日本人力资源巨头Recruit Holdings 12亿美元收购求职网站Glassdoor

求职网站Glassdoor同意以12亿美元的价格被日本人力资源巨头Recruit Holdings收购。

这家加州创企运营的招聘求职平台的每月活跃用户数量达5900万，拥有来自190个国家的77万家公司的数据。

Glassdoor成立于2008年，在被收购后，它也会继续作为Recruit Holdings人力资源技术商业部门的“一个独立部分”。这家东京公司拥有4.5万名员工，其上一笔大型收购就是2012年收购了求职网站Indeed。

这笔纯现金交易预计会在今年夏天进行监管审核。

“Glassdoor已经改变了人们求职和公司招聘的方式。加入Recruit能让Glassdoor加快自己的创新和发展，帮助求职者找到工作和自己喜欢的公司，同时也能帮助用人单位找到高质量的候选人。”Glassdoor的首席执行官Robert Hohman说道，他将继续领导这家公司。

Hohman曾是Expedia的员工，也是微软的一员老将，他与Zillow的联合创始人Rich Barton、前Expedia高管Tim Besse联合创立了Glassdoor。Glassdoor最初创建的平台能让员工分享自己的信息并发布求职简历，阐明自己想要的工作、薪水和工作环境。

Glassdoor上也有岗位招聘，这会附上薪水数据、面试回顾、办公室招聘等大量公司数据和领导者信息，两者结合会非常有价值。当用人单位借助平台的付费功能联系求职者时，它就能获得营收。Glassdoor的客户里大约有40%都是财富500强的企业。

目前Glassdoor从Benchmark、T. Rowe Price、Battery Ventures、Capital G、DAG Ventures、Dragoneer、Sutter Hill Ventures和老虎环球基金等投资人那里获得了超过2亿美元的融资。据报道它也有IPO的可能。有外媒报道，这家公司营收的年复合增长率达30%。

“Glassdoor是一个强大的平台，它在改变每个地方的人寻求工作的方式。这家公司拥有强大的领导团队、愿景、产品、客户和员工，令人印象深刻。我们很高兴能帮助它进一步发展，并为求职者和它服务的用人单位带来更大的价值。”Recruit的首席运营官兼人力资源技术部门的主管Hisayuki Idekoba说道。

目前这也算是2018年规模最大的技术收购之一。其他大型收购还包括Salesforce收购MuleSoft，以及亚马逊收购Ring。