戴珊出任阿里创投法人,盘点大佬背后的女高管有啥特质?
雷锋网3月11日消息,今天上午,企业工商信息系统显示,3月8日杭州阿里巴巴创业投资管理有限公司(简称阿里创投)发生法定代表人和高管变更,张勇不再担任阿里创投法人代表,由阿里巴巴B2B事业群戴珊接任。此外,张勇除不再担任公司法人代表以及董事长,还退出了阿里创投董事的行列。阿里巴巴集团首席人才官蒋芳以及阿里健康非执行董事张彧在这次调整后出任该公司董事。
雷锋网 (公众号:雷锋网) 了解到,杭州阿里巴巴创业投资管理有限公司成立于2018年4月27日。公司经营范围包括:创业投资业务;创业投资咨询,创业投资管理(未经金融等监管部门批准,不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务)为企业或项目提供孵化及配套设施,科研信息咨询,企业管理咨询等。
戴珊于1999年加入阿里巴巴,为公司创始人之一。百度百科资料显示,戴珊毕业于杭州电子科技大学,拥有工程学学士学位。 戴女士为阿里巴巴集团的创办人之一。现任阿里巴巴B2B事业群业务总裁、阿里巴巴集团的法人代表。
(雷锋网注:图片来自于百度百科)
自成立阿里巴巴集团以来一直参与本公司的营运,于1999年至2001年任客户服务、销售及用户界面部门多个管理层职位。2005年晋升为广东分公司总经理,负责广东省的直销及电话销售、市场推广及人力资源。2013年4月10日,接任阿里巴巴集团首席人才官。2017年1月13日,吴敏芝和戴珊(花名:苏荃)进行工作轮岗,戴珊出任B2B事业群业务总裁。
启信宝数据显示,戴珊本人关联了8家企业,具体为阿里巴巴(中国)网络技术有限公司、杭州阿里巴巴广告有限公司、高德软件有限公司、杭州阿里巴巴创业投资管理有限公司、阿里巴巴(中国)网络技术有限公司佛山分公司、海南盛美启丰生态农业有限公司、阿里巴巴(中国)网络技术有限公司佛山办事处、阿里巴巴(中国)网络技术有限公司中山办事处。
而阿里创投由杭州臻希投资管理有限公司100%持股,认缴金额为5000万元。其控股100%的企业包括江苏拉扎斯信息科技有限公司、北京迅达快递有限公司、星之选(北京)科技有限公司、杭州蜂鸟投资管理有限公司等。上海逸刻新零售网络科技有限公司43%股权,北京呦吼互娱文化传播有限公司25%股权等等。
据了解,与阿里和马云相关的企业大部分包含“臻”、“君”、“云”三个字,这些公司在低调调整之中。其中,“臻”系已大部分完成调整,其股东可向上追溯出张勇等五人,均为阿里合伙人。
信息变更成为常态:谁是“首选”
2019年开年,BAJ工商信息变更成为常态。先是京东最强女助理张雱,名下共有427家公司,分布在北京、江苏等地,公司经营范围包括电子商务、医药、金融等等。其中195家担任法定代表人,198家担任企业高管,4家担任股东。
2019年2月,京东旗下公司(北京京东尚科信息技术有限公司)斥资27亿元,买下的北京翠宫饭店。其法人、执行董事都是张雱,刘强东则只担任北京翠宫饭店的经理。再度将“刘强东女助理名下427家企业”,送上微博热搜榜单。
雷锋网了解到,张雱1989年生于山东淄博周村,2011年从中央财经大学(信息学院)毕业。入职京东的第一个岗位为管理培训生。由于早期京东管理培训生可以得到刘强东的直接培训,这是也张雱后续成为刘强东私人助理的前提条件。此外,张雱还曾经任职过京东金融。
2016年8月,入职京东仅5年的张雱,取代了京东元老孙加明成为数十家公司的法人或者股东。从此,张雱的名字也走到了大众面前。京东方面对媒体的回复大致为,张雱系刘强东助理,公司对非核心的实体的法定代表人进行了变更。更改法定代表人只是为了缩短内部签字流程、提高公司运营效率,相关变更对公司运营没有影响。
而在3月7日,企业工商信息系统显示,北京百度投资管理有限公司(简称百度投资)也发生了工商信息变更,李彦宏卸任董事。李彦宏妻子马东敏、百度高级副总裁,AI技术平台体系(AIG)和基础技术体系(TG)总负责人王海峰成为新董事。
尽管百度方面回应,此次变更属正常管理调整。但不难看出,李彦宏妻子马东敏自从2017年回归百度之后,在百度的“话语权”逐渐上升。2017年《财经》报道称,马东敏回归百度之后,担任董事长特别助理一职,负责百度的投资、人力资源、市场公关工作,掌管职能部门。《财经》根据百度年报测算,2015年马东敏的持股比例为4.68%,投票权占比为15.5%。
大佬背后的女高管:具备什么潜质?
其实,无论是百度李彦宏的妻子马东敏,京东“二号人物”,“最牛女助理”张雱,还是阿里创投的戴珊。这些大企业的女高管“上位”并不是偶然现象。而根据我国法律显示,无论是公司董事还是法人,均是公司最为重要的职位之一。
《公司法》在董事的职责方面,有着较为严苛的规定。董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。而法人与自然人相对应,是民事法律关系的主体。法人是社会组织在法律上的人格化,是法律意义上的"人",而不是实实在在的生命体,其依法产生、消亡。自然人是基于自然规律出生、生存的人。其中,可否独立承担民事责任,是区别法人组织和其它组织的重要标志。《民法总则》第60条规定,法人以其全部财产独立承担民事责任。
也就是说,在企业管理方面,法人和董事“权利”的背后,也需要承担企业日常的运营风险。雷锋网汇总BAJ的几位女高管的过程中,发现这些女性高管无一例外都具备着以下特质,第一,对待企业忠诚度高。戴珊曾经是马云的学生,从做客服开始,跟随马云20年,是阿里十八罗汉之一。在销售、市场推广、人力资源等多个岗位上历练。见证了阿里巴巴一路的发展历程,而在阿里巴巴创业最为艰难的时刻,一直坚守。
第二,工作能力极强。京东张雱从管理培训生做起,后来担任刘强东助理。北京头条报道称,张雱后来调岗到京东金融部门,但刘强东对后来换的几个助理都不太满意,于是又把张雱调回来了。也从侧面,说明张雱的业务能力得到刘强东的认可。
第三,互相之间有足够的信任。从两个方面拆解,其一,公司重要信息的变更,体现了公司对于该高管的信任。而另一方面,担任企业董事抑或法人,也意味着承担着公司运营中的风险与法律责任。一旦公司在经营过程中出现,违规、违法行为,需要承担一定的法律责任。所以,信任是双方面的。
第四,女性心思更为细腻、在人际交往方面具有优势。国际科技巨头公司,例如,Facebook的雪莉·桑德伯格Sheryl Sandberg、苹果的安吉拉·阿伦茨AngelaAhrendts、谷歌前首席科学家李飞飞等等。在企业经营过程中的地位不可或缺。女性领导者先天心思较为敏感、细致。牛津大学研究结果显示,女性由于与言语功能的发育有关的基因Foxp2基因,比男性活跃。先天需要情感的倾诉与表达,所以在与人情感沟通方面比男性擅长。
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