裁员潮下，携程旅游逆流启动5000余人招募计划

近期，裁员潮仍在持续。当然，所有公司都统一口径为“正常组织优化、结构调整”，同时表示大量岗位正常招募中。

猎云网今日获悉，携程旅游渠道事业部总经理张力发布内部邮件，宣布启动逾5000人招募计划。在这波裁员浪潮中，逆流而上的携程旅游显得格外引人注目。

新开门店中，将有一半落地在县级城市

据上述邮件显示，携程旅游渠道事业部已于近期启动了新一轮的招募计划。2019年的目标是携程旅游门店总数要达到3000家，新增1300家，新开门店中有一半要落在县级城市。为此，首当其冲的是要解决人才缺乏问题。

张力在邮件中表示，

据携程渠道内部人员估算，今年携程门店还需要新增工作岗位约5000个，多数会在三四线城市和地区。

两年半落地1700余家，今年计划新增1300余家

自2016年战略投资旅游百事通以来，携程先是整合双方的产品库，渠道互通；随即，又开启了携程旅游实体门店在全国范围内的加盟拓展工作；同年9月下旬，更结合线上APP，将已经在各大城市开门迎客的线下门店全部“+互联网”。

据相关介绍，携程旅游门店主要针对预订国内外跟团游、自由行度假产品，以及个性化定制旅游的用户。市民首次可以在门店也能预订到线上全球2万多家旅行社的超过70万个度假产品，远远超过传统门店，还可以同步获得线上发布的最新促销价格和新产品。门店客户还可以享受到六重旅游保障、新钻级标准等携程独家的服务保障。

2019年，携程旅游将在现有1700家的基础上新增1300多家，其中660家要落地到县级城市。加上旅游百事通和去哪儿门店，总数会突破8000家。