【创业者来稿】创业，不一定要那么苦逼

猎云网 • 8年前扫码分享

我是创始人李岩：很抱歉！给自己产品做个广告，点击进来看看。

互联网专栏

【创业者来稿】创业，不一定要那么苦逼

猎云网注：创业是一件辛苦的事情，但是可以通过恰当的方法，让创业更轻松。本文为圈子账本创始人&CEO李帅像猎云网（微信：ilieyun ）来稿，曾任美团网iOS技术专家，点点网iOS技术负责人。以下为文章内容：

想必大家都发现了，圈子账本正被AppStore首页推荐，很多朋友发来贺电，在此感谢~

其实圈子账本被苹果推荐也是意料之中，只不过是时间问题，因为圈子账本已经是国内最受欢迎的记账APP，我们相信苹果一定会发现它。幸福还是来的太突然，上周五一大早我被朋友的一张截图惊醒，我们上了，还是最好的位置！

几个朋友跟我说“别人创业都996，睡公司吃泡面，你们创业好像一直很轻松，而且结果并不差”。

圈子账本团队至今9个人，其中2个实习生，2个妹子(很快要变成3个)，双休不加班，有年假有奖金，每月还有TB。产品从上线至今正好10个月，已积累上百万用户。团队状态一直良好，即使面对苹果突如其来的推荐和流量暴增，服务端也表示毫无压力。

其实只要你愿意，也可以跟我们一样轻松创业，请听我慢慢道来。

创始人风格决定团队风格

我们几个创始人的创业理念都很一致：创业是长跑，保持良性循环才能跑的远。良性循环指的是，不要因为创业累坏了身体，不要因为创业影响了家庭，不要因为创业让自己丢掉了好的东西。因为一旦破坏了良性循环，可能就再也坚持不下去了。

团队永远是最重要的

虽说“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，但在互联网界，一个优秀的工程师赛过一百个普通工程师。你可能会招3个普通工程师干活，我却会用3倍的薪水招一个优秀(或有成为大牛潜质)的工程师。时间久了，你会发现这3个人总有问题搞不定，总犯重复的错，产品bug越来越多，而优秀的这个不但不出问题，还总能给你一些惊喜。

我们很挑人，甚至比我曾就职的美团还挑，对大家的要求也是“要么牛逼，要么滚蛋”。找到靠谱的招聘渠道，总会遇到好的，宁缺毋滥，千万不要为招人而招人。

拼命跑，就能跑的远吗

有的老板喜欢把团队搞得很累，每天忙不完的活，以为这样就能赢。真的吗？要是跑错方向了呢？跑跑停停，找准方向，也给团队歇口气，效果会更好。个人认为千万不要强制大家996，尤其是超过20个人的团队且没有极强领导力的创始人，团队会逐渐丧失斗志，这样的公司我见过不少。我自知没本事天天给团队打鸡血，所以我的做法是，每周尽量安排6天的工作量，告诉大家5天完成，就能双休，实际发现团队的有效工作时间会变长，工作效率会提高，实际情况是基本都能完成，偶尔遇到难解决的问题也会自行加班。时间久了，团队战斗力会有明显提升，随时能打突击战。

账上的现金，就是信心

账上保证能花至少12个月的钱，即使突然遇到资本寒冬，也能从容应对。有些创业者，想靠烧钱烧出商业模式，我觉得至少999死1生吧。

圈子账本上百万用户，其中超过80%是iOS用户，推广总共花了不到10w块，大量现金躺在账上，就算资本寒冬再冷也冻不死我。对于不动脑子乱烧钱乱刷榜的创业者，我就看个热闹~

花钱要讲策略

有一次跟我们投资人梅花张总聊，她说有的团队花钱如流水，有的团队特别省钱，说我们是后者，有好也有不好。其实我们并不是省着不花，只是讲策略，希望每一分钱都花的值。比如说我们团队的薪酬福利，在其他创业团队中应该算不错的，让大家创业不要有后顾之忧；比如说我们的设备全是MacBook Pro，好电脑能给团队节省很多时间；比如说我们不了解的渠道从不花大钱，而是用小钱来试，对比找到相对靠谱的渠道……等等。

用心做产品，而不是吹牛

圈子账本从诞生起，就是为用户解决问题的。每一个新功能的设计都经过了反复推敲，每一个用户反馈都认真处理，了解用户最真实的需求，而非用户说什么我们做什么。圈子账本至今已是功能最强大的记账软件，能解决单人、多人的各种记账算账需求，但依然保持简洁。有不少用户说，他们下载了好几个记账App试用，最后留下了圈子账本；也有不少用户说，以前用XXX记账，现在已卸载改用圈子账本了。好产品，用户会投票，好产品，才有机会被AppStore首页推荐。