柳传志:奔日子难,但社会要靠愿意做大树的人往前推动

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柳传志:奔日子难,但社会要靠愿意做大树的人往前推动

1月7日,在传奇社(联想离退休员工组织)的年会上,柳传志不仅亲自参加了,还从自己的创业史讲起,分享了自己对当下年轻员工的思考,真是要掏心窝子的感觉了,他主要说了三件事,很有哲理:

人是分成两种,一种是过日子,一种是奔日子!社会是愿意做大树的人在往前推动。

回过头想我自己,智商中等略偏上,情商比较高,上等而已,达不到特别高。但是我的好处是我确实勤于复盘。

不懂得融通,一个劲地死心眼,我父亲后来摔得鼻青脸肿,我从他那也看到了很多东西。

我最近常讲,人是分成两种,一种是过日子,一种是奔日子。今天在这的大多数人是属于奔日子。过日子和奔日子有什么不同呢?比如创业,到一定程度以后,生活差不多了,他就愿意稳住生活,比如开个小饭馆,做的还真不错,就稳在那了,回家跟老婆孩子团聚团聚,这也挺好,大多数人应该是这样。但其中有不少人,还是不停地要往上奔!奔的意思呢,就是不停地在挑高自己的目标,今天这个事实现了,两年、三年、或者四年,达到了目标以后,又往前定了一个新的目标,接着又往前走,不停地在奔!

其实奔日子的人比过日子的人要艰难得多,因为这里面有风险,要努力。我记得柳青小时候作文,老师出的题目是大树和小草。她问我,您说应该愿意做大树还是小草,我说当然要做大树啊,应该鼓励做大树啊,她说老师的意思不是这样,老师是希望大家做小草。后来我想,老师有老师对的地方,我也有我对的地方。其实社会是愿意做大树的人在往前推动。要没有这种人,社会难以前进。大家都出去转过了,比来比去,中国人跟外国人还是有不同的。中国人有中国人的毛病,但好的一点是,往上奔的劲头确实比别人多。你们去体会,哪个民族能这样?犹太人可能比,欧洲人奔的劲头不够,东南亚的人也不行,美国人里边还有一部分人可以。

往上奔的劲头确实是非常重要的。什么人可以不奔了呢?像我这样的。到了一定年龄以后,老奔那就不对了。我就要开始过日子了。徐卫国刚才送我的字是福寿康宁,咱就该福寿康宁了。但是要鼓励别人往前奔。事再难,有了这种心态,也会愉快地过去。今天就谈谈我自己在奔的体会,给诸位说说奔的时候要注意什么,或者说什么是奔的境界。

奔的境界有两层,一个是达到目的时的成就感。如当年联想是拼命地想有自己品牌的机器,原来我们是卖汉卡,然后代理销售别人的机器,一直到有自己的机器的时候,就算到了一个目标。然后下一个目标又是要奔中国第一,奔世界第一。每到一个成果、一个阶段,通过努力,按照你的设计,一步一步地,中间有坎坷,有摔打,然后达到自己目的的时候,心中是愉快的。这种愉快和中六合彩有所不同,那个会让你一下子激动的死过去,这个是你一步步走过来的,这是奔所得到的成就感之一。

第二个就是修为了,这是我今天想跟大家讲的。在奔的过程中,实际上要越过很多的挫折、艰难和坎坷。你在过这个挫折的时候,要能够享受这个过程,那就是到了一个境界。我自己确实是摔打着走过来,到后来逐渐能够享受这个过程。就这个过程,如果我今天讲出来,各位能体会,逐渐把原来难受的事变成一种我愿意做的事,就会有一种新的感觉。

其实人活的就是个心态,真的就是个心态。事再难,有了这种心态,也会愉快地过去。真有点像踢球。你要呆在那儿被球闷一下,一家伙球砸在你头上,你肯定受不了,不管是不是运动员。但是当你主动去顶它的时候,就完全不一样了。所以说这个心态非常重要,各位可以琢磨。

我觉得奔日子的人,一个是目标实现的时候是个享受,是个成就感的享受,过程本身其实也是个享受。

要想享受过程,各位,你们必须把要做的事想明白。回过头想我自己,智商中等略偏上,情商比较高,上等而已,达不到特别高。但是我的好处是我确实勤于复盘。

怎么得到复盘的概念的呢?当年刚刚从计算所出来,有一次不知道活怎么干的时候,我到我们所老副所长张修办公室,和他说起心里有气闷的事,不知道怎么弄。张修说真要到了闷得不知道怎么做的时候,你就把事放下,出去散散心回来再干。他并没有说让你怎么去想,但给了我很大启发。后来我发现,我们经常是被事情牵着走,顺着坡,过程就把你带到别的方向了,你原定的方向不是那儿。所以后来就养成了一个习惯,半个月一个月就停下来把所做的事捋一遍。我建议大家好好养成这个习惯。这个习惯的养成不是做样子,而是真想清楚。

我的父亲重情重义,为人正直,我觉得很重要。但是我给柳林加了一句话,这也是今天想跟你们说的:要懂得融通。换句话说,要有理想而不理想化!

在我们长大的上个世纪五十年代,人们怎么会想到今天的世界会是这样,世界变化之大!有理想就是人不能没有底线,得有追求。不理想化就是要懂得融通的意思。你们年轻人还要做事,未来的不确定性我估计这个世纪不会比上个世纪小,不知道以后世界会发生什么。在这种情况下,不懂得融通,一个劲地死心眼,我父亲后来摔得鼻青脸肿,我从他那也看到了很多东西。所谓享受过程,是要把事情想清楚。所谓融通,就是要有理想而不理想化地把事想清楚。不然,绝对搞不到今天。

1986年,联想汉卡被物价局查处,认为我们的价格远远超过了物价局的标准。当时物价局定价,只看硬件本身的成本价,然后加一个20%,最大利润,就卖出去了,软件、人工的费用根本不算钱。这样就要罚我们100多万。郭为、陈恒六出主意说应该开记者会,把这事的不合理亮出去,我把他们骂了一顿。我说我还得接着干,还想接着活呢,我不赌这口气。后来就越来越明白,很多事情,有的事你以为对,也许并不对。夏天来了我们就脱衣服,冬天来了咱就穿衣服,雾霾来了咱就戴口罩,或者往海南走。别老想着去改造冬天,改造夏天。你现在只要把口罩戴好了,别受雾霾折腾就行了。

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