70岁的商业女神说，女性重要的是忠于自己，而不是取悦别人

「女汉子」这个名词出现在近几年，它是一个时代的特征，从一定程度上凸显了当今女性追求个性，主体自强自觉的精神。

　　 风马牛今天要说的这位「女神」，应该是「女汉子」的升级版。 她穿衣得体，不同颜色都能被她巧妙搭配在身上，且裙子短鞋跟高，一举一动都充满了女性的魅力。

▲「女汉子」养成记

　　她外柔内刚，凭借自己的聪慧、情商征服柯达，征服商界的重重考验，她的名字是叶莺。她用自己的经历告诉我们其实「女汉子」是一种偏见，中国有阴阳平衡的 智慧 ， 女性在商界一样能有自己合适的角色，用对了方法一样无往而不利。

       从记者到外交官，从容跨界

　　1948 年，叶莺出生在北京，她的父亲曾是满清贵族有名的叶赫那拉氏。她生于一个优裕的家庭，父亲年纪轻轻就当了国民党的将军，母亲则是杭州的名媛 。遗憾的是母亲早逝，她一岁那年就跟随父亲去了台湾。

　　失去了母亲，她的成长并没有因此蒙上灰暗的色彩，她多次提到父亲，这个男人给了她人生最大的依靠和指引。她绣花、骑马、社交、打高尔夫，13 岁那年父亲还鼓励她学习跳伞。 「我从小就没惧怕过什么，父亲是位军人，他告诉我，上战场最忌讳的就是害怕。不畏惧，这场仗你就赢了百分之五十。」

父亲教会了她勇敢、坚韧以及从容不迫的乐观，因此她活得并不孤独。她心怀梦想，立志要成为记者、外交官，她的一生都在为自己想做的事而努力。

▲《卧虎藏龙》丨不忧不惧闯荡江湖

　　叶莺说过，我们来到世界没有所有权，只有使用权。所以 财富并不是最重要的，重要的是能够自由地去做决定，完成自己想做的事。 本着单纯的初衷，她自然多一些机会。

　　大学求学期间，她是台湾和日本著名电台和电视台记者。七十年代初期，她先后担任美国驻缅甸大使馆和美国驻香港总领事馆政治处官员。七十年代后期，她重返新闻界，先后供职于新加坡海峡时报集团和纽约全国广播公司。1979 年，作为 NBC(美国全国广播公司)的记者， 与 CCTV 主持人赵忠祥一起采访了第一次访美的邓小平，成为一个见证历史时刻的女性。

前期的记者生涯给了叶莺深厚的人脉积累，她采访过包括美国总统和国务卿在内的众多政要、名流。

　　▲《穿普拉达的女王》丨欲戴 王冠 ，必承其重

　　而当她有机会做外交官时，她毫不犹豫地办了签证飞去了美国。 在那个时代，外交和政治领地几乎女性莫入，但她却用努力证明了自己。 这对很多女性而言都是遥不可及的。1982 年她加入了美国商务部，随后出任美国驻华使馆公使衔商务参赞。 这也是第一位被任命为公使衔商务参赞的女性。

　　就如孟德斯鸠说的那句话， 「造化既然在人间造成不同程度的强弱，也常用破釜沉舟的斗争，使弱者不亚 于强 者。」 她从未站在女性柔弱的视觉去看世界，而是抱着平等的态度争取内心所需。

▲《公主日记》丨梦想不是那么容易实现的

　　外交官的工作培养了她卓越的沟通能力。这对于她后期跨行进入跨国公司，都有很大的作用。同时，站得高看得远，她立足于世界的角度去看经济， 早已预感改革开放的浪潮将席卷而来，会把经济推到历史的高点。

第一位华裔女高层

　　等待时机成熟后，她便进入那「风浪」的核心，见证一个时代经济迅猛的变化。1997 年，她加入柯达，担任大中华区副总裁兼对外事务部总经理； 是柯达项目三个核心成员之一。

　　为什么要选择柯达？叶莺的说法充满感性色彩， 因为崇拜柯达公司创始人 乔治 ·伊士曼那种虽然出身贫寒却不放弃对人生追求的勇气， 因为她自己也曾背着相机去到美国印第安人居住的山洞中抓拍日出，一等就是一夜。

　　刚加入柯达时，父亲还笑她，因为她的化学在读书时考得是最糟糕的，但她还是不服输。为了补上这一课，她专门请了专业老师教了她半年。 身居高层的她，从未停止提升自己的脚步。

▲《风雨哈佛路》丨我从没有放弃过自己

　　她的成长速度惊人，当时中国的感光业正值变革前夜，但柯达的谈判进行多年未果，各方利益分歧太大，几乎接近谈崩。 这时，急需要一个能迅速解决问题的核心人物。 而叶莺就在关键时刻充当了这样一个重要角色。

　　柯达全行业并购合资计划涉及 6 个省市、10 个城市、4 大部委（国家计委、化工部、轻工部和国家外经贸部），叶莺居然能穿行中间，翩翩上下，巧手解旋， 仅用短短一年时间就让购并取得了实质性的突破。

她促成「98 协议」的签署，充分发挥了自己的外交才能，之后，柯达成功获准在华投资 12 亿美元建立感光材料生产基地，将老对手富士关在中国大门之外整整 3 年。

▲《珠光宝气》希望每一段显赫的人生都有完美的结局

　　 她在改革开放最好的时候，见证了柯达这个百年品牌最辉煌的时刻。 但她同时站在变化的风暴当中。2001 年开始，柯达的传统胶片业务以每年 8% 的速度迅速萎缩，迎接她的是一场灾难性变革。

　　都说女性在职场中可能会被女性思维左右，缺乏一些站出来说话、担当的勇气。但叶莺在柯达危难之时不顾别人的劝阻，坚定地选择了临危受命， 2005 年 11 月 1 日，叶莺升任北亚区主席兼总裁。

　　 她开启了柯达中国的转型之路 ，她将产品划分为：民用部分（如传统的胶卷、相纸、数码相机及数码相机里的存储卡），医用部分，商用部分。完成了对柯达万印的收购，再加上柯达原有的文档扫描和缩微技术及产品。

▲《铁娘子》丨站在人生的舞台上，我是光

　　同时以柯达的传统、文化、价值观和队伍为基础，加深喷墨打印技术，平板显示的技术。 柯达最艰难的转型点就在于胶片产业太成功了。 于是，在数码的转型之战中柯达的优势变成了沉重的负担，这使它滞后于其他品牌，失去了先机。

　　 最终柯达并没能渡过这个难关，但叶莺却陪着这个品牌，陪着她的员工走到最后 ，几乎每天都睡不了几小时。这种深明大义有几分中国古代女将军的气势。

女性在这个时代的能量和张力

　　 离开柯达后，叶莺的人生并没有停止。 2009 年，她离开柯达，加盟纳尔科公司，担任全球副总裁兼大中华区主席。四年后她离职，现在是瑞士 ABB 集团、瑞典沃尔沃集团、英国洲际酒店集团，卢森堡新秀丽集团、瑞士历峰集团等五家国际企业的全球董事会独立董事。

　　▲《时尚先锋香奈儿》 亲手创造过去以及未来

　　她在 2003 年被评为中国海内外最具影响力的十大女性及十大最具影响力的华商女企业家。 临近 70 岁，她却依旧充满活力。

　　她热爱生活，也曾周游列国，看过这个世界的繁华盛景；她也曾有过轰轰烈烈的爱情和美满的婚姻；她常看书到深夜，也曾每年去到哈佛、斯坦福等不同的大学念书。 她的每一个选择都是忠于内心，这是很多富豪们都羡慕不来的自由。

　　2016 年，她在一个女性论坛中说到：「 自动化 是再一次新的工业革命，大量的工业化之后的确会制造很多人失业，因为现在很多手工 操作 的，特别是流水线的工作，都是可以用机器人代替的，比如说我们的矿泉水装瓶盖的动作是工人操作的， 有了机器人自动化以后，一种特制的方法已经可以解决这个问题了，这是一个不可以逆转的现象。

▲《了不起的盖茨比》拥抱变化，而不是对过去耿耿于怀

　　比如说 ABB 出了一个新的机器人，叫做 UME，这个很可爱，在圣诞节很红，它可以替你包礼物，这都是一些新的潮流和浪潮。的的确确在 ABB 的董事会里面，是一百多年是没有女人的， 我是第一个，所以我自己觉得我也是生逢其时。 」

　　比起很多女性对时代的抱怨，她显得从容不迫，她在这个时代充分发挥了自己最好的价值。不论是改革开放对时代的冲击还是自动化的革命， 她都觉得自己站在对的时间，她拥抱变化，凭借的是一颗从未老去的心。

　　她始终坚信，女性可以在这个最好的时代找到能量和张力， 最重要的不是「为悦已者容」，而是忠实地做自己，有一颗真正属于自己的心。