职场社交新玩法：Treatings让你在咖啡馆里和职场人“约会”

猎云网3月17日报道   (编译：阿沫)

通俗点说，Treatings 的创建过程就是两个投行男放弃高薪工作，搭建起新的社交模式，让各行各业的专业人士们能有机会聊一聊，听听来自第一线最真实的声音。Treatings 具备了 LinkedIn 连结职场人士的特色，还结合了线下活动的真实可感。喝喝咖啡，聊聊各自的工作，于是也成为一种休闲。

 

缘起：当你迷茫需要谈一谈

图片上意气风发的两人正是 Treatings 的创始人 Hayden Williams 和 Paul Osetinsky，他们相识于范德堡大学(Vanderbilt University)，曾经是睡上下铺的好兄弟。

毕业之后，两人都一帆风顺地开始了投行工作——出入华尔街、从事金融工作、领着不菲的薪水。可即便如此，Williams 和 Osetinsky 二人渐渐发现目前光鲜华丽的工作并不是他们想要的，就算开得起宝马，用得起高级货，也总觉得有些空虚。

那么，什么样的工作才是适合自己的呢?

想听些建议还真是不容易——毕竟两人都在金融圈，认识的、能聊聊职业发展的大多是圈子里的人。而且，毕竟跨行如隔山，想和从事其他工作的专业人士好好聊聊，这机会也不是这么好找的。

不过这些可没有难倒 Williams 和 Osetinsky 这两位高材生——既然没有适合的机会和平台，那就自己创造一个呗!

 

精简创业路：知易行难

2012年，两人先后从华尔街离职。在相识10年后，一同搬进了位于纽约的小公寓，再度睡成了上下铺。这两位机智的小伙伴不仅回归了大学期间的同宿模式，还把工作地点搬到了纽约大学的图书馆——无形中省去了一大笔办公室租金。

至此，Williams 和 Osetinsky 开始在往来学生们或好奇或轻看的视线中开始了他们的初创业，一笔一划勾勒起 Treatings 的原型。

「品着咖啡香，遇见有意思的职场人」，Treatings 的宗旨正是提供一个新的社交思路，让人们能够在现实生活中分享自己职业生涯的点滴——基于此，迷茫无助的人可以听听各行业专职人士的分享，也让那些愿意分享的职场人士有机会通过沟通、叙述的方式重新认识自己的工作。

不过，正如俗语所言，「说起来容易，做起来难」。仅仅有了 Treatings 的构思显然不够，Williams 和 Osetinsky 的创业之路仍是「路漫漫其修远兮」。

作为两个金融男，他们俩在 App 创业路上可谓是名副其实的新手菜鸟。为了实现 Treatings 的构思，两人开始学习各种创业所需的知识。

最开始，Treatings 只有桌面版，直到月初(2015年3月4日)才首次推出了App移动端。下图是 Treatings 客户端应用的引导图，可以看到 Treatings 的 Logo ——正好是欢乐相碰的两杯咖啡。

回忆这一路，Williams 表示，Treatings 的创业过程中有着让他们无比自豪的时刻——比如，当某位 Treatings 的早期用户通过该平台寻获了德意志银行的工作时，那种充实感可以想见。但不可避免的，创业过程中也有相当低潮的一面——除了项目上的难题之外，当你在二十几岁快奔三的时候，还和认识了十多年的老友睡着双人床挤着小公寓，为了项目基本上24小时都呆一起，这情形可真免不了一番挣扎。去年夏天，在花了数个月的精力游说之后，他们相中的程序开发者还是不肯放弃原有工作加入 Treatings，这也曾着实让二人深受打击。不过所幸，Treatings 最终还是如愿渐渐走上了正轨。

 

Treatings ：也轻也厚重

在这么多背景故事之后，这会儿来聊聊关于 Treatings 这个应用本身。

注册 Treatings 必须关联 LinkedIn，从某种方面上看，Treatings 也算是依附于 LinkedIn 的，虽然显得不那么独立开放，但在某种程度上也提供了一层安全保障——这和 Airbnb 用户会通过 Facebook 上的信息作为考量，来对出租屋的房主进行多一层判断有些类似。

注册 Treatings 的用户将标注自己的专业技能、兴趣，并选择自己所在城市中愿意相约聊聊喝一杯的咖啡店。随后 Treatings 将列出兴趣相符者，用户看到感兴趣的人，就能私信对方约一杯咖啡，聊聊各自共同的兴趣与职业了。Treatings 的名字和 Logo 也正来源于此——Treat some one a cup of coffee 请人一杯咖啡，伴着咖啡香听听别人家的职场故事。

说其轻，在于应用的简洁。用户的个人信息主要从 LinkedIn 抓取，用户只需提供职业技能、兴趣点等关键词，搜索感兴趣的职场人，并选择愿意去的咖啡店，就能促成一次颇有价值的交流。

说其厚重，则在于「相约喝杯咖啡」背后的信息量与信息价值。遇见有趣的职场人，听一线人士最真实的分享、听资深人士的经验之谈，这些内容才是 Treatings 最具价值的所在。

而在 Williams 看来，Treatings 所做的更是创造一种分享的氛围。他表示，「你在 Treatings 上搜索到的，都是愿意分享工作、愿意遇见新伙伴的人。」

是的，Treatings 综合了职场社交工具 LinkedIn 的特色——让你遇见更多专业的职场人士，却又没LiknkedIn 那么正式，来的更加接地气。同时，Treatings 提供了线下社交的机遇，又比一般的线下组团聚会来的更有针对性——普通的线下聚会是志同道合的大团体，Treatings 则提供了1V1深入沟通的平台。

 

畅想未来：轻应用的丰满发展

Treatings 的创业一直以来都是走的精简风格，应用模式精简、UI设计精简、团队精简、办公场所精简，连创业的资金源也仅来自二人此前投行工作时的丰厚积蓄，直到今年年初才敲定了一笔25万美元的天使投资。在拿到了这笔天使投资之后，Williams 和 Osetinsky 将准备首度招兵买马扩展团队——以求好好优化 iOS版 Treatings 应用。

除此之外，他们的首要任务将是培养用户群( Treatings 现已有6000用户)。目前 Treatings 尚未盈利，二人对此也甚为乐观，Williams 还开玩笑说这让税季申报无比简单。而对于未来的盈利方向，两人也是有所构想的，他们打算与机构组织达成合作，为机构成员提供更具共赢性的线下社交。

当然，创想的实现向来不易，二人现下的生活也再无之前光鲜，不过 Williams 表示，他不会回到过去的金融工作中。

「现在正是 Treatings 这种应用大放光彩的时机。」他谈到，「当前的职场社交已经有了一定基础，用户们将能够接受这种线上定位线下分享的模式。人们也越来越适应于借助科技来扩展自己到职场社交圈。」

「Treatings 让各个领域的专业人士能够互相交流，正是顺应了当下人们的需求。」Williams 最后总结道。

Source：BI

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