用员工社交网络推荐人才，招聘平台Teamable获500万美元A轮融资

近日，致力于为企业提供招聘软件的创企Teamable宣布获得500万美元融资，True Ventures领投。这家公司想要帮助企业，通过纳入员工的社交网络，为企业提供更多岗位推荐。

Teamable联合创始人兼CEO Laura Bilazarian在一封邮件中写道：“过去三年，许多公司开始用技术来优化工作流程，创建HR记录体系。下一步，招聘人员将利用机器学习和社交网络来提高工作效率。”

Teamble的软件是如何运作的呢？首先，员工将社交软件（推特、Facebook、GitHub等等）与其互联，使用工具来搜索社交网络的朋友，遇到合适的即可推荐给HR。Teamble想要找到的是他们称之为“消极人才”的人，这种人往往需要朋友推荐。

Teamble使用 人工智能 算法，根据岗位需求、技能组合、经验等因素来筛选候选人。当员工推荐某位候选人时，招聘人员会收到消息。Teamble会根据面试、offer和录用转换率，修改未来的推荐人选。

该服务以年度订阅的形式呈现，价格根据每家公司员工人数变动。Teamble透露，目前他们已经有50位客户，包括Lyft、Stripe和百度。

Teamble并不是唯一一家在招聘行业获得融资的创企，其他还有帮助学生找到理想工作的WayUp，使用客户关系管理软件来推荐求职者的Beamery等。不过在Bilazarian眼里，他们的直接竞争对手是那些发展较为成熟的公司，比方说领英贺Indeed。

“Teamble与众不同的地方在于，我们的智能算法会根据对方独特的技能和每家公司的需求来筛选候选人，而不是用关键词找一大堆企业用不了的人。”

参与此次融资的还有SaaStr Fund。Teamble计划用这笔资金来进一步完善数据引擎，优化匹配算法，招聘更多销售和营销人员。

Teamble成立于2013年，截至目前融资500万美元，拥有36名员工，分别位于旧金山和亚美尼亚埃里温。

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