股价腰斩撑不住了！万达信息、卫宁软件推高管增持等大招自救

　　“目前我们的股价尚未回归预期，还在价值被不断发现的过程中，员工持股68元的投入一定会有回报，我们对 万达 员工持股计划的设立及增资表示信任。” 万达 信息(300168.SZ)高级副总裁王清在接受《 第一财经 日报》记者采访时表示。

　　曾经在上一轮大涨中备受关注的医药题材类上市公司在此轮大跌中未能逃脱股灾折价厄运，以 万达信息 、卫宁软件(300253.SZ)为代表的医疗信息类龙头股在此次大跌中折价严重：自6月18日以来， 万达信息 一路从71.78元下跌至最低点位40.19元，卫宁软件更是从81.86元下跌至39.88元，股价近乎“腰斩”。

而记者通过了解得知，这两家医疗信息上市公司正在通过开展员工持股、高管增资、邀请券商调研、发布利好公告等多种方式以期稳定股价。

以万达信息为例，记者通过了解得知，六月中上旬公司员工持股计划投入愈十亿，均价为68.59元，且主要为员工自己融资方式：包括自有资金出资、融资融券等方式持有公司股票。而在此前“神创板”大跌影响下，股价数日遭遇跌停，一度跌至40.19元，相对员工持股复权价格跌去了41.4%。

“这个价格我们已经跌不动了，一方面我们最近召开了机构的投资者见面会，引入更多投资者，另一方面我们的员工持股超过十亿，远超普通公控股东增持几千万的象征性小举动，并且员工持股将不断增资，直到扭亏为盈。”王清告知记者，“在6月30日，公司也发布了重大合同的进展公告，表明公司对新进入的医药领域、创导的新生态以及未来医药电商的业务抱有信心。”王清补充。

一个看得到的市场反映是，在系列措施影响下，目前万达信息股价已经连续三天拉升，截至周五(7月3日)，股价收于56.53元。

　　除此之外，高管增持也成为了股价“稳定剂”的方式之一：卫宁软件于7月3日发布相关公告，公司控股股东、实际控制人、董事长 周炜 通过二级市场买入方式于2015年7月2日增持公司股份250,000股，占公司总股本的0.05%。并宣布在未来6个月内以不超过人民币1亿元(含本次增持股份金额)继续自筹增持公司股份。

受此影响，卫宁软件当日冲击涨停，收盘上升8%。

　　另一方面，相比较动荡的题材类医药股，传统医药龙头上市公司则表现出了优良的“抗跌”属性，多数逃过了“腰斩”厄运，以 上海医药 (601607.SH)为例，其内部人士告知记者，目前公司尚未有高管增持或机构调研计划，“我们的估值原本就不是高离谱的，所以现在还是一切照常。”