获猎聘、东方富海领投C轮1.8亿融资，UniCareer帮助大学生精准匹配求职培训

今日，在线职场教育科技平台UniCareer（职优你）宣布获得由猎聘、东方富海领投，新东方和昆仲资本跟投的1.8亿C轮融资。此前，UniCareer曾获得由Preangel领投、Wei基金唯品会LP跟投的100万美元Pre-A轮融资，2016年6月，获得来自潇湘资本领投，Yi Shi foundations for Innovation以及云毅资本跟投的3000万人民币的A轮融资；2017年7月，获得由新东方与昆仲资本联合领投的千万级B轮融资。

本次融资，UniCareer将用于在线课程的持续迭代更新以及研发、市场推广以及团队建设，同时猎聘强势入场，也更加奠定了UniCareer职业教育细分领域领跑者的地位，作为全球大学生求职培训的领导品牌，UniCareer希望同所有学生一起努力，切实通过企业端的精准匹配帮助大学生在职场打通关。

UniCareer通过在线职场教育的方式切入职前教育，联合学校以及企业，打造属于大学生以及在职精英的职场生态圈。

UniCareer将整个求职市场分为三段：上游C端用户，中游为学校端，下游B端企业。UniCareer采用的战略是，借学校聚拢C端人才向B端免费输送，再利用B端资源向C端和学校端收费。

2018年预计一千万大学生毕业，竞争趋势愈演愈烈。学生迫切希望了解行业知识，提前规划自己的求职路径，企业也同样迫切需要对企业了解更多、对岗位实际操作了解更多的学生，这中间的差距，是UniCareer产品的雏形和迭代根本。

UniCareer凭借其在泛商科细分领域的强大学校背书以及企业认可，迅速在国内积累以及整合资源，团队坚定认为教育和产业的人才需求其实是严重脱节的，建设应用型大学既是风口也是趋势。

在UniCareer所有的用户群中，20%是土生土长的中国学生，和海外没有任何联系，这让团队意识到中国市场的潜力，并在两个多月前切回国内。

相比美国，国内的付费能力稍弱，但数量优势可以弥补价格弱势。而学校端的谈判才是真正的挑战点。在国内，没有引荐人很难打入高校内部，因此UniCareer正在尝试校园合伙人的方式，并借用平台海归精英的影响力，带动国内的口碑传播，降低进入985、211高校的难度。

本轮跟投的新东方教育科技集团董事长俞敏洪也表示：“职业教育比大学教育还要重要，大学教育提供的是一个基本的素养，而职业教育解决的是学生的职业技能。相信有了UniCareer这样的商业模式，精准化的教学体系和培养模式，在未来的中国一定会大有市场。所以我们愿意和UniCareer共同努力，来开发这个市场，使这个市场变得更加成熟。”

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