女性天使风投时代已来，这个天使网络要让10万女性参与其中

为了让在场的60多名参会者都可以一睹产品，投资平台Portfolia的创始人兼CEO Trish Costello 在这个波士顿宴会厅内将手中的样品高举了起来。Dubbed vSculpt，是一款阴道修复设备，专为忍受着低膀胱控制或其他盆骨损伤、已生产的女性所设计。在其他会议上，vSculpt可能会引发台下一些听众的厌恶且尴尬的回应。但在这里，在挤满了女性天使投资人的场所里，所有的人都为这个产品欢呼雀跃。

Costello了解她的观众，在掌舵了Kauffman Fellows（为风险投资人打造的职业发展项目）十多年后，她在5年前创办了Portfolia，初衷是让富有的女性跳出传统的慈善思维，开始进行创业投资。“美国有500万被认可的女性投资人，我们的目标就是触及这些人。”她说。

但是Costello不仅仅只是让更多的女性参与投资，她更想在风投支持创业上做一些质的改变。vSculpt是一个女性创业者设计研发的，她就是骨盆损伤的受害者，而这样的一款产品却被传统投资人忽视了。Costello 表示：“我们想做的，就是把资金投放在那些我们想要的产品上。我们想用这种方式来寻求解决方案，改变这个世界。”

这样的声音引发了成百上千的女性共鸣。Portfolia已经成立了相关基金去投资抗衰老、消费、企业和女性健康。倘若能如Costello所遇见的那般，到2022年将会有10万名女性参与其中，这个平台就能用10亿美金去助力创业创新，尤其是像vSculpt制造商Joylux这类服务女性价值的市场需求。

天使投资的优势

Portfolia并不是孤军奋战。有一大批新兴的天使组织正在关注女性。其中，Pipeline Angels运营训练营，里面主要研究估值和按比例投资权。Pipeline Angels的女毕业生包括37 Angels和Topstone Angels的创始人，这两家公司都位于东海岸。

另一边在西海岸，#Angels在2015年由6名推特的管理人员共同创办，Broadway Angels则是一个由女性天使VC组成的团队。据2017年哈佛的研究显示，这样的组织可以大力推动女性天使投资。2002年之前，只有18%的天使投资人是女性；而从2014年开始，女性占据了新天使投资的30%。

Portfolia的运营方式有些与众不同。传统天使网络的投资人都是各自对项目进行评定并决定是否投资。但是Portfolia更类似微风投，女性可以通过投资1万到10万美元，就可以参与到项目投资。每笔基金都是若干个具备投资经验的投资人掌管，主要负责项目进程和尽调（当然他们也将拿走整个基金盈利的大头）。通过这种方式筹资，Portfolia的成员可以互相学习、进行多元化投资。该笔基金的投资人都可以参与到整个投资过程。如此一来，就算是菜鸟也可以有机会从老将那里学习到更多的投资经验。

“通常情况下，有限合伙人是不参与投资过程的，” Costello补充道，“但是我们认为有限合伙人不做决策，不意味他们不可以参与其中。在我们看来，投资是一个协同性的工作。”

Costello的这些基金非常灵活，为那些日程多变且繁忙的潜在女性所设计。“你把钱投资进来，至于后面你是否想全身心投入其中，你自己可以看着办，”她说，“你可以跟踪这些交易，每个月当公司汇报情况的时候进行审查，你有表决权，也可以成为尽职团队和顾问委员会的一员。或者你也可以选择只是读读每个月的季度报告。”

Rachel Sheinbein是MIT的工程师兼风险投资人，和她丈夫一同从事天使投资。当她遇见Costello时，已经投资了50余家公司。虽然Sheinbein喜欢传统天使投资的方式，但是Costello这种基于投资组合的方式引起了她的兴趣。“如果一些投资出现了问题，但因为你有一系列的投资组合，所以也可以获得一些缓冲。”在Costello的激励下，她加入了Portfolia的企业基金。

与此同时，由于Portfolia 的经历和之前作为CMEA Capital （现更名为Presidio Partners ，Sheinbein于2014年离职）合伙人的经历有所不同，Sheinbein陷入了困惑当中。“在对话过程中投机成分变少了，增加了对合作关系的专注。但这并不意味我们所持想法是一致的，但是有一种能量把我们紧密联系在一起。”她说。

企业基金仍在稳步发展中，每个月她们都会听两到三家企业做路演，Sheinbein发现新加入的投资人对基金的认可程度也在上升。“女性越来越适应这个过程，并意识到整个过程还有点艺术感，”她表示。

在Portfolia，整个投资过程完全不受空间局限。创业路演可以通过视频会议进行，所有人都可以选择加入并提问。在决定投资后，都必须对潜在被投企业进行尽职调查，基金成员会成立小团队来执行这个任务。

企业基金成员Lolita Taub曾于去年夏天见过Costello，当时她在一家创企担任 销售 副总裁。虽然有接触基金的经验，但她直到加入Portfolia之后才开始把自己看作是一名投资者。“很多投资人都非常资深，你必须要听清楚他们抛出来的问题。例如，这件产品可以 销售 出去吗？为什么，怎么才能 销售 出去？通常我看好一家企业，我就会进入尽调阶段。我们并不会停止投资，但是尽调能够让我们学习到更多。”

每当一个Portfolia基金投完一个项目，创始团队都会享受到整个投资团队强大的人脉资源。“很多女性投资人都非常出色和成功，你可以通过被投来获得资金和社交上的资源。” Lorine Pendleton除了是一个律师外，更是Portfolia两个基金的参与者，她表示，“我们的被投企业有时候会来问你，‘最近招人，有什么合适的推荐吗？’”在Slack，创始人之间会互相分享并提出需求。

有越来越多的老牌投资人开始注意到Portfolia网络的价值。今年初，风投公司New Enterprise Associates (NEA)看好一家符合Portfolia标准的公司，并领投4000万美元融资轮，“所有的客户都是女性，但他们投资人都是男性，所以就给我打了个电话。” Costello表示，NEA也邀请Portfolia跟投10万美元。

“把你所有女性投资人都带上，你们的反馈非常重要。” Costello回忆起这通电话，她希望未来能看到更多的联合投资邀约，当然这也是在运营Kauffman Fellows所获得的人脉资源。“我们能发现大部分人所忽视的，也有能力提供更大的价值。”

风险投资老将Nola Masterson是Portfolia最新基金“女性科技”基金的负责人之一，该基金主要看后期轮创业公司。她看好Portfolia“从实践中学习”的理论，从传奇风投Kleiner Perkins Caufield & Byers她作为一个顾问学习到了很多知识。这家风投为咨询和顾问提供了备用基金，Masterson充分利用了这一优势，她的热情也让KPCB的Brook Byers为之一惊。“实践是最好的学习方式。”她说。

在4月的Portfolia波士顿投资峰会上，所有参会的女性都在付诸实践。她们厌恶女性总是“倚靠”，正如人们常说的“深陷其中”。她们研究如何才能反抗那些对女性恶意的行为，例如抵制 Binary Capital联合创始人 Justin Caldbeck所支持的有限合伙人。

“有多少人认为你的经济实力可以推动变革？”BBH女性财富中心CEO Adrienne Penta向在场参会者提问，所有人都高举其手臂以示回答。

Joanne Wilson以Gotham Gal天使投资的博客闻名，她表示： “从大机构拿钱的时代已经过去，创始人需要从懂他们事业的投资人手上拿钱才是当下正道。” 在Portfolia，创始人能找到志同道合的投资者。

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