加拿大住家护理工作签证的优势及待遇

  【 加拿大移民 讯】2017年4月11号编辑：小美说 由于申请住家护理员签证是合法的、政府支持的签证项目，所以申请人到达加拿大后可以享受到加拿大政府给予的更多福利。

社会福利保障：所有住家护理人员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。接受加拿大劳工法与失业金制度的保护。

两年后全家可获移民身份：工作满两年后可以申请转为永久居民;在加拿大定居，享受加拿大居民的权力，可申请配偶及子女随迁加拿大;孩子18岁前的免费中学教育及领取营养费;读大学学费优惠，享受终生医疗免费及各种社会保障。

合理的工作时间安排：每周工作5天，总计44小时，超时工作要征得本人同意，并每超时一小时付1.5倍工资，在本人同意的情况下也可以将超时的一小时换算成1.5倍的休息时间。每年享受8天法定节假日。

舒适的居住环境：护理人员要在雇主家食宿，食宿费用要从工资中扣除;在保证食宿条件良好的情况下，加拿大政府规定在工资中扣除的食宿费用不能超过每周85.25加币。例如安大略省规定，住家护理人的住宿费私人房间不得超过31.7加币/周、合租不得超过15.85加币/周。住房条件是一人使用独立的房间，有冷暖空调、电视及其他基本生活设施设备。

赴加拿大工作、生活，一次有效签证两年时间。

条件低。对英语、教育等方面要求条件很低，对资金无甚要求，所以不能达到移民条件的人士完全可以通过此项目抵加工作后转移民拿永久居民身份。

周期短。

材料少。与技术移民和投资移民相比，申请材料较少，很好准备。

两年住家护理工作，待遇优厚。住在雇主家中，体验真正加拿大生活。

申请人在加期间，即可提高英语，了解民俗风情，熟悉加拿大环境，而且还可以事先为自己、丈夫找好工作，租好房子，帮孩子联系好学校等等。工作两年后即可申请全家移民。 

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