周鸿祎十大经典论调：小公司唯一的出路是颠覆式创新

360董事长 周鸿祎 喜欢总结，精于反思。这是即将出版的第一本 周鸿祎 官方授权传记《拒绝平庸》所传达的核心观点之一。

　　渗透在周鸿祎人生经历之中的，是他曾经总结或分享过的各类经典论调。在这本由财经作者李正曦所编写的书中，这些代表着周鸿祎个人风格的总结再次浮现。

　　以下就是 腾讯 科技从本书中所挖掘到的周鸿祎的十大经典论调：

　 1.《硅谷热》对职业生涯带来了很大影响

　　谈及对自己影响最大的书，周鸿祎总会谈到《硅谷热》这本书。

　　“去国外融资，与我潜意识里一直在影响我的一本书不无关系。大二、大三 时，我熟读了一本讲述许多硅谷故事的《硅谷热》。从苹果公司的成功故事里，我 第一次知道了风险投资，它给我后来的职业生涯带来了很大的影响。”

　　借助这本书，他明白了作品与产品的区别，明白产品的价值必须被人使用才能实现。也就是说:产品不仅要生产得出来，还要卖得出去; 卖得越多，使用的人越多，产品的价值就实现得越充分。

　 2.投资经验：不熟不做

　　周鸿祎离开雅虎后，成为 IDG 技术创业投资基金投资合伙人。他希望自己手里诞生像 百度 和 腾讯 这样的公司，但却遭遇了多次离谱的投资经历，比如投资羊奶、煲汤、靶场等项目。痛定思痛，他终于下定决心：不熟不做！

　　后来，周鸿祎总结三条投资失败率较高的情况：第一，不熟悉，钱放进去好比买彩票；第二，有时明明不太看好一个项目，但碍于朋友情面还是投了；第三，光看项目不看人，或看人看得不准，也是赌徒心理。

　 3.两类人创业不容易成功

　　在投资一些公司后，周鸿祎发现了一些规律，他总结为两类人创业不容易成功。

　　一类人是技术人员。因为他自己也是搞技术出身，因此比较了解他们的优缺点。技术人员特别自负，而中国目前为止鲜有成功的程序员。

　　还有一类人是文人，他们也和程序员一样大多自负，听不进忠告和建议。事实上，听不进去别人的意见，特别自负的人，做什么都不容易成功。他一开始做风险投资也是一样。

　 4.后来者的机会：大企业也会犯错

　　周鸿祎在讲述创业者和大公司之间的关系时，喜欢引用克莱顿·克里斯坦森的《创新者的窘境》这本书。

　　这本书带给他的启示，那些曾经让许多人艳羡不已、竞相效仿、创新能力令人叹为观止的优秀企业，原来也会失败和衰落。衰落的原因很多，官僚作风、傲慢自大、管理僵化、战略短视，或者就是单纯的时运不济，反正他们不再适应时代的变化和技术的革新，无法继续保持行业领先地位了。

　　 5.颠覆式创新都是马后炮，但它是小公司的唯一出路

　　在周鸿祎最常提及的词汇里，“颠覆式创新”绝对上榜。

　　“市场上已有的规则是大公司制定的。规则是别人的制度，你如果进到那个套子里，就永远没有出头之日。能立足的办法只有两种:在套子外面不进去，或者把套子戳个洞。”