300家初创公司，600名创始人，10年天使投资换来的10条宝贵经验

　　这是一篇很有趣的文章，硅谷的First Round Capital 2005年成立，到今年刚好十年。从基金的名字就能够猜到，这个基金就是专注投资天使轮以及A轮，所谓的“第一轮”。基金表现如何呢？他们投资的一些大牛公司：Uber，Boxed，Square，Hotel tonight，Mint，Flurry，眼镜电商Warby Parker等等，回报非常不错。

　　10年的时间，总共投资了300家企业，约600名的创始人，某种程度上First Round也成为了研究创业公司的大样本数据库了，于是他们推出了10年投资以数据为基础的10 lessons。

        引用原文“We believe that seed investing is much more an art than a science — and there’s no such thing as a formula for success”。创业早期投资是没有固定模式的，这更像是一门艺术和手艺。然而数据背后所体现的大概率事件也值得所有投资人和创业者关注。以下就是宝贵的有数据支撑的10条早期投资经验总结。

　　 女性创业者胜过男性同行

　　我们很幸运扶持了许多家女性创办的公司（女性创办的公司占我们投资的比例要比全国风险投资平均水平高）。这就是为什么当得知我们对至少有一位女性创始人公司所做的投资表现比对全男性团队的投资更好的时候，我们会如此兴奋。确实如此，有一位女性创始人的公司的表现比全是男性的创业团队要好63%。而且，如果去看看First Round一直以来为投资者创造的价值回报排名前10的投资，可以发现其中有三个团队是至少有一位女性创业者的—远远超过女性科技创业者的通常比例。

　　 创业好运青睐年经人

平均年龄25岁以下（当我们投资的时候）的创业团队，其表现高于平均水平近30%。我们投资过的所有创业者平均年龄是34.5岁，而排名前10的平均年龄是31.9岁。

　　 上过什么大学是有影响的

我们也研究创业者上过什么大学对公司业绩是否有影响。不出所料，团队中至少有一位上过“顶尖学校”（我们的研究把“顶尖学校”不科学地定义为常春藤大学、斯坦福、麻省理工和加利福尼亚理工学院），往往表现得最好。我们投资过的团体中，有38%的公司拥有一位创始人是上过上述其中一所大学的。并且，通常来说，这些公司的表现要比其他团队好220%。

　　 原雇主的光环效应

　　团队中至少有一位创业者是出自亚马逊、苹果、脸书、谷歌、 微软 或推特的，业绩要比其他公司好160%。创始人教育背景对公司估值是没有什么实质性影响的，不过企业“母校”就有。有其中一间大公司工作经验的创业团队达到的投资前公司估值高于其他创业公司近50%。我们认为主要原因是：这些创业者潜在的人脉资源和这类顶尖公司所锻炼的核心技能。这些因素很明显地区别于普通创业者。

　　 投资者给连续创业者投的钱更多

创业经验在种子期阶段明显是有价值的，但当看到我们对连续创业者的投资并没有比投资新手的回报好多少时，我们还是吃了一惊—可能主要是因为成功的连续创业者的初始估值往往要高出50%。尽管如此，市场还是为连续创业者给出高估值，因为他们已证明过自己。