【独家】获数百万天使轮融资，快工邦用共享的方式切入线下快工领域

事实上，在快工邦之前还没有一个专门针对快工输出的服务平台出现。市场上普遍存在“工人找不到工作，建筑商招不到工人”的怪象，而工人讨薪难等行业乱象也频频出现，基于这些市场痛点，快工邦创始人陈洪国决定开发“线下快工”这块处女地。

据了解，快工邦通过寻找优秀建筑包工头，为这些“共享老板”、“共享班组”提供5-500万不等的工程资金周转（资金由合作伙伴金融公司提供），并为其提供共享办公空间。通过包工头进一步对接到个体工人，平台掌握了丰富的工人资源，包括建筑、工厂、装修、服务、家政等多类型工人。

创始人陈洪国认为，要树立好品牌形象，就要把工人管理规范化、标准化。快工邦对于每一位工人都会进行上岗前培训，以安全文明为主要维度，只有经平台考核通过后，工人才能下载快工邦App，并且获得平台开工权限。通过文明施工、统一着装和话术规范，快工邦在成立仅3个月的时间，就快速建立口碑，并依据市场需求，在原来的快工输出业务上增加了包工等服务。

有需求的建筑商可通过App进行用工下单，基于工人类型、用人时间、用人数量、地理位置等维度进行工人资源快速匹配，完成业务对接。

陈洪国是农民工出身，后来做过包工头，也和开发商、建筑商打过不少交道，他深悉工人与施工方的难题与需求。因此，除了通过建立规范的工人管理体系为建筑工地输出高质量服务，平台还从工人保障方面着手，为工人提供免费法律援助、平台保险，还为优秀的农民工人解决孩子上学难问题。

未来，快工邦还将以组建民工学校与建立拼装工厂为平台主要战略目标，由提供普通民工到输出高端技术人才，致力完成平台的转型升级。

目前，快工邦已拥有工人数量10000人左右，合作工地达280家，业务已经覆盖浙江全省。下一步，平台将以“自营+加盟”形式进行市场拓展，在重庆、武汉、温州、宁波、金华等多个城市成立分公司，以线上联动线下实现流量导入。因此，平台也正在进行加盟商、共享建筑老板以及建筑小班组的招募。

据悉，平台的主要盈利则来源于工程合作单位的管理费、共享工人手续费与押金、资金沉淀以及加盟费等。月营业额300多万，利润在10%左右。

在团队方面，创始人陈洪国拥有10年建筑包工经历，熟悉杭州80%的建筑单位，和浙江建工、一键、长城、中天等有多年的合作；技术总监丁磊磊，从事移动端开发长达9年，具有丰富的移动端开发技术。

项目：快工邦
公司：浙江快工网络科技有限公司
App：快工邦