借贷宝发布了企业版，让员工来投资企业能否走得通？

【猎云网（微信： ilieyun ）北京】4月14日报道（文/陆满红）

4月12日，人人行科技股份有限公司举行了发布会，宣布借贷宝企业版正式上线。借贷宝企业版是借贷宝为中小企业打造的融资平台，核心逻辑是让最熟悉企业的人（员工）成为企业的信用审核员。

人人行CEO王璐认为，通过员工消除信息不对称是最为有效、成本最低的方法。在借贷宝企业版平台上，企业能够快速地向员工发起融资，员工基于自己对企业的了解自主决定是否投资。

具体的做法是，企业主可以设置标的，发起融资，设置好相关的额度、期限、利率等。并且，其还可以选择发布的对象：高管或所有员工。在企业主完成担保确认后，就可以发送给员工。

而员工可以在个人版上完成所有的操作，在看到企业的标的后，选择投资以及金额，提交后即可完成投资。

这样做的好处在于：

1、企业方面，通过持续观测员工和企业间的互动，平台可以清楚、动态地掌握企业的运行和资信状况，进而有能力为社会资金方提供企业信用评价和交易撮合服务，降低资金方的成本和风险，为企业引进“价格”合理的资金，帮助资金方和企业大幅度降低融资成本。

2、从员工层面来讲，员工可以自主决策是否投资，匿名的机制还可以避免尴尬的情况发生。并且，投资的资金可以通过平台提供的债券转让工具随时转让，可以让员工的资金具有良好的流动性。此外，员工可以通过赚利差的方式提高收益，享受收益价。

从功能上讲，员工可以通过借贷宝企业版向高管借钱，或者向自己的亲朋借钱，让高管或亲朋来投资企业。此外，企业版还提供了工资管理模块，通过发放工资来确认员工和企业的雇佣关系。

中小微企业可以说是中国经济的毛细血管，但是，资金问题却阻碍了他们的发展，中小微企业融资难、融资贵、融资效率低是普遍存在的问题。在王璐看来，中小微企业向银行贷款的因素主要有三方面，消除信息不对称成本高、贷后管理成本高、中小微企业抗击风险的能力相对比较弱。

基于这三方面的原因，借贷宝企业版提供了对应的解决路径：

1、基于雇佣关系消除信息不对称。员工对企业的经营情况最为了解，尤其在中小企业中，由于组织结构比较典型，员工通过相互之间的交流和沟通，可以对企业的经营状况，对企业主的资信和品德情况做到非常精确的了解。

2、通过员工来实现就近的、接近于零成本的贷后管理。员工每天都在企业工作，对企业的经营情况可以做到实时了解和分析。

3、通过员工降低企业的意愿。在现实中，企业老板不太愿意欠员工的钱，企业对员工的债务，往往会得到实施上的优先清偿，这在一定程度上可以对冲中小企业抗击风险能力相对比较弱的不利因素。

此外，在发布会上，人人行科技股份有限公司还与中国中小企业协会签订了战略合作协议，就借贷宝企业版推广达成深度合作。    

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