Uber性骚扰事件结果即将公布，员工宣称调查期间曾遭威胁

有关Uber性骚扰和性别歧视的调查即将结束，这家公司将要对其做出一份报告（预计在下周公布）。今年2月，一位Uber的软件工程师Susan Fowler Rigetti发布了一则近3000字的博客，文中指出，她和其它女同事多次受到经理的性骚扰和性别歧视，而Uber管理阶层对于她们的控诉不闻不问。

部分员工表示，这次控诉和为期3个月的调查，严重阻碍了Uber对于人才的招募。员工们很期待Uber的领导人去解决这些职场问题，同时Uber试图招募第一位首席运营官去辅佐首席执政官Travis Kalanick。

当时Fowler Rigetti的控诉可谓是一发重磅炸弹，Kalanick在数小时之内就谴责了这种行为，并要求进行调查。几天之后，他告诉员工们，这次调查将由美国司法部长Eric Holder负责。

在最近几周，Holder的公司Covington & Burling召集了一些Uber的员工。这些员工表示，这次调查是强制性的，调查方想要获取他们工作经历的细节，包括涉及的人员名字。

同时，Uber还雇佣了另一家法律公司Perkins Coie LLP去调查Fowler Rigetti的事件，这家公司也调查了部分员工。

Uber内部也有所行动，人力资源主管Liane Hornsey和董事会成员Arianna Huffington举行了一系列会议，邀请了所有心存不满的员工，听取他们的意见，并试图寻找其它重要的问题。

先前，Uber的技术主管Thuan Pham已经接受了调查，因为他就是负责Fowler Rigetti所在部门的工程运营。

Pham并没有对这些事情作出评论。我们也不知道他具体会采取什么措施。公司的部分员工告诉外媒，他们已经请了私人律师，在骚扰调查中，这并不罕见，但这些员工声称自己在Holder的调查过程中，受到了威胁。

除了性骚扰调查，Uber面临的麻烦还不少，比如谷歌母公司Alphabet控诉它盗取技术机密，它的业务运营也在接受联邦调查，据说在过去两年里，它克扣了纽约驾驶员数千万美元的费用。今年2月，在一则泄露的视频里，Kalanick 和一位Uber司机在互相撕逼，最后这位首席执政官进行了道歉，并宣布将招募一位代理人。

祸不单行，上周五，Kalanick的双亲遇上事故，母亲不幸逝世，父亲重病缠身。

Uber面临着如此之多的问题，公司在四月份的一封招聘邮件中也写到：“这是Uber的危急存亡之秋。最近的这些问题将让Uber做出必要的改变，我们相信这会让公司进步，走向更好的明天。”

相关知情人士表示，Holder的团队将于本月末上交自己对Uber董事会下属委员会的调查发现。在6月初，Uber将向员工们发出一份执行报告。

Fowler Rigetti在自己的微博中声称，她的上司要求和她发生性行为，而人力资源部的人只是提议将她换到另一个部门，而不是直接解决她的问题，她被告知，她可以选择换到另一个部门工作，如果选择留下，那么她的业绩可能就会很差。

有知情人士声称，当初骚扰Fowler的高管已经被解雇，目前他正在另一家科技公司工作。目前，Fowler正在数字支付公司Stripe工作。