SAP大裁员，员工曝中国区赔偿N+4、年假双倍折现、股票全部折现；周鸿祎称要卖迈巴赫换新能源；华为新机上线官网秒空丨雷峰早报

要闻提示

1.屏蔽开屏广告APP败诉，芒果TV获赔9万元：行为不正当，用户不在乎5秒开屏广告

2.官网秒空！华为Pura 70突然开售，门店大排长龙，销售称被临时叫来同样很懵

3.美团开启年内第四次架构调整：设“核心本地商业”板块，王莆中任板块CEO

4.周鸿祎要卖掉陪伴自己9年的迈巴赫600，换国产智能新能源

5.苹果全面淘汰皮革配件，发视频宣传其环保理念

6.三星建议所有子公司高管单双休，部门主管以下级别无影响

7.员工抗议谷歌与以色列签订云计算合同，被谷歌全部解雇

8.美国施压：不准向中国厂商提供光刻机维修服务！ASML霸气回应：没有理由这么做

今日头条

屏蔽开屏广告APP败诉，芒果TV获赔9万元：行为不正当，用户不在乎5秒开屏广告

4月18日消息，根据官方公告，北京知识产权法院就“芒果TV”诉“拦精灵”自动屏蔽App开屏广告一案作出终审判决。法院认定“拦精灵”软件屏蔽开屏广告的行为构成不正当竞争，维持原判并驳回其上诉。

一审法院审理发现，“拦精灵”通过跳过广告等功能吸引用户下载软件，并在用户免费使用特定次数后要求用户充值。法院认定其获益模式基于技术手段妨碍其他经营者合法提供服务及正常运营，构成不正当竞争行为。因此，法院判决“拦精灵”公司立即停止不正当竞争行为，并赔偿“芒果TV”共计9万元，其中包括经济损失8万元及合理支出1万元。

在二审庭审中，芒果TV方面强调，尽管软件符合用户需求，但其行为并不正当。他们认为，即使有大量用户不在乎5秒的开屏广告，也不应因此绕过广告。该观点迅速引起热议，有媒体发布题为“你在意App开屏广告吗”的问卷，6000多位网友参与投票，据显示97％的网友表示在意，仅有1％的网友表示不在意。（快科技）（欢迎添加小雷哥微信leiphonesz，更快了解行业信息，与更多朋友一同畅聊）

国内资讯

官网秒空！华为Pura 70突然开售，门店大排长龙，销售称被临时叫来同样很懵

4月18日，华为终端官宣，4月18日10:08，华为Pura70 Ultra、华为Pura 70 Pro开启先锋计划，正式开售。4月22日10:07，华为Pura 70 Pro+、华为Pura 70将先锋开售。几款新品采用三角形风向标设计，价格5499元起。店内部分型号有现货，需要现场排队购买。

官网方面，从10：08分上架，不到一分钟，Pura 70系列多个型号就纷纷出现“暂不售卖”或“暂时缺货”的字样。当日上午9：40分左右，深圳某商圈华为旗舰店门口已提前排起了长队。某华为门店销售人员介绍，“一人限购一台。现货购买无法通过线上预约，需要现场排队，属于是先到先得。如果现场没有买到机器，工作人员会给顾客一份预约码，后续到货之后，可以凭借预约码来线下提货。目前有部分型号有现货。”

对于到货情况，销售人员称也是临时得知。“不知道现场什么时候来的货，我是早上临时被叫过来的，现在也处于比较懵的状态。”（科创板日报、每日经济新闻）

思爱普全球大裁员：中国区赔偿N+4、年假双倍折现、股票全部折现

近日消息，据多位SAP员工透露，已拿到裁员大礼包，赔偿N+4。此外法定年假10天按双倍折现，公司假15天按15天折现。员工称，股票全部折现，不管有没有解冻，社保交到5月底，还是很厚道的。

此前据德国商报，德国云公司Sap发出裁员通知，预计在德国裁员2600人，还计划在 欧洲其他国家进行裁员，大约4100个岗位将受影响。此次裁员行动旨在到2025年一季度末完成全球范围内的重组程序。此前，Sap曾在2024年1月宣布全球裁员8000人的计划。（新浪）

爱立信证实中国区裁员，波及“核心网”研发部门

上月爱立信传出对中国区业务进行战略调整，研发岗大面积裁员的消息，有员工确认“核心网”成为裁员重灾区。近日，有市场传言称作为中国区业务调整的一部分，爱立信已在华裁员240人，主要影响中国研发中心。据悉，该公司计划在未来几个月进一步裁员。据报道，爱立信对此表示，裁员旨在对齐公司将研发足迹多元化的努力，以便更好地配合其全球销售。爱立信发言人称，“核心网”研发部门的员工受到裁员影响。（IT之家）

美团开启年内第四次架构调整：设“核心本地商业”板块，王莆中任板块CEO

4月18日，美团CEO（首席执行官）王兴发布内部邮件称，把美团平台、到店事业群、到家事业群和基础研发平台合并为“核心本地商业”板块，美团高级副总裁王莆中出任核心本地商业CEO。美团将不再设到店事业群和到家事业群，两个事业群原下辖各部门调整为直属核心本地商业。

这是该公司今年以来第四次架构调整。其此前进行的几次调整均集中在以到店、到家为核心的本地商业业务上，主要是把原来各自独立发展的到店、到家业务整合起来协同发展。综合今年四次架构调整来看，最新一轮是对今年2月以来的业务整合结果正式予以组织命名，并明确王莆中的身份角色。知名互联网分析师李成东则指出，美团今年频繁进行架构调整的原因主要是应对抖音和快手的竞争。（界面新闻）

曝小米15本月进入下一内测阶段，全系采用新一代高密度电芯，或将早于14发布日期

去年10月，小米14系列正式发布。现在，随着时间的推进，关于小米下一代数字系列——小米15系列的消息也开始陆续出现了。数码博主“数码闲聊站”提到：“骁龙8G4新机本月进入下一内测阶段，值得关注的点是新型潜望镜和超声波指纹是否顺利通关。1.5K/2K双尺寸策略是不变的，这代全系会上新一代硅材料高密度电芯，主摄依旧是豪威定制超大底50Mp方案，新技术完全体~”

爆料中没有提到新机的具体系列从属信息，但相关推测认为其指代的可能是小米15系列。按照爆料中的说法来看，搭载骁龙8 Gen4的小米15系列在本月进入了下一内测阶段。此次内测值得关注的重点在于新型潜望镜和超声波指纹技术的顺利过关与否。该博主此前的一份爆料中就曾提到，小米15系列预计将于4月推进测试新阶段，部分规格要定版，有望在9月进入量产阶段，10月发布，且发布会的日期可能会早于小米14系列。（ZAKER）

传英特尔裁员将蔓延到中国等亚太地区

据消息指出，英特尔裁员范围已蔓延到亚太地区。据报道，今年4月，英特尔证实将开启新一轮裁员，将对旗下营销及销售部门进行重整。英特尔已在日前对日本分公司的营销与销售部门进行裁员。业界最新消息指出，英特尔近期将宣布中国大陆分公司的相关重整计划及裁员消息，并预料这波裁员行动未来可能延伸到中国台湾或新加坡、马来西亚等其他亚太地区。

有分析认为，英特尔此举的目的，是为了快速改善公司获利，同时为其晶圆代工事业独立运作提前布局。针对传闻，英特尔中国台湾分公司不予评论。但据了解，英特尔相关调整，对于中国台湾分公司影响相当有限。根据惯例，美国企业裁员都会给予员工可观的遣散费，加上各国家/地区当地行政部门的数个月失业补助，被遣散员工可获得总金额至少是原先年薪以上的水准。（集微网）

张核子回应“张姗姗”身份，称自己“农村出身，大学靠做家教赚100多万”

今年3月起，张核子开始在网络上公开露面。其陆续发布自述视频，回应了多个两年前热议话题。针对此前核酸检测问题，张核子表示从来没有核酸造假，在视频中，张核子表示，当时是实验室试验人员出现数据错误。简而言之，该试验人员做出阳性检测结果，相关人员也已被隔离，但将阳性人员信息误录入阴性人员名单中。张核子称当时都是没日没夜地工作，能够理解员工出现这样的错误，但不否认有管理的责任。“其实验室从来没有核酸造假，核酸造假是要负法律责任的。”

而对于张姗姗的身份，张核子表示不是女儿是老同事。张姗姗之所以被关注，是因为她在核子基因关联的30几家公司里担任监事。因为和张核子一个姓，所以很多人猜测张姗姗是张核子的女儿。对于这个传言，张核子称这是一个传播最广、时间最长、影响最深的一个谣言。

张核子还在视频中讲述了自己的家庭。他表示自己出身农村，8岁时母亲就去世了，是父亲把兄弟三人养大的。而自己的创业是从大学时候的勤工俭学开始的，当时勤工俭学最可行的方式就是当家教。他从大一到研究生毕业，就连续做了8年的家教，总收入更是达到100多万，这是他人生的第一桶金。

值得注意的是，据报道，张核子此次自愿发声更像是为其社媒新账号引流并打造创业者人设。据社交媒体数据统计，张核子发布的与创业人设相关的视频播放量已达212.4万，同时还有一个有门槛且已有超200人加入的粉丝群。（每日经济新闻、界面新闻）

被裁女员工发长文控诉遭职场霸凌骚扰，当事人朋友圈实名反驳

4月16日，一则《阿里巴巴淘天集团职场霸凌全记录》长文在网络上流传。长文发布者自称是阿里拍卖前员工，她表示，从2018年12月10日入职起，经历长达五年不公正待遇，涉及“‘背刺’、职场性骚扰、肢体霸凌和言语霸凌”。

4月18日，长文中所提及的该员工下属灵璨在朋友圈实名发文指控其管理粗暴，霸凌下属，团队八位同事被其霸凌转岗离职；打压团队内正常谈恋爱的同事，自己却与某部门负责人保持不正当关系；诬陷另一部门同事，致其不能正常工作；被举报后不理睬公司问询，请病假到境外旅游。（凤凰网科技）

游族网络人事变动：任命戴奇为首席产品官、吴西为首席营销官，均向CEO陈芳汇报

4月18日，从游族网络方面获悉，公司已任命戴奇担任游族首席产品官（CPO），负责游族自研体系产品规划和研发项目管理；任命吴西担任游族首席营销官（CMO），负责公司产品的全球发行和用户增长。两位均向CEO陈芳汇报。据了解，戴奇2014年加入游族，历任《少年三国志》主策、《少年三国志2》制作人、少年工作室负责人。吴西2017年加入游族，曾担任渠道商务中心、广告中心及全球发行平台负责人。（财联社）

周鸿祎要卖掉陪伴自己9年的迈巴赫600，换国产智能新能源

4月18日，360创始人、董事长@周鸿祎更新个人微博，称“做了一个艰难的决定，我要把陪伴我9年的迈巴赫600给卖掉。”随后，他解释道：“这是因为我需要体验新一代车的感觉。古人说要‘破釜沉舟’，所以我就把这车卖掉，放弃传统意义的豪华车，换上国产的新能源智能网联车。”

他还在视频中发布了“征集令”：“我想让大家给我推荐一下，你们觉得我应该换什么车？当然了，如果国内做车的友商们，谁愿意借这个机会，给我提供一辆体验用车，每天我上下班用，我也来者不拒～”评论区里多位网友推荐问界M9和小米SU7。针对周鸿祎的喊话，@余承东 回应称，愿意提供给老周体验用车。

4月18日晚间，@周鸿祎 再次发视频回应卖车，称自己要卖的车型号是迈巴赫600，不是迈巴赫600块。五菱鸿光这样的车就不用推荐了，空间太小。另外，对于李斌问自己要不要使用蔚来的车，周鸿祎表示：“没有要占友商的便宜，欢迎友商给我提供试驾的车，每辆坐一周对比看一下哪辆最好。”（新浪科技）

京东618官宣：史上最大力度，销售过百万商家数量要翻倍

4月18日消息，京东618商家生态伙伴大会举行。会上，京东集团CEO许冉表示，京东将投入最大力度的资源，在流量生态、AI技术、服务能力三大核心领域升级。京东将通过一系列扶持举措，实现超15万中小商家在京东618销售同比增长超50%的目标，同时让销售过百万的商家数量同比增长超100%。

去年年初京东推出“春晓计划”后，通过不断简化商家的入驻流程、降低开店成本、提升经营效率、提供流量扶持，吸引了大量新商家踊跃加入。就在上个月，京东三方商家有效店铺数突破百万，不论是新商家还是老商家，都在京东实现了快速且高质量的增长。（快科技）

联想刘军：智能化转型没有所谓“试一试”，必须一往无前

4月18日消息，以“AI For All，让世界充满AI”为主题的联想创新科技大会（2024 Lenovo Tech World）在上海举办。联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军表示，面向AI大潮，智能化转型没有所谓“试一试”，必须一往无前地去做。

刘军介绍说，通过七年不懈的努力和持续的转型，联想智能化转型已经“九转功成”，实现了自身的变革与进化，成为一家具备“端-边-云-网-智”新IT全栈产品、解决方案和服务的企业。我们也毫不保留地与广大企业分享经验，并不断外化赋能。（网易科技）

华为徐直军：打造鸿蒙原生应用生态是华为2024年最关键的事情

华为轮值董事长徐直军在分析师大会上指出，建立鸿蒙原生应用生态是华为 2024 年的首要任务。华为计划用一年时间，在中国市场将用户在智能手机上使用时间超过99%的5000个主要应用迁移到鸿蒙原生操作系统，以实现操作系统和应用生态的整合。目前已有4000多个应用确定迁移计划，还有不到1000个应用正在协商中。（界面新闻）

阿里巴巴将其在云音乐的持股比例从9.35%降至8.32%

据港交所权益披露，4月17日，阿里巴巴将其在云音乐的持股比例从9.35%降至8.32%。（界面新闻）

雷军称手机还是小米安身立命之本，有三分之一的精力参与手机工作

4月18日，@雷军 在小米北京交付中心开启直播。在直播中，雷军强调手机业务重要性，雷军称手机还是小米安身立命之本，手机是最核心的业务，自己差不多还有三分之一的精力，在参与手机的工作。对于还会不会上手机的发布会，雷军表示：如果需要，也可以站台捧场。（雷军直播间）

哈啰租车首设平台租车商户“红黑榜”，发布“租车行业自律公约”

4月17日，从哈啰方面了解到，为进一步提升租车行业服务水平，约束、治理租车行业商户侧不良行为，哈啰租车近期推出一系列管理创新举措。其中，将首次设定租车行业“红黑榜”，帮助用户在租车过程中避雷避坑。同时，哈啰租车面向平台数千个商户发起“租车行业自律公约”，明确禁止商户线下交易、线下收押收费、强售保险、额外收费等行为。违反公约规定的商户，将面临被警告、罚款、清退等系列处罚措施。（澎湃新闻）

国际资讯

苹果全面淘汰皮革配件，发视频宣传其环保理念

4月17日消息，苹果公司周二发布一段“告别皮革”的新视频广告，表示已经淘汰了配件中的皮革，以帮助减少对地球的影响。作为皮革的替代品，苹果在iPhone手机壳和Apple Watch表带上使用的是一种名为FineWoven的超细斜纹纤维。

然而FineWoven材质问世之后，消费者就抱怨该材质的脆弱性。据报道，这种材料并不能承受长时间使用和频繁磨损的考验，许多用户呼吁苹果公司用更好的材料替代FineWoven。

“再见皮革”广告的发布显然是为了配合4月22日的地球日，苹果公司一直热衷于宣传其环保理念，该公司还发布了一个名为“回收机器人”的广告，苹果在该短片中提到，“苹果公司的机器人现在可以从 23 款 iPhone 手机中回收可循环利用的材料。”（IT之家）

三星建议所有子公司高管单双休，部门主管以下级别无影响

据韩媒消息，三星集团已确认已决定将适用于三星电子等部分关联公司的“高管每周工作6天”扩大到整个集团。据报道，三星SDI、三星电机、三星SDS和三星显示的高管被建议每两个周末工作一天（俗称“大小周”）。作为回应，三星公司的高管们取消了提前预约的周末工作。三星子公司的人力资源团队直接通过口头、群聊和电子邮件向高管传达了这一新政，而非正式信函的形式。

其中一家子公司的高管表示，“当前电子产品形势很糟糕。若是对电子产品不利，就会对整个公司和国家经济都造成影响。”据悉，三星子公司的内部对此反应不一，有人称“确实能说明”公司正处于危机之中，但也有人表示怀疑：一周工作六天来克服危机，是否符合时代要求。据三星公司一位高管透露，（母公司）在向高管们传达单休的建议时，还下达指令要求“绝不能动员部门主管以下级别的员工”。（IT之家）

员工抗议谷歌与以色列签订云计算合同，被谷歌全部解雇

谷歌公司在周三解雇了28名员工，原因是这些员工在谷歌纽约和加州森尼维尔的办公室静坐10小时，抗议谷歌与以色列签订的价值12亿美元的云计算合同。谷歌全球安全事务副总裁克里斯·拉科(Chris Rackow)在一份发给全公司的备忘录中称，这些不守规矩的员工在周二戴着传统阿拉伯头巾冲进并占领了一名高管的办公室。经过内部调查后，他们在周三晚些时候被解雇。

“他们占据了办公空间，破坏了我们的财产，实际上阻碍了其他谷歌员工的工作。他们的行为是不可接受的，极具破坏性，让同事感到受到威胁，”拉科在备忘录中称，“经过调查，我们在今天终止了28名涉事员工的雇佣关系。我们将继续调查并在必要时采取行动。” 与此同时，9名谷歌员工因为静坐抗议被逮捕。目前还不清楚这9名员工是否被解雇员工之列。谷歌早些时候已经给这些员工安排了行政休假，并切断了他们访问内部系统的权限。（凤凰网科技）

美国施压：不准向中国厂商提供光刻机维修服务！ASML霸气回应：没有理由这么做

4月18日消息，ASML公开表示，将继续为中国大陆厂商提供设备维修服务。此前有消息称，美国计划向荷兰施压，试图阻止ASML在中国提供部分设备的维修服务。在业绩电话会上，ASML首席执行官温宁克回应称，“目前没有什么可以阻止我们为在中国大陆安装的设备提供服务。”

光刻机是制造芯片的关键设备，中国大陆是ASML的第二大市场。因此，这种限制可能对中国的晶圆制造商产生重大影响，特别是对于维护产线稳定运行所必需的光刻机核心部件的供应和维护。之前外界担心，受限的光刻机主要是NXT:2000i及更先进的机型，而其他未受限的光刻机型销售和维护则不受影响。（快科技）

TikTok回应美众议院推进新法案：将践踏1.7亿美国人的言论自由权、毁掉700万家企业

根据美国众议院议长迈克·约翰逊（Mike Johnson）概述的一项计划，TikTok剥离法案将“很快成为法律”，新的计划将TikTok剥离法案与一系列快速推进的法案捆绑在一起，这些快速推进法案旨在为乌克兰和以色列提供新的援助。

有消息称，美众议院的新法案将给字节跳动至多一年时间来剥离TikTok，比此前法案规定的六个月要长。众议院预计将在4月20日通过这些法案，此后美参议院料将迅速接手审议。之前，参议院也讨论延长限期至一年，考虑将禁令推后到总统大选之后。

4月18日，TikTok就上述最新动向回应称，美众议院以涉对外人道主义援助的法案为掩饰，再次强行推进一项禁令法案，该法案将践踏1.7亿美国人的言论自由权、毁掉700万家企业，并关掉一个每年为美国经济贡献240亿美元的平台。（界面新闻）

美媒评价华为Pura新手机：延续复苏势头，苹果压力更大了

4月18日，华为公司开始销售Pura 70系列新手机。美媒对此表示，Mate 60系列手机取得的突破帮助华为削弱了苹果公司在中国高端市场的主导地位，而Pura 70系列将延续华为手机的复苏势头。美媒指出，自从去年8月推出以来，Mate 60系列手机就备受追捧，一定程度上导致苹果iPhone在华销量大幅下滑，并帮助华为超越了国内竞争对手。

Pura系列以前被称为P系列，传统上以其相机功能为卖点。美媒称，它给中国国内用户提供了一个新的选择，这可能会给iPhone的销售带来更大的压力，后者直到今年9月份才会升级。（凤凰网科技）

三星S21系列更新后翻车：屏幕惊现绿线

据外媒报道，部分三星Galaxy手机用户在更新软件后遇到了恼人的屏幕显示问题。该问题被称为“绿线问题”，表现为一条细长的绿色垂直线贯穿屏幕，可能会影响手机的功能使用。目前来看，该问题主要集中在Galaxy S21系列机型上，其中Galaxy S21 Ultra和S21 FE尤为常见。

绿线问题的确切成因尚不明确。虽然该问题可能仅仅是软件故障所致，但此类问题通常可以通过重启或恢复出厂设置来解决。然而，部分用户即使采取了这些措施后问题依旧存在，这表明绿线问题也可能与硬件缺陷有关。（IT之家）

消息称微软计划到年底积累180万枚AI芯片，将其GPU数量增加两倍

根据一份内部文件，微软的目标是到2024年底积累180万枚人工智能芯片。微软正试图让生成式AI更快、更好、更便宜，但这一努力在很大程度上依赖于微软采购芯片和图形处理单元（GPU），这些芯片主要来自英伟达。这份文件显示，微软计划在2024年将其拥有的GPU数量增加两倍。据两位知情人士称，从当前财年到2027财年，微软预计将在GPU和数据中心上花费约1000亿美元。（新浪财经）

英伟达员工分走6200万美元股票，引发“半退休”趋势

4月18日消息，英伟达员工因股票计划获得巨额财富，引发了「半退休」趋势，部分员工倾向于依赖股票奖励，导致工作不积极，这也让公司管理面临挑战。

据悉，一名英伟达的「中层」员工（不是工程师），18年来最大限度地利用了员工股票购买计划（ESPP），并牢牢抓住了这个「绿色黄金」，当他从英伟达离开时，共积累了6200万美元的财富英伟达称他们的ESPP计划是业内最好的，允许员工用工资的10-15% 以低于市场价15%的折扣购买公司股票。（IT之家）

Dark Space正在制造一种空间“拳击手套”，用于将太空碎片推出轨道

总部位于巴黎的黑暗空间公司（Dark Space）正在解决轨道碎片和冲突的双重问题，他们的移动平台旨在发射、吸附并最终使不合作的太空物体脱离轨道。Dark首席执行官克莱德·拉海因说，公司的目标是成为“太空中的S.W.A.T. （特殊武器与战术部队）团队”。

这家成立仅三年的初创公司正在开发一种名为“拦截者”（Interceptor）的航天器，这种航天器实质上是一个以火箭为动力的拳击手套，可以在短时间内发射升空，将一个不听话的物体轻轻击出轨道。与真正的导弹或反卫星武器不同，拦截者的轻微打击不会产生碎片场或任何其他危险的、不可预测的影响。（cnBeta）

Stellantis集团47亿欧元分红方案获股东大会通过

当地时间4月16日，Stellantis集团召开2024年年度股东大会。集团提交给股东审议的所有提案均获通过，包括批准了将支付47亿欧元普通股股息的分配方案。上述方案将向集团普通股持有者按每股发行在外普通股支付1.55欧元的股息进行分配。此外，本次年度股东大会还任命Claudia Parzani女士为Stellantis集团董事会非执行董事。（界面新闻）

微软对OpenAI巨额投资据悉不会遭到欧盟调查

4月17日消息，微软公司对OpenAI公司130亿美元的投资将避免受到欧盟兼并监管机构的正式调查，从而平息了人们对双方关系可能被迫破裂的担忧。知情人士透露，欧盟委员会已经决定，这一合作不值得进行正式调查，因为不属于收购，而且微软并不控制 OpenAI 的发展方向。（财联社）

Telegram创始人称一年内用户数量将达10亿

Telegram创始人Pavel Durov表示，Telegram消息应用App可能会在一年内超过10亿月活跃用户。Durov表示，Telegram正在像「森林大火一样蔓延」，目前月活用户量为9亿。此前在采访中，Durov称，希望公司将在今年或明年实现盈利。Financial Times报道称，一旦公司实现盈利，Telegram很可能会瞄准美国上市。（界面新闻）

目标50亿美元估值！法国AI独角兽Mistral AI寻求新一轮融资

法国科技初创公司Mistral AI计划进行新一轮数亿美元融资，估值或达50亿美元。公司成立于2023年，曾在谷歌Deepmind和Meta有创始团队背景。自去年12月20亿欧估值起，公司获赛富时、英伟达等投资，近期与微软等展开合作，受欧盟关注。（财联社）

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