Matt Casebolt在苹果工作了9年，是多个公司专利的发明人，他在苹果的团队此前人员流动率较低。

就在上个月，特斯拉还从苹果挖走了在苹果WebKit团队工作了11年的Timothy Hatcher，他现在在特斯拉负责用户界面设计。

曾经，苹果被披露挖走特斯拉一些研发电动车和自动驾驶的人才，掀起口水仗，特斯拉掌门人马斯克公开嘲讽称，苹果挖走的都是特斯拉不想要的员工。

有意思的是，这次，苹果的人才流失潮中却有很人多加盟了特斯拉。当然，特斯拉只是苹果离职员工的众多去处之一。

去年四月份，艾维设计团队的核心成员柯斯特(Danny Coster)辞职加盟了运动相机和无人机制造商GoPro。去年年底，苹果公关团队的三名员工离开了公司，加盟了汽车厂商。

人才流失再次反映出苹果已经进入困难时期，2016财年的年度营收出现15年来的首次下滑，苹果手机、电脑、平板电脑等产品的销量都出现了超过两位数的大跌，库克及高管团队集体降薪。

作为全球智能手机领军品牌，苹果在创新上遇到的难题已在渐渐反噬其整个产业线的营收，进而波及工作团队。据悉，今年一季度，由于市场需求疲软，苹果已经把手机的生产订单减少了一成。