加快数字化转换进程，通用电气为印度数字中心扩招1000名技术人才

美国跨国公司通用电气（GE）在周三表示，将招募1000名技术人员来提高其在新型数字枢纽中心的科技劳动力。

通用电气数字部门在一份声明中表示：“我们将在未来的两年里增加1000名信息技术和软件专家，让在职员工从现在的1500人上升到2500人，以此来加快业内的数字化转换进程。”

作为通用电气数字部门旗下的全球最大设施，这个占地20万平方英尺的中枢将在工业物联网（IIoT）平台上为其客户提供解决方案，从而推动他们的工作效率。

声明里称：“这个中枢是一个共同开发工业软件以及与客户和专家分析对策的场所，旨在解决复杂的业务问题。”

通用电气的分布式操作系统Predix能够帮助客户利用IIoT的力量，为其目标做贡献，即在2020年实现10亿美元的产量。

通用电气的首席信息官Jim Fowler表示：“我们的全球数字中枢正处于转型期，目标是成为世界顶级数字工业公司。我们将招募一批最优秀、最聪明的人才，让他们能在新的征程中充分发挥自己的潜能。”

对于这家美国巨头而言，班加罗尔是其全球6大关键地区之一，同时这一地区作为科技城的发展也符合其商业策略。

Fowler指出：“人才的招募是我们在推进过程中的首要任务。我们迫切希望有更多来自数据科学和产品分析、开发领域的专家加入我们。”

通用电气集团首席信息官Anthony Thomas承认，公司正在招募人才并希望他们能融入精益和机敏的企业文化。对于那些愿意在技术密集型产业工作的人们而言，这家124岁高龄的公司正是适合他们待的地方。

该声明还称：“通过将数字技术和一些专业领域（如航空、能源、医疗以及交通）进行配对，通用电气正在利用软件操纵的机器和对策转变其行业结构。”

今年，以Predix为基础的软件和解决方案将为通用电气产生60亿美元的额外收入。公司期望其能在2020年成为价值150亿美元的软件业务。

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