任期还未满一年，Zenefits首席执行官Sacks提出离职

《纽约时报》称，市值20亿美元的HR软件制造商Zenefits正在寻求新的CEO来取代David Sacks的位置。值得一提的是，Sacks的任期还未满一年。

Sacks告诉《纽约时报》：“是时候寻找下一位领导者了。”不过，辞职之后，Sacks会继续留在公司担任董事长一职。

早些时候，媒体就报道了这一新闻。《华尔街日报》则表示，Sacks正在考虑加入唐纳德·特朗普总统的过渡团队。Sacks是硅谷风险投资家兼PayPal创始人Peter Thiel的好友，也是前同事，而Peter Thiel正在帮助特朗普管理过渡团队。

该报道还称，Sacks也可以接受其他的职位，例如高级执行董事长。

公司发言人在一份声明中称：“David Sacks仍是Zenefits的CEO，会继续为公司服务。董事会非常相信他，对他扭转局面的能力也很是欣赏。虽然CEO并不是David想要的职位，但在公司遭遇危急之时，他还是无偿接受了这一任命。现在危机已经过去，David正在考虑什么样的人才能够带领公司走上新的台阶。David一直把公司放在第一位，如果他的职位发生变化，你将第一时间从他那里听到消息。”

这个新闻来得有点意外。要知道，Sacks是在今年2月接手CEO这一职位的，当时该公司的创始人兼前任CEO Parker Conrad因为开发非法培训软件一事而被撤职。

根据相关报道，Zenefits在过去的一年里损失了2亿美元，其中有1亿美元是在上半年损失的。发言人告诉新闻媒体，公司一直在努力减少资金的消耗，并在削减成本。

同时，这一整年，该公司卷入了大量的法律事件。好在今年10月，该公司推出了旗下产品的新版本“Z2”。此后，形势才稍稍得到了稳定。

Sacks在周五晚上发了很多和公司变动有关的推文。其内容表示，他已经不想再担任CEO一职了，但他觉得自己有责任去帮助公司渡过危机。

以下Sacks的推文内容：

10个月前，在Zenefits遭遇监管危机之时，董事会任命我担任CEO一职。

这不是我想要的工作，但我觉得自己对投资者，员工和客户负责，也有责任去帮助公司渡过危机。

我无偿接受这一工作。（我想让员工得到这一切，让他们的所有权加倍）

本周我们成功解决了加州保险局（CDI）和公司的主要监管机构以及其他19个州之间的问题。

CDI减免了我们50%的罚金，对我们的补救和文化转型表示认可。

全国各地的监管机构高度赞扬了公司对其价值观、文化、任务、领导及管理的重新定位。

目前，公司的账单情况良好。

同时，我们的员工还在继续工作，我们推出的Z2产品受到小企业的欢迎。

我们重新定位了自己和投资者的关系。裁员35%且每月降低资金消耗量。

我们重新将注意力集中在核心的小企业市场上。在Z2身上，我们看到了增长的恢复。销售开始回温。

简而言之，我们达成了备忘录第一天的目标（备忘录里概述了周转计划）。

现在是时候去寻找新的CEO了。我将继续担任公司的董事长，专注于产品和策略。

Zenefits有一个优秀的团队、数亿美元的银行资金以及多年的运营经验。

对小企业的HR部门而言，Z2是最好的产品。因此，Zenefits终将成功。

我感谢所有员工，是他们的努力扭转了公司的局面。他们的决定和行动成就了今天的一切。

Zenefits将和一家大型运营商合作，对此我非常期待。董事会将会带领Zenefits更上一层楼。

2016年度CEO峰会暨猎云网创投颁奖盛典，参选评奖及参会报名火爆开启，详情 点击这里 ——猎云网

246162