负债4945万！又一家新三板企业因冒进而陷入败局（附该公司创始人写给员工的信）

　　11月4日，新三板挂牌公司 银都传媒 （430230）发布停牌进展公告。

　　 银都传媒 表示，自10月24日至11月4日 ,公司董事长、副总经理关杭军和董事、总经理李文一直未到公司履职；公司仍未归还 中国农业银行 借款人民币900万元；为切实保证广大中小股东的利益，公司现己开通专用邮箱及电话接收股东的问询及诉求。

银都传媒的主办券商东方花旗证券发出风险警示：

关杭军、李文夫妇已处于实际失联状态且两人的大部分股权已被质押；

银都传媒未向员工发放工资，员工已无法正常上班，银都传媒未回应员工诉求，预计将会产生劳动纠纷；

银都传媒尚未到期的短期借款、长期借款、其他应付款等大额债务共计约4944.80 万元，由于公司至今未采取有效措施，合理预计上述债务到期后仍将无法偿还；

目前的银行存款和现金不够支付员工工资、办公场所租金和物业管理费，公司资金链已断裂。

不过，关杭军并非失踪，而是主办券商和银都传媒公司联系不上他。

11月4日，关杭军还在微博发布了一篇文章《一个失败老板对员工的心里话》，从中我们可以看出这家公司的“冒进”之路。

　　关杭军在文中提到多人，他对负责《 淘漫画 》《最推理》《看小说》等成熟出版业务的公司老人赞赏有加，对新业务部门的总监或经理则直接指责。

比如电商事业部总监，“是公司请猎头公司挖来的人才”，“工资也是高于绝大多数高管和中层干部”。这个事业部打造二次元服饰潮牌“RUOK”，“对你们部门，干预最少。可是，一年对来，业绩令人十分失望，亏损累累。”

还有VR部门，在关杭军文中提到，公司开发VR游戏《唤梦之旅》、打造大型VR门户网站VRer101.com，派遣员工多次参加杭州国际动漫节、上海chinajoy、美国E3电子娱乐展，让他们到硅谷谷歌、斯坦福参观学习，希望能在VR领域做出成绩。可是结果未能如愿。

关杭军自述，“有这么好的干部和员工，为什么公司会陷于财务危机呢？”

“直接原因是公司没有利润，在长线项目上投入过多，另外是公司体制机制没有理顺，使员工的积极性和能量没有焕发出来，聚合起能量。”“公司的价值观一直秉持员工第一，股东第二。是耶非耶，恭请评说。不管怎样，也辜负了股东的信任。”

他还表示暂时躲避是已经产生了人身威胁。

附关杭军《致银都传媒部分干部员工的几句心里话》原文。（三文娱并未证实文中内容）

　　 何铭敏 ：你到公司已经八年了，可以说和公司一起成长，见证了公司很多里程碑事件。从你个人来说，从开始的文员，到办公室主任，到行政总监，到银都传媒新三板公众公司的董秘、高管，你已脱胎换骨，成为真正的职场 精英 。你也曾打了几场硬仗：电影《全城通缉》的发行，新三板的挂牌、定增等等，带 领团 队，立下了不可磨灭的功绩。你性情耿直，敢于表达，爱憎分明，得到员工的尊重。我和你在工作也有分歧和矛盾，但从来没有影响过对你的重用，如果不是这次危机的爆发，拟让你承担更重要的职务。特别是这次危机爆发，我一周多没在公司上班，你能量大爆发，勇于担当，成为危机处理的枢纽，让我钦佩、惭愧。感谢，抱歉！

　　 赵洁 琼 ：你从武汉大学法律硕士毕业，来公司时间不长，但你心直口快，思路敏捷，做事干脆利落，专业性也很强。何总上升之后，你是很好的后任。当然，现在说这些有些矫情，不过是表达我对你的看法和认可。

　　 鄢婧 ：银都传媒是你研究生毕业后的第一份工作，一开始是普通员工，但很快你的才华显现，很快就提拔到行政部经理的岗位。你做事认真负责，善于沟通，与公司内外的协调都做得非常好，公司新办公楼的购买和装修，基本上是你一人负责，进展顺利，得到大家的认可。我一直觉得对你关心不够，你休产假时，我和人力资源部 李艳 、石玮商量，四个月的产假，给你发全额工资，这样比社保下来拿得多一些。当然，这些小事，与你对公司的贡献相比，是远远不够的。你在产假期间，公司的事务也尽量不去打搅你。很欣喜看到你状态很好地重返岗位，但公司的危机让你失望了。

　　 肖雄 ：你是公司请猎头公司挖来的人才，一来就委任你为电商事业部总监，你的工资也是高于绝大多数高管和中层干部，这样做是希望你带来业绩。为你的高工资，我对不起跟我多年的老干部、老员工。事业部打造潮牌“RUOK”，商标注册，开天猫店，招聘设计师研发多款动漫二次元潮牌服饰，到广东生产大量二次元服装，我都支持，对你们部门，干预最少。可是，一年对来，业绩令人十分失望，亏损累累。你部门的王玉峰、贾菲、 王小 胜、黄蕾、王蓉、余琴、 张磊 等干部员工，哪一个不是下班比你晚，付出比你多？不少人建议早点把你辞掉，可是我不忍下手，可见“慈不掌兵、情不立事、义不理财”是为至理名言，我不是一个合格的董事长。另外一个感悟，还是自己培养的人靠谱，猎头公司靠不住啊。

　　 王玉峰 ：你来公司多年，言语不多，工作勤奋，常常加班到深夜。你初来时工资不高，租住在鲁磨路狭小的民居里，深夜加班回家，有时我开车送你，你住的地方一片漆黑，我打开车灯为你照路，深感你生活的艰辛，发誓要把公司经营好，让员工过上更好的生活。

　　 李殷 ：你是90后，华中科技大学大学毕业就来到公司，也是把你从普通员工培养成部门经理。在你身上，真是花费了大量精力和财力，送你到北京、上海学习考察，派你去欧洲、美国见识、参加专业活动，而且计划推你任VR子公司任总经理，公司对你付出这么多，请问，你对公司有什么贡献？

　　VR技术部的李殷、邱雨昕、何俊峰、胡萌、贾聪、 刘欢 、刘炜洋等，公司大胆启用新人，开发VR游戏《唤梦之旅》，打造大型VR门户网站VRer101.com，让你们多次参加杭州国际动漫节，上海chinajoy展，美国洛杉矶E3电子娱乐展，到硅谷谷歌、斯坦福参观学习，这都是希望你们团队在VR领域做出成绩啊！