科技猎我该何去何从，讨好奇葩老板？往无线发展？（派代网）
今年过完年回来，去年的老板让我回来帮忙，说今年打算把京东也开了，让我顺带打理一下（去年走的原因主要是老板的问题，纯卖货，口头说品牌，实际是抄款，说了不打价格战又打，一会一个想法，主营皮具）。经过短时间的交涉，发现他的想法比去年有所改变，决定回来一试。
京东--
3月2号从新上岗，到今天28日，京东仍然没开起来，貌似是最后一步提交保证金没完成，具体原因不明。
产品--
回来前就已经提到过的产品问题，老板也答应会上新款，我也听了，毕竟一家天猫自有品牌才43件宝贝，有得还是重复铺货，很多还是抄袭款。到今天28日没有成功上新一款宝贝，原因：工厂打板加拍照，好了美工刚好回家考车牌，今天刚回来上班，详情制作中。。。
拍照--
上岗后我提出全店宝贝重拍，老板愣了一下，眼神从我脸上飘走，回了我一句：出去拍效果也不怎么样啊（以前都是我们自己拍的，美工负责，相机佳能60D，两个40*60柔光灯箱），我说现在的不行，真的不行（特别有一款非常明显，因为款式是抄别的店的，只换了logo，所以两个宝贝的图片放一起，马上见差异，我们的纹路都拍没了，奇葩的是老板竟然说我们拍的比人家要好，冷汗直冒但没说话，），我说我正好认识一位摄影师（去年专给大店拍，技术一流）开了个工作室，价格优惠，于是老板答应出新款拿去拍看效果。新款出了，拍完回来，却暗地里跟美工说拍的不怎样，让美工重拍，美工坦白说了拍不出人家的那效果，之后就不知道了，我：继续沉默假装不知道。
美工--
这也是我回来的建议，目前的情况仍然是：海报没创意，而且常年不换，节假日都不换，字体也是常年不变，图片多躁点，换美工势在必行，其实现在的美工也早已提出辞职了，招到了就会让他走。于是老板发帖子招聘，我说最好找个牛逼的回来，老板说问题是没人来面试啊，我看了一下3-5千，这价钱就想招个牛逼的？5-8000千，毕竟是做品牌，还要装修几家店，还要会拍照，老板说：哦。
作为一位运营，我不怎么会推广，只会简单的seo，单一的直通车操作，正在学习中（继续惭愧），但是我深知，必须先做好内功再去推广，图片产品什么的没到位，引流只会徒劳。去年离开这家公司后去了一家稍微大的店做助理，没多久让我负责无线端，主要负责无线推广装修丶微淘，后来还接触微信，做着做着发现无线端潜力巨大，越做越有劲，但是工资确实不理想，所以打算离职找一份无线端的工作，也就是过年，年后就被现在的老板叫回来了，我说想往无线端发展，他说给我平台，自由发挥，想想也是，可以继续深造。现在悲催了，无线端没搞头，因为前期必须依靠PC端借力，天猫问题仍然一堆，很烦，老板投资太谨慎，要看效果投资。
这里插一个事件，上次去看了一场演唱会，第二天回来耽误了半天时间，我以为没什么，老板是在上周才找我谈话，对我说了一些非常难听的话，我当时非常生气，但是我没有说话，全程一句话都没说，因为我知道自己不对，但是不用说这些话吧，竟然说我的工资只是随着物价上涨的，和能力无关。竟然鄙视我，我忍着。
我真后悔为什么回来，真的看错了，是不是以为我回来就是因为在大店呆不下去？但是眼看清明得回家一趟，所以暂时没有提出要走，清明过了再说。说到这里有人要说了，被老板说两句就受不了了？在别的地方更不用混！！！我也辗转反侧思前想后过，我是不是应该憋住气，继续留在这里，做出成绩给老板看？还是应该往我的无线端去发展？我到底该怎么做？走？不走？