华为裁员潮后，阿里、京东也扛不住了？

在华为，网易传媒，OFO，拉勾网、美图、锤子手机被曝裁员后，互联网的BAT，也迎来新一轮“缩招”。

今日看到消息有人爆料，阿里在全面收缩招聘。同时京东也被传“全面停止社招，文件已发出”， 互联网的冬天来了？

也许互联网的裁员和缩减HC，成了应对资本寒冬最直接，也是看上去最立竿见影的方法。

阿里官方出来回应称：

无论是否是属实，BATJ是中国互联网的巨头，巨头都开始缩招了，这释放了重要的信息：互联网企业日子并不好过！

在房产和P2P企业洗牌后，互联网企业并不是好过。

实际上从熟悉做猎头反馈来看，从下半年开始，阿里放出的岗位就很少。

大公司在正在不断缩减的校招名额，就算社招没有关闭，也只招有3-10年工作经验的专家。

2018，可能是互联网人最为焦虑的一年！

01、互联网人的焦虑

由于大厂缩招，BAT等公司的进入门槛不断提高。对于今年的应届毕业生来说，入职互联网公司可能难上加难。

几天前，有今年的应届毕业生在感慨：参加了百度和腾讯两家产品公司的群面，学历基本上是美国前20+清北复交，每个人自我介绍都是BAT、TMD的实习，结果两场都是12个人全挂。

这在以前根本不可能发生。互联网行业最近几年一直都是就业人口“大户”。

大厂缩招，释放出的互联网人口和流量的红利逐渐消退。

拉勾显示，18年第二季度，互联网用人首次出现负增长。

之前火热的网络游戏行业也首次出现了招聘职位数同比下降7%的情况。

从市场方面来看，互联网人口和流量的红利已逐步衰减，网络游戏的用户增长遇到政策瓶颈，也导致互联网企业间的竞争愈加激烈，行业利润受到一定程度挤压。

上个月，腾讯宣布启动内部组织架构大调整，无论出于什么目的，有一点可以发现，业务已经遇到瓶颈。

手机通讯业也不好过，华为之前也是被爆出清退34岁+的技术。锤子更是面临解散。8月，拉勾网也被爆出裁员消息，而极具讽刺的是，拉勾网本身即是一家专注于互联网人才的招聘平台。

互联网 金融 领域，之前全国上百家P2P平台接连爆雷，裁员已经是不可避免。大量过去被高薪挖进来的企业高管，不得不面临失业危机。

看来，这世上没有永远的红利期，所谓的铁饭碗和稳定只会越来越少！

在企业都无法生存下来的情况，员工谈何容易。

02、开源节流

互联网行业风云变幻，暗潮涌动。今天前途似锦，明天就有可能跌到谷底。

去年锤子刚宣布拿到成都市政府领投的10亿融资时，一时风光无两。而今，锤子已经弹尽粮绝，成都总部面临解散。家园网被爆出总部已关门，1000号员工被裁到200人，3天后200人也失业。

小米宣布搬离北京，将研发搬到武汉、南京。与锤子不同，之前小米已经趁着上市的浪潮圈足了一波钱，才在寒冬降临时有被子傍身。

原来，智能手机市场在经历了近7年的连续增长后已经趋于饱和，头部效应也越来越明显。今年以来，华为、小米这几个手机品牌牢牢把握着国内市场的八成，而且还有继续上涨的势头。而包括魅族、锤子、金立等也是缩减业务。

马云说的好，“许多人成功都是因为幸运，信不信都是这样。”

现在马爸爸都开始停止招人了，看来未来互联网行业还有一段艰难的日子。

经济形势不好，社保变税，互联网游戏和 房企都开始裁员。而经济开始出现滞胀现象，找工作也越来越难.. 企业难找好员工，优秀的员工难找好企业。

03、机遇

每一次机遇衰败都是另一次机遇的盛生！花开花落，又是一次轮回！

每一次经济浪潮的出现，都是无数弄潮儿的大机遇。

在万变的技术圈下的焦虑的技术人，如何应对职业危机？

行业和企业和员工息息相关，也都是如此，

技术人的迭代，在未来的5年面临生死存亡的挑战。未知和迷茫会带给人们焦虑。如果你觉的在一家公司没前途或者你会的某种技术会灭亡，令你十分恐惧和焦虑，那么我建议你换一个你觉得有前途的技术和公司。

因为，记住你的黄金时期就那么几年。

AD：12月7-8日，北京望京凯悦酒店！猎云网邀您共赴创投盛宴“ 聚势谋远 创变未来—2018年度CEO峰会暨猎云网创投颁奖盛典 ”，24大奖项 330榜单发布 3000＋参选企业! 评选火热进行中，欢迎报名参与！