不愿被说性别歧视的谷歌，投$5000万培养更多梅耶尔

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不愿被说性别歧视的谷歌，投$5000万培养更多梅耶尔

发表于 2014/06/23 由猎云网

猎云网6月23日报道（编辑：马赈翊）

谷歌日前正式推出了一项名为“用代码编织未来”（Made with Code）的项目，旨在帮助更多女性学习计算机编程。最不愿意被人说存在性别歧视的谷歌，正试图扭转硅谷高薪信息技术产业长久被男性占据的局面。

“时下，编程不仅仅是进入科技行业的‘金刚钻’。掌握程序工程技能，同时也成为求职者申请舍内设计、医疗、建筑、音乐等相关职位的‘敲门砖’之一。无论一个女孩未来理想的职业是什么，学会编程都会在一定程度上，帮助她实现梦想。”YouTube CEO苏珊·沃西基如是说。

在谷歌看来，编程不仅仅是走进高科技，更是编织未来。

此前，谷歌刚刚首度公开了自己首份“谷歌员工性别、种族人口学分布图”。文件显示，谷歌公司70%的职工是男性，而其中白人男性的比例为61%。谷歌承认，想要真正做到平等公平的职工分布情况，还任重而道远。

梅耶尔作为历史上第一位女工程师，如今执掌雅虎。作为硅谷最有权力的女性之一，她的成就值得每一位女孩子学习。

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离职两个高管虽然不会动摇企业根基,是不是算个事儿得看企业整体用人计划,不过在这个圈子里,跳槽是个常见的事,没有归属感或者与企业领导人价值观不对路,是人才就得想办法留住他们,而不是把着离开任何人地球都照样转的想法糟践人才.

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你好，Windows 操作系统不支持腾讯所有产品。

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