以实习和兼职经历作为人才筛选标准，招兵买马通过数据库为企业匹配求职者

企业 ：“部分求职者经历造假，人才培训成本高，招不到合适的人，蓝瘦……”

大学生：“我的实习经历与目标企业需求不匹配，香菇……”

当下，企业招聘的需求越来越精准，无论是招聘平台还是猎头公司为企业输出有相关经验、培训成本低的精准人才是就业市场的发展趋势。猎云网（微信： ilieyun
）近日接触了一家公司——沈阳亿伯人才服务有限公司，该公司将企业提供的实习和相关兼职作为筛选机制为企业”订制“毕业生，致力于为企业输出更精准的人才。

沈阳亿伯人才服务有限公司成立于2014年，于2015年自主开发APP——招兵买马。 从其产品线看，“招兵买马”主要为大学生与企业提供两大方面的服务。

学生方面，求职者可以在APP中选择自己想要应聘的职位，每个职位都有与其对应的需要求职者必须完成的任务，每个任务中涵盖三个标签，求职者通过完成任务并记录自己的兼职、实习或者实践心得，将其及时分享在平台后并获得该任务负责人的好评和高分，即相当于完成一个任务标签，按这种方式，完成三个任务标签后，则进入平台数据库，之后平台会根据企业的招聘需求与其进行匹配。与此同时，求职者或者其他正处于求职储备期的大学生完成的任务标签，平台都会自动记录并生成简历和档案，作为日后他们求职的有效辅助材料。除此以外，平台还会为求职者定期组织种类丰富的线下职位训练营活动，用户自愿报名参加。

企业方面，企业可以在平台上发布招聘需求，同时勾选需要应聘者完成的任务标签。APP通过数据库精准匹配平台为企业内推已获得相应标签的求职者，并将符合条件的求职者的联系方式提供给B端企业，由企业向有意向的求职者发出面试邀请。

市场方面，亿伯现阶段采用社会化营销加校园推广的模式，产品于去年10月份开始在沈阳试水，经过平台模式的不断优化和调整，目前平台合作企业包括苏宁、龙湖地产等8000多家企业，平台总注册量超过12万人。

根据亿伯提供的数据，目前公司的主要营收来自于线上：学生端会员费，学生成为平台会员需要缴纳10元诚意金去领取任务，如完成任务未获邀约面试机会，则费用退还。另有88元VIP收费标准，学生参加活动后可积累所有任务标签，平台会自动对其记录并生成定制化简历；企业端招聘则按结果付费，企业端免费发布招聘定制信息，免费邀约面试，如有求职者入职成功，则平台向企业收取一定比例的服务费。线下的主要收益则主要来自于举办训练营，收费标准为8000元/人。

猎云获悉，亿伯目前共有员工15人，创始人代坤2013年7月份毕业于沈阳建筑大学，并于同年年底正式开始自主创业。招兵买马项目曾获中国盐城“2016大学生创业创意大赛”三等奖。目前，亿伯正在积极进行种子轮融资。猎云也将持续关注。

项目：招兵买马APP
公司：沈阳亿伯人才服务有限公司
微信公众号：招兵买马APP