传e袋洗北京总部裁员60%,O2O产品出路在哪里?

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传e袋洗北京总部裁员60%,O2O产品出路在哪里?

  近日,有消息称e袋洗北京将裁员60%,未说明具体原因,紧接着,e袋洗立即向有关媒体澄清,并没有这回事。然而e袋洗在 拉勾网 上最近3个月的面试评价却是有点蹊跷,看来事情并不会像新闻描述那样简单。

  e袋洗在 拉勾网 上的招聘岗位最近一次更新在8月8号,但是面试评价却只停留在6月23号,而且最后的面试评价直接点明了e袋洗不招人。

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小编接着统计了下最近3个月的面试评价个数:7月份:0个;6月份:4个;5月份:19个;4月份:23个。可以看出,e袋洗面试次数逐步减少,到7月份居然变成了0。这些简单的数据,都说明了e袋洗停止招人,而此次盛传的e袋洗裁员看来不是不可能了。

   不赚钱,光烧钱,撑不下去了?

今年3月份,e袋洗旗下的“小e管饭”暂停业务,业内人士普遍认为,小e管饭关停是e袋洗转型策略受挫的表现。与此同时,小e管饭私厨共享模式被国家出台的政策所限制。e袋洗暂停“小e管饭”除了以上2点原因,其实还与自身“钱袋子”有些关系,“小e管饭”本身订单少,基本不盈利,还得像其他O2O产品依靠烧钱来补贴,关停“小e管饭”后,e袋洗算是省了3000万美金。这样的做法明显是企业“节流”,看来e袋洗的“钱袋子”不鼓实了。

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  今年6月份,张荣耀针对“e袋洗C轮融资失败”发表看法,称e袋洗根本没有启动过C轮融资,哪有失败的说法,e袋洗只有B 轮融资,还是投资方找上门追着e袋洗投的。e袋洗现金流为正,毛利为正,边际利润为正,没有融资动力。好嘛,利润为正就不用融资了?如果不融资怎么扩张,e袋洗的“城市 合伙人 ”项目还不烧钱了?

说到底,e袋洗裁员还不是钱的事。e袋洗为何当初风风火火,如今势不当初?因为e袋洗它的O2O模式本身出了问题,就跟其他倒下的O2O产品一样,没有解决好期间带来的最大问题——产品留不住用户,不能持续做下去。那么O2O产品的关键点在哪里?

   正确的认识用户:所谓的“懒人”其实挑剔得不得了

英敏特发布的《中国2016消费者趋势》显示,“懒人们”(消费者)对上门到家的专业服务有强烈的兴趣和忠诚度,近一半中国人在网上预订上门服务(例如洗衣、家庭清洁、按摩等),八成使用过上门服务的人表示以后会再次使用。依托于强劲的需求端,一批又一批O2O到家平台纷纷涌现,这种懒人有需求,他人提供服务的模式构成了“懒人经济”的基石。所以说,像e袋洗这种O2O到家产品的目标人群应该集中在“懒人”们身上。

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  e袋洗跟 58到家 、 阿姨帮 之类的O2O到家产品一样,其目的是帮用户“偷懒”。用户自己做事“偷懒”可能马虎点,要求低一点,但是如果把偷懒的事情通过付费“外包”给别家做,那往往就会变得“不将就”。

拿洗衣服举例,“不将就”一般会这样体现:1.给钱少2.洗得好3.送回早。

   给钱少:简单粗暴,用户喜欢,但保证不了服务也是白搭。

洗得好:服务的重点。洗衣服要讲究门道的多,衣服什么方法洗?衣服怎么洗干净?衣服怎么不起褶皱?等等这些,洗衣平台在“洗得好”这个点上,结合用户需求,把服务做到精细化,让这些“懒人们”赖上这项服务。“洗得好”对于其他O2O产品来说,也是意味着“差异化”,这样能够避免同质竞争。

送回早:服务的保障。这个考验的是O2O平台的效率,这个效率必须建立良好的服务上面,然后逐步提高。

只有个性定制服务才能拯救五花八门的O2O

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在国外,家具O2O模式已非常成熟。其中,英国高端家具电商Made无疑是其中的佼佼者,Made在成本控制方面做到极致,请来众多设计师操刀设计家具样品,由顾客挑选最心仪的设计,下单后在中国和越南等生产成本较低的国家进行制作,最后通过海路运送到顾客家中,从下单到收货,全过程长达三个月之久。尽管如此,由于店铺和仓储方面节约大量成本,客户仅需支付传统高端家具店三分之一的价格,就能买到质量过关的斯堪的纳维亚风格家具,这种看似缓慢但性价比颇高的方式在英国市场渐受欢迎,尤其受到中产家庭追捧。

而在国内,O2O产品私人订制也蔓延开来,小到专属口味的水果拼盘,大到专属浪漫的独家婚礼,且效益也十分不错。

在这个竞争激烈的市场,标准化的O2O服务,想要保持足够利润空间非常难。因此,O2O产品先通过标准模式O2O获取用户和流量,满足基本市场要求。然后再从个性化的长尾定制服务中相互组合,去贴合用户的“私人订制”需求,找到真正的盈利点。所以,只有独家的个性化定制服务,才能脱离O2O血腥竞争的红海。


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