银行大变天！四大行减员超2万，民生降薪22%被炮轰（附各银行减员表）

去年，以汇丰、渣打为代表的外资行曾传出大量裁员消息。如今，减员的情况开始向中资银行侵袭！中行、农行、工行、建行四大行员工合计减少超过2万人；民生银行薪酬降幅高达22%，此举被史玉柱炮轰“是昏招”！银行“躺着赚钱”的时代一去不复返！

　　 多家银行员工减少

日前，A股上市银行半年报已经披露完毕，从数据来看，银行业净利增速仍在继续下滑。多家银行的员工人数也在悄然减少，其中工农中建四大行上半年员工合计减少约2.5万人。

　　员工减少数量最多的是招商银行。根据招行半年报，截至2016年6月30日，该行共有在职人员68424人（含派遣人员）；而在2015年末，该行共有在职人员76192人（含派遣人员）。按此计算， 今年上半年，招商银行员工减少了7768人。

　　同时， 工行员工也减少超过7000人。 工行半年报显示，截至6月末，工行共有员工458711人，比上年末减少了7635人。

　　此外， 中行、农行、建行截至6月末的员工人数也比上年末分别减少了6881人、4023人和6721人。 按此计算，四大行今年上半年员工合计减少约2.5万人。

　　记者查阅中报发现，其他多家银行也存在员工减少的情况，比如 交行员工减少577人；民生银行减少1046人；光大银行员工减少了498人。

　　 银行整体不景气

减员的背后是银行业整体的不景气，从披露的半年报来看，银行业下行趋势逐渐显现，其中具有代表性的是农业银行的营收罕见出现负增长：上半年，农行实现营业收入2603.85亿元，较上年同期减少137.62亿元，下降5%。这是自农行2010年上市以来，营业收入首度出现负增长。

此外，招商银行，建设银行，农业银行均创2010年以来净利润增速的最低水平。三家银行的净利润增长率分别为6.52%，1.25%，0.47%。

　　 史玉柱炮轰民生银行管理层：降薪是昏招！

　　放在以前，银行可谓“躺着就能赚钱”，而银行代表的高薪职位更是众人疯抢的香饽饽。然而，综合部分银行2016半年报薪酬福利支出，对比同期数据发现，各银行薪酬福利水平总体下滑。其中， 民生银行薪酬降幅高达22%。

近日，有媒体报道称，民生银行职工薪酬减少避免利润下滑，但不良贷款依然攀升。

8月30日，民生银行发布2016年中报，上半年营收同比增长1.36%，净利润同比增长1.66%；这样的业绩增长速度或创下民生银行自上市以来的最差同期纪录。证券时报·e公司记者注意到，民生银行2016上半年列支业务及管理费为179.52亿元，同比下降30亿元；不良贷款余额380.77亿元，比上年末增加52.56亿元。

　　 史玉柱还为此炮轰民生银行管理层：降薪是昏招。

　　史玉柱通过实名认证的微博称： “降低薪酬水平是昏招。可以减人，但决不能减薪酬，否则人才严重流失；企业减人是淘汰没用的人，减薪是赶走有用的人。” 截至3月31日，史玉柱旗下的上海健特生命科技有限公司持有民生银行11.5亿股，所占比例为3.15%。

这不是史玉柱第一次公开炮轰民生管理层。早在2015年2月份，民生银行行长悬而未决之际，史玉柱通过微博账号“史玉柱大闲人V”公开表明自己的立场：“ 十几年前，个别领导曾向民生银行委派一无能力行长，导致银行发展停顿，耽误几年。考虑到业务能力、文化认同、与团队融合、与董事会沟通的风险，如果这次领导再委派一个陌生人，空降到民生当行长，股东大会上我投反对票。跪拜基金经理和民生股民也投反对票。如果因此被查水表，大嘴巴立马举手投降。”

　　 “给员工高工资时，实际成本最低”

投资银行在线盘点了史玉柱关于员工薪酬的公开言论，发现这是史一向的观点。“根据我的经历来看，给员工高工资时，实际成本是最低的，公司是主动的。在人才面前，若你比其他竞争对手给出的工资高一截，一年之后你回过头来看，你所获得的利润远远高于你所付出的成本。”2013年史玉柱说。

据报道，去年末史玉柱复出上班第一天做了两件事，其中一件是决定给研发人员加工资，平均幅度加50%。同时一复出他就免掉了巨人网络133名干部，六层的官僚管理层级削为三层。

史玉柱不光主张高工资，而且还给员工股权。在昨日反驳媒体关于上半年研发费用下滑的报道时，史玉柱表示，去年研发费用虚高是因为派送给研发人员10%的公司股权，而股权价值是要计入研发人员收入的。

　　 各银行家发言暗示悲观，不良短期恐难言见底

寒冬既已至，市场分析多认为，阵痛料将持续一段时间，各银行家发言暗示悲观，不良短期恐难言见底。

　　 交通银行行长彭纯表示： 现在不好下拐点的结论，但是从趋势上看，尤其是今年上半年，整个银行业经营出现的风险事件告诉我们，不良资产控制压力和银行资产损失的现象，可能还需经过一段时期检验。

　　 中信银行行长孙德顺认为： 从趋势上看，尤其是今年上半年，整个银行业经营出现的风险事件告诉我们，不良资产控制压力和银行资产损失的现象，可能还需经过一段时期检验。

　　 平安银行行长邵平分析： 现在判断中国经济触底和不良率见顶的时间可能还为时尚早。

　　 就在不久前，花旗银行曾就银行业未来趋势做出预估，报告尽显悲观情绪。 花旗预计：未来十年，银行业裁员规模将高达30%，从业人数将比危机之前的高点还要低40%-50%，200万银行从业人员将面临失业风险。

       有市场人士分析认为：当前全球经济金融形势日益复杂，信用风险、流动性风险、利率汇率风险等各类风险相互交织。随着中国经济增速放缓，银行业坏账率走高实属正常，虽短期难言见顶，但仍在可控范围。

       银行业向来是金融体系的重要组成部分。多番数据表明，银行业正在面临严峻的局势，银行从业人士危机感骤增。在此背景下，他们如何提升自身竞争力发展更出色的职业道路，是一个值得思考的问题。