老刀网络：深耕农资行业，构建服务农业生产链的S2B2C模式

目前，中国农业已经进入以生态化、社会化、互联网为关键词的农业4.0时代。农资产品消费作为农民的刚性需求，其未来的发展面临巨大的潜力。据数据显示，我国农资市场的容量已超出万亿。但农资渠道混乱、行业高度分散、中间渠道多、农技服务缺失、人才流失严重等问题却阻碍了农资行业的进一步发展。

作为具有15年农资行业经验的老兵，老刀网络的创始人刘磊认为，由于农资行业产品的特殊性、种植指导的系统性、设备管理的复杂性等，农资的正确使用需要从技术、人才及交易三方面入手，通过农业技术配合，农业技术人才的辅助，通畅的农资销售流转渠道来全方位地为农资发展构建解决方案。

为此，老刀网络构建了针对农业技术推广服务的农管家、针对农业人才招聘的垂直平台老刀招聘、针对农资SaaS服务的老刀营销，这三个既相互独立、又相辅相承的产品，已经形成一个线上线下的农业资源生态体系。

通过农管家能够为老刀营销的用户提供农技服务支持，而农管家的专家库资源和老刀营销用户的人力数据、销售数据又可以为老刀招聘提供更为科学有效的人才能力考量支持。

具体来说，农管家定位的是种植者、农技专家、涉农商业等用户群体，通过整合全国各个领域农业专家，提供针对性、专业性图文咨询服务，通过建立病虫害、解决方案、产品资源等17个数据库解决农民在种植过程产生的农业技术短板问题。目前，农管家已经整合全国农业领域专家8500名，下载用户200万以上，注册用户超过10万人，平台平均日活用户在8万以上。

农管家上线尽管才2年时间，但刘磊告诉猎云网（微信： ilieyun
)，其资源是通过6年的时间不停地做技术储备及资源积累，从内容、工具、轻社交三个方面，为老百姓带来更加专业的技术指导，帮助老百姓提高农业技术水平，带来实际的效益提升。

针对农业行业招聘资源少、效率低、培养周期长等问题，老刀招聘通过对接高校资源来为涉农企业输送和培养人才。除了解决农业人才招聘难的问题，还为农业人才提供系统培训，为企业提供定制化人才输送服务。据了解，目前老刀招聘下载用户已超过6万。

刘磊表示，农资是种植行业最重要的投入品，具有极强的时效性。目前县域农资流通企业是农资产品的销售主力，是上接生产厂家、下接终端农资店的节点。由于产品种类繁多、赊销严重、渠道库存管理手段落后，内部信息化手段薄弱，销售增长乏力，农资企业存在迫切的管理升级需求。

“老刀营销APP作为农资营销平台，定位的是农资流通企业、农资生产企业、农产品生产和流通企业等用户群体。产品背后有一套智能的算法作为支撑，通过对人员、产品、客户、作物、时期五个维度进行数据组合，能够帮助市场和销售人员做智能化销售管理，从而提升企业营销效率、降低企业营销成本。”

刘磊介绍从去年开始老刀网络已经实现盈利，今年计划扩展代理渠道到500家，辐射5万家终端用户。目前，老刀网络正在进行农业智能硬件的研究和开发，通过这款硬件能够实现灾害预警，结合农管家数据库资源，为农户提供决策依据，帮助农户科学化管理农作物。据了解，产品的原型已经开发完成，目前正处于测试中。

老刀网络创始人刘磊，具有15年农资行业的生产、销售、渠道管理经验；CTO徐永春，具有8年华为技术开发及项目管理经验；CCO任保才，具有10年知名行业媒体采编及出版项目管理经验。

老刀网络于去年7月已获得千万级Pre-a轮融资，目前正在寻求新一轮融资。

项目：老刀网络
公司：山东老刀网络科技有限公司
网站：http://www.laodao.co/cms11/default.html