2017科技业最具影响力女性状况一览：“阳盛阴衰”逐渐减弱，中国女性正在崛起

显而易见，当下的科技圈对女性并不友好。在这个行业，女性一直都是少数。她们只占计算机科学类岗位的24%（1995年时还有37%），硅谷的高管中大约只有11%是女性。前不久，谷歌员工James Damore发布了一篇文章，声称硅谷女性高管的数量之所以少于男性，是她们的生理结构决定的，随后他就被炒鱿鱼了。Uber之前也因性骚扰和性别歧视被起诉。这些事件都向我们揭露了科技圈潜在的种种陋行。

但福布斯也列出了18位在科技圈最具权势的女性领导人，她们有可能改观你对科技圈“阳盛阴衰”的现象。

其中，Facebook的首席运营官Sheryl Sandberg连续6年位列第一（并在今年福布斯“最具影响力的女性”中排列第四）。最近Facebook正面临着起诉（该起诉认为这家媒体和俄罗斯串通好，试图影响2016年的总统大选），Sandberg作为公司的第二把手，目前正负责公司的辩护。她希望通过提高透明度，让华盛顿当局不再对社交平台实施新的监管政策。同时，她也致力于推动Facebook高管中的男女平衡。

排名第二的是YouTube的Susan Wojcicki（在“最具影响力的女性”中排列第七），她也坦率地指出了硅谷女性面临的不平等。2014年在YouTube入职后，公司女性员工的比例从24%增加到30%。同一时期，谷歌的女性员工只增加了1%（达到了31%）。

另外这个排行榜上出现了一位新人Kirsten Green。她通过自己的Forerunner Ventures投资了不少女性主管的创企，例如Birchbox和Glossier。另外她投资的Jet.com和Dollar Shave Club在最近几年的市场退出中，获得了不错的成绩。目前公司7位高管中有6位是女性。

在亚洲，女性创业者的影响力也越来越强。相关研究表示，中国的互联网创企中大约有一半是女性运营的。滴滴出行总裁柳青就是个最好的例子，她在福布斯“最具影响力的女性”中排行第40。去年，她打败了Uber的特拉维斯·卡兰尼克，并以公司20%的股权收购了Uber在中国的业务。

＃《赋能万物 智领未来》2017年度CEO峰会暨猎云网创投颁奖盛典＃将在11月28-29日于北京丽都皇冠假日酒店举行，现奖项投票已全面开启，点击或复制链接为喜欢的公司以及投资机构投票。