当公司独木难支,你还有四个选择
猎云网 10 月 16 日报道(编译: Jasmine )
编者注:本文摘自Henry Kressel和Norman Winarsky的书《 If You Really Want to Change the World: A Guide to Creating, Building, and Sustaining Breakthrough Ventures 》,哈佛商业评论出版社出版。
在一个年轻公司的生命周期当中,常常会迎来这样一个阶段,在这个阶段中,很明显光靠自己已经无法实现业务增长了。但是仅仅因为最初的动力开始消退,并不意味着满盘皆输。事实上,远非如此。
这个阶段的公司,通常会面临四个选择。策划下一步行动时,可作如下参考。
选项 1 :出售公司
很多公司走到这一阶段,都选择了出售。事实上,很多公司还没到这个阶段就已经被收购了。公司估值可能足够高,足以向团队和投资者提供大部分报酬。尤其当很难预测公司未来收入增长和盈利能力时,又或者当前预测结果很让人满意时,这是一个很具有吸引力的选择。
我们公司2010年被苹果公司收购前,就是这个情况。当时整个Siri团队在被第三方收购还是独立经营争取上市之间反复权衡,最开始我们一致投票决定继续作为独立实体存在下去,但是随着收购出价越来越诱人,其他四个因素成了考虑的重点:
1. Siri在此之前已经开创了虚拟个人助理,但Google、 Nuance、Vlingo这些竞争对手一直在竞相推出自己的产品。即便Siri的人工智能和自然语言理解技术能够甩他们几条街,但到底能领先这一领域多久,大家都很难保证。
2.无论是团队还是投资者都有两个选择,要么趁着当时估值高,赶紧出手套一大笔现金,要么就眼巴巴看着竞争者越来越多,还冒险坚持到底,两到三年后上市。
3.苹果的收购代表了一个机会。一旦被苹果收购,Siri就可以服务于数以千万计的iOS用户,就可以实现管理团队一直以来的愿景:让Siri影响整个世界。
4. Siri已经引起了消费者的共鸣,但是收入模式还不成熟。每行动成本(CPA)的收入模式意味着只有当Siri引导用户购买了某项网络服务,比方说购买电影票或者预定餐厅,才会收到报酬。但在它一开始推出的时候,消费者只会使用大多数的免费功能,比如说看看天气,查查航班信息等。
考虑到这四点,当苹果公司递出橄榄枝的时候,董事会投票表决接受收购。
选项 2 :寻找新的投资者
如果你需要新一轮资金维持增长,想要继续向着上市目标迈进,但是你的投资者或者合伙人都希望变现,你可以寻求新一轮融资。新资金可以提供全部或部分现有股票的补偿。有时候投资者想要变现,是因为他们自己的原因,比如说他们当前的流动资金不足。至于团队成员,买下他们全部股份是下下之策,因为这样他们就失去了金钱动机,就不会再一心为公司成功而费心劳力。但有时候,买下其部分股份会给对方一定程度的经济安全感,软化对方的态度,以免对方破罐子破摔。
选项 3 :通过证券交易和另一家公司合并
在某些情况下,管理人和投资者都想要继续冒险,但是他们都知道竞争力不足,市场比较局限。当其他私人公司在市场方面也遇到了同样的问题,对等合并可能就是个不错的选择!
在这些情况下,可以从两家公司择优管理,也可以两方共同管理新公司,双方董事会也可以合并。尽管这样并不能获得更多资金,投资者也只能获得新公司股份,但没法变现,但如果两家公司都想要上市,不放弃IPO(首次公开募股),同时双方都感觉合并后的企业将会得到更高的估值,让公司成功迈向上市公司,那对等合并就再好不过了。
这种类型的并购其实很少发生。双方公司很容易发生分歧冲突,通常这些冲突都是从新公司CEO人选这个问题开始的。还有企业文化的不同,关键人才的流失,更不用说合并董事会、裁撤董事、变现了。但即便如此,有时还是值得铤而走险。
选项 4 : IPO
建立一家伟大的公司需要怎么做,CEO和主要管理层心里有底么?想要上市后继续茁壮成长,必须心里有底。但如果答案是否定的,那就别选IPO这个选项了吧!
如果答案是肯定的,那么你能找到一个可信的担保人吗?加拿大皇家银行负责金融赞助的领导Mark Goldstein在担保IPO方面已经有了几十年的经验,在这里,他向我们描述了这一过程:“曾有数百家公司找上门来,寻求IPO赞助,但在我的职业生涯中,我只选择了30家左右的企业。为什么呢?因为高科技创业公司的管理团队很少有能力管理一家真正的公司。我看好的CEO,在公司愿景、产品战略、执行能力方面都要过硬,一旦股票表现不佳,我们可能会失去买家的信任,所以管理人员的信誉以及过往成绩都必须着重考量。”
当然,上市意味着公司暴露在公众目光之下,要接受外界监督。财务业绩报告必须毫无差错,否则会有严重的法律后果。之后,和投资者之间的公开电话会议上,CEO和CFO需要提供对财务业绩的评论,并回答有关问题。
一旦公司上市,CEO和CFO必须能说会道、敢于表现,在聚光灯下展示公司最好的一面。换句话说,他们的角色变化很大。高管们处理这些新挑战的能力,也是IPO是否是最佳选项的参考因素之一。
Source: fastcompany