【搞机早报】魅蓝Metal确认搭载YunOS 黑莓全面转投Android怀抱
各大厂商发布会逐渐临近,更多细节得到细节曝光。魅蓝新品Metal确定搭载Yunos系统,在配置和定位方面,全面狙击小米4C,售价或为1299。一加手机OnePlus X的售价也遭到曝光,或1399元,刘作虎就曾否定这款一加新机定价千元,并称这个价位做不出他想要的东西。黑莓将考虑放弃BlackBerry 10,转投Android怀抱,相信该过渡的工作量非常巨大,因此黑莓短期内可能还无法彻底过渡到Android平台。苹果因
iPhone 6s
1.魅蓝Metal确认搭载YunOS 定位狙击小米4C
魅族副总裁李楠在微博上表示魅蓝metal将会是魅族和阿里巴巴合作的首款产品。魅蓝metal此次搭载的基于YunOS 3.1.6的Flyme系统,能够提供更安全的使用体验。魅族科技副总裁李楠也在微博披露称,魅蓝metal的售价将在1500元以内,并有信心成为今年“双十一”天猫单品的销量冠军。而这也意味着魅蓝metal的最终价格很可能与此前的传闻比较接近,或为1299元起售。
魅蓝metal是一款专为阿里YunOS量身打造的顶尖终端。拥有粉http://www.leiphone.com蓝http://www.leiphone.com金http://www.leiphone.com灰http://www.leiphone.com白5种配色,采用5.5英寸1080P显示屏,MT6795处理器,2GB内存,16GB存储(支持扩展),500万+1300万像素摄像头,3050mAH电池,
指纹识别
2.一加手机OnePlus X曝光 售价或1399元
一加科技确定将于10月29日下午4点30分在北京竞园艺术中心、伦敦等6个国家召开新品发布会,正式推出一加手机X,并将全球同步发售。随着发布会的临近,继工信部公布一加手机“证件照”和具体配置信息后,一加新手机OnePlus X的更多信息也相继亮相。据外媒报道,一加新机OnePlus X的售价将达到220美元(约合人民币1396元)。而国行版定位或是1399元,并不是千元机的市场定位。
此前一加CEO刘作虎就曾否定这款一加新机定价千元,并称这个价位做不出他想要的东西。
据此前工信部信息显示,一加OnePlus X将有两种型号,分别为E1001和E1003。OnePus X将配备4.99英寸1080P显示屏,搭载主频2.0GHz的四核处理器(或为定制版高通骁龙801),3GB RAM+16GBhttp://www.leiphone.com32GB ROM(支持扩展),前置800万像素+后置1300万像素摄像头,配2450mAh电池,采用USB-Type C接口,运行Android 5.1.1系统。
3.黑莓将考虑放弃BlackBerry 10 转投Android怀抱
据科技博客Ubergizmo报道,黑莓CEO程守宗(John Chen)日前表示,他会考虑在未来几年放弃自家BB10系统,转投Android。 黑莓的成功基于自主开发的手机和软件。然而,平心而论,随着Android成为全球最受欢迎的移动操作系统,黑莓的影响力已不复存在。虽然不甘情愿,但是黑莓已开始拥抱Android系统。黑莓近日宣布,将推出Android手机BlackBerry Priv。 有业内人士称,黑莓要改用Android系统,必须要将之前所有的安全特性同步到Android系统中。由于BlackBerry 10和Android的开发架构完全不同,相信该过渡的工作量非常巨大,因此黑莓短期内可能还无法彻底过渡到Android平台。
4.传苹果因iPhone 6s销售疲软 削减15%元器件订单
据科技网站phoneArena报道,iPhone 6s和6s Plus正式发售的第一个周末,销量就达到1300万部,打破了记录。但部分分析师似乎认为新款iPhone的销售情况不会好于上一代产品。
据投资公司Pacific Crest Securities芯片分析师约翰·维恩称,由于发布后的一周销售疲软,苹果已经将元器件订单削减15%。这一消息得到芯片制造产业多名消息人士的证实。
预计今年第四季度苹果将销售6700万部iPhone 6s和6s Plus,远低于分析师预期的7500万-8000万部。
数周前,中国台湾地区
科技媒体
5.HTC在台裁员规模从600人减至340人
据台湾《 经济日报》报道, 台湾“劳动部”称,HTC今年8月曾宣布将在台湾裁员600名员工,而经过协商后,裁员规模缩减至约340人。 今年8月,HTC宣布将在全球范围内裁员15%,台湾涉及600人。9月,桃园和新北两地HTC员工以及产业总工会进行抗议,指责HTC涉嫌非法裁员。后地方劳工局介入调查和调解。
“劳动部”官员近日称,经过劳资双方协调,裁员规模大幅缩减。由原先的600人缩减至340人,而此次裁员未达到大量解雇的门坎,因此不会列入大量解雇统计。