最强复联战队启示录:创业公司如何寻找合伙人？

写这篇文章之前，心情很激动，因为这场电影是部门组织在首映当天去看的。在此感谢领导……的免费电影票。

在电影开播前十秒钟，心情很激动，因为马上就要开播这个时段最受期待的一部电影，大家都在心里默数：十、九、八……

电影播放全程中，心情很激动，每次被过多的废话台词折磨得昏昏欲睡的时候，隔壁的好基友就把我摇醒，叫道：快醒快醒，开打了!

看完电影出来，心情很激动，因为终于把这部漫长的电影看完了，想到马上就要回去赶稿子，心里顿感开心哒!

呃，有些激动过头了，先来包辣条压压惊。

无论情节有多烂，特技有多炫，全程有多少尿点，但从电影中英雄的反文明、反地球、反宇宙的纵横捭阖可以看出，一支牛逼的团队，的确能够翻手为云覆手为雨，独步天下笑傲江湖，I can I up 。

电影如此，企业亦是如此，特别是一家初创企业，找对合伙人，少奋斗十年，完全可以像加了特技一般，鳌里夺尊，睥睨天下，从此duang!duang!duang!

接下来我们就结合《复联2》，看看打造一支牛逼团队，需要怎样拉帮结派。

　　 美国队长：CEO

颜值最高的小鲜肉，自然得排第一。一身性感的儿童装，不止吸引了女性，也打开了爷们儿的心扉，大家都心悦诚服地将他推上了复仇者精神领袖的席位。当然，能获得这样的殊荣，除了长得帅，更重要的是他的正义感和组织能力。

组织能力是CEO最重要的能力之一。除此之外，一名优质的管理者还得具备以下条件：任务和战略决策能力、对各级事业部的任务分配能力、维持和发展企业运作能力、开拓资源和人脉的能力、引入资金流的能力和自身执行力。在企业节节攀升之际，能带领团队走得更快更高;企业遭遇低谷之际，能沉稳应对力挽狂澜。高层管理者代表的是企业的形象，也是企业前行的掌舵人，企业的崛起抑或沉沦，CEO的决策将起关键性作用。