华润和万科争论的数学题，竟然因为一个董秘而起？！

时势造英雄。

即使那英雄可能是无名的。

　　 万科 最近白热化的股权大战中，如果不是华生爆料，我们几乎不会知道，一个“小小”的董秘，帮助通过了一条关键的议案。

　　大家都知道华润与 万科 就一道小学算术题起了争议。根据万科独董华生的还原，同任独董的张利平接入电话后，当时的表述是“我已征求我律师的意见，我有利益冲突，所以我弃权”。而后，“张利平话音刚落，董秘朱旭马上追问：那您这样的话，属于利益关联，您就属于回避表决，是这样吗？张利平答：没有错。朱旭二度确认：回避表决？对吗？张利平再答：对。朱旭继续跟进：那我要提醒您的是关于独立董事，您做出回避表决的话，必须给我们书面回避理由，签字，然后我们会在公告里公告。张利平最后答：就是我刚才讲的理由，因为利益冲突，所以我必须回避表决。我会提供书面意见”。

为什么朱旭确认得如此仔细？因为这1票决定着深圳地铁资产注入方案是否通过万科董事会决议。11个董事，如果1票回避表决，那就是10票有效，7票赞成，7>10*2/3，议案通过；如果这1票是弃权，那7票赞成票就没有形成2/3多数（7<11*2/3），议案不通过。

作为董事会会议的主持，朱旭本人的临场反应堪称完美，起到了一锤定音的效果。在张利平作为独董表述没有不到位、回避还是弃权对万科天壤之别的情况下，朱旭迅速帮其厘清想法，并跟进确定以书面形式记录下张利平的选择，这一做法合情合理，在场董事均未提出异议。从而形成最终10票有效、7票赞成的通过决议。至于华润对结果的不服，当属后事。从当时的程序处理看，可以说，如果没有朱旭，那么万科管理层引入深圳地铁的决议，连董事会会议都通不过！

所谓高手，即是在关键的节点上，HOLD住了。

然而，尽管华生《我为什么不支持大股东意见》的三篇文章流传广泛，他也站在专业的角度给予了朱旭高度评价，但却很少有群众真正意识或者关注到，在历史的关节点上，朱旭扮演了多么重要的角色。

董秘的作用如此之重要，光芒却总是被掩盖。大部分时候，董秘似乎都是一种尴尬的存在。怪只怪，这个名字加了个“秘”。“你做什么的？董秘啊？我知道，董事长秘书嘛。”“不是，是董事会秘书。”“有区别吗？”

这种误解还只是小事儿。董秘绝对是上市公司高管中被误解最多的群体，没有之一。散户在互动易上骂娘，机构追问何时出利好，监管层动不动就来个问询函，而大股东想着拉高市值，董秘则是夹杂在种种利益、立场之间，难不难做？

这正是新财富金牌董秘评选推出的初衷。这个承担了诸多职责却没有太多相应权力的职群，其地位需要被重新审视。在12年的不懈努力下，如今，金牌董秘及优秀董秘群体的作用已越来越受到公募私募基金、中小股东、监管机构及社会的认可。

而在经历了2015大风大浪的洗礼，见证了A股千年一遇的“千股跌停、千股停牌、千股涨停”奇观，又在年初接受了半小时熔断的深刻教育之后，2016金牌董秘和优秀董秘无疑被风云变幻的市场形势锻炼得颇为彻底。彼时，投资者疯了，管理层傻眼了，而大股东、机构和监管层都急了，只有董秘，必须奋斗在煲鸡汤的一线，日夜挽救那些迷茫的韭菜。

因为，你是董秘。

　　 你是董秘，要会讲段子！ 董秘中的段子手太多了，请自行 百度 星美联合 董秘徐虹。他的代表性回复是：“不要股票一跌就像个怨妇似的。当初没人拿枪逼着您进场吧？股价创新高时没人拿绳拴着您不止盈吧？我们发公告提示风险您不屑一顾吧？大盘急跌时不会止损吧？怪谁呢，这就是‘贪’欲的结局。”

　　 你是董秘，要学会和群众一起站岗！ 2015年，面对跌跌不休的股价， 杰瑞股份 董秘程永峰慷慨陈词，“去年增持的1000多万元，目前每股已经浮亏超过10元，我为大家站岗。”

　　 你是董秘，要时刻把工作摆到生活前面！ 新财富采访的女董秘，竟然只有5%的比例会在业余时间看娱乐八卦和婚姻育儿！只有16.7%的比例敢生二胎！这是牺牲了多大的乐趣你可体会得到？

　　 你是董秘，当老板对市值有要求而操盘高手来勾搭，要掂量得出这里头风险有多大！ 2015年12月， 向日葵 董秘杨旺翔、 东方金钰 董秘顾峰、 电广传媒 董秘廖朝晖相继失联，据称事涉泽熙案。

　　 你是董秘，所以你什么都得知道！你需要是全能的神！你要搞定投资者关系，要确定信批边界，最好还能搞定股价下跌和市值蒸发等各种市场意外。 这一年中，承受了巨大压力后还活蹦乱跳的董秘，绝对值得我们用心珍惜！根据新财富的统计，2015年近1/4的上市公司董秘跳槽了。跳槽了。。。

　　在这群“十八般武艺样样精通”的人中，新财富挑选出的金牌董秘和优秀董秘无疑是 精英 中的 精英 。2016年6月30日，近300名 中国资本 市场最优秀的董秘将齐聚 上海证券 交易所，出席今年的第十二届新财富金牌董秘颁奖典礼暨“并购促升级，重塑价值链”论坛，出席率创下历史新高。他们之间，将会擦碰出怎样的火花，值得期待。

　　当然，那些最优秀的董秘还是有奔头的。2016年3月，朱旭从 广田股份 董秘一职跳槽到万科。在 广田股份 时，朱旭2014年领取薪酬29万元，2015年84.82万元，1年时间增长了近2倍。2016年万科会给朱旭开出什么薪水呢？作为参照，万科原董秘谭华杰2014年薪酬488万元，为当年A股薪酬最高的董秘。

在并购风起云涌、野蛮人四处潜伏的新篇章里，董秘们必将进入新一轮的洗礼、煎熬、学习和成长期，而董秘的薪酬势必也将与其技能一起水涨船高。