招聘新花样？胜哥英才网让企业免费发布职位，个人参加面试可拿面试奖金

大学校园的秋招正在如火如荼地进行中，网络招聘的方式由于方便、快捷的特点也被广泛使用着。中国网络招聘市场稳定增长：2017年上半年中国网络招聘市场规模为27.1亿元，同比增长率为18.9%，现在仍是双巨头市场格局：前程无忧和智联招聘领跑行业，其中前程无忧营收份额最高，占比31.8%；智联招聘紧随其后，占比30.7%。

近日，猎云网（微信号： ilieyun
）采访了胜哥英才网创始人陈前胜，他表示，胜哥英才网对标的公司正是前程无忧和智联招聘，不限制招聘行业，是一个专注于为企业提供人才招聘，为求职者提供找工作服务的网络招聘网站。

企业可以向人才发送面试邀请和查看人才的联系电话。在生成面试邀请记录时，企业可以设置5元到1000元的奖金金额。如果求职者来面试，这笔奖金将进入他的账户，网站收取1元手续费；如果没有来面试，奖金全部退还给企业。同样，企业在网站上搜索到求职者是看不到联系方式的。求职者可以为自己设定5元到1000元的奖金金额，企业如想查看联系方式就必须支付奖金，同时支付手续费1元。

陈前胜表示，胜哥英才网最大的特点就是个人参加面试可以拿面试奖金，企业免费开通招聘服务。他说，前程无忧和智联招聘都是招聘企业必须向购买他们的会员之后，才能使用他们的招聘服务。而胜哥英才网只需要企业提供有效的营业执照和身份证明即可免费开通招聘服务。

胜哥英才网主要的用户定位在微小企业，官网于今年9月上线，目前已有100家企业入驻。“对于小企业来说，在招聘网站上付年费充会员其实是不值当的。同样的价格却是不同的付费效果，收的简历数量不够，与大企业的竞争力相比也有些不足。”

胜哥英才网的盈利模式主要是面试手续费、查看电话手续费和奖金池的利用。目前主要的推广形式有两种： 一是网络推广，利用网络在优质论坛和QQ群中向目标用户推广。二是地面推广，到一些小企业聚集点利用扫楼的形式来进行推广。胜哥英才网的官网已上线两个月，现有的注册用户在100人左右，主要是一些工作经验在1年以上的白领。

胜哥英才网CEO陈前胜毕业于武汉理工大学，是个连续创业者。2012年6月，他曾创办与滴滴打车一样的快捷打车。目前，滴滴打车融资已超100亿美元，估值550亿美元。但最后因技术和资金原因导致项目失败，“我觉得，创业不光要好idea，还要技术和资金支持。首先要做的，就是尽自己的努力去做到最好。”

目前，胜哥英才网正在寻求种子轮融资，预计出让股份10%来完成融资50万。

项目：胜哥英才网
公司：武汉在三十网络科技有限公司
官网： www.shenggezhaopin.com

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