58同城高管解读财报：成第一大招聘网站

　　5月26日消息，昨日，国内最大生活服务平台 58同城 （ NYSE:WUBA ）公布了截止2017年3月31日，第一季度未经审计的财务报告。财报显示， 58同城 第一季度实现营收19.883亿人民币（2.882亿美元），人民币同比增长31.7%，超过公司18.55亿人民币的预期上限。财报发布后，58同城股价应声上涨6%。

　　今日，58同城董事会主席兼CEO 姚劲波 、58同城CFO周浩出席电话会议并解读财报，在回答分析师提问时，姚劲波详解了本季度财报中提到的核心业务招聘和转转。他表示，截止第一季度，58集团旗下58同城、 赶集网 、 中华英才网 等招聘平台已超过所有专业招聘网站，成为收入和商户数最大的招聘平台。

姚劲波指出，近期58同城旗下的移动端招聘产品招才猫将成为招聘业务中的发力重心，招才猫也已成为面向商户的APP中，日活跃用户数名列前茅的APP产品，今年58同城将继续加大对招才猫的产品和研发投入。

另一方面，二手闲置交易平台转转在4月获得了腾讯注资，目前也已成为独立的公司。“相信这样的做法将显著增加转转的成功概率。”他说。

　　 58打造第一大招聘网站招才猫发展迅猛

　　随着58集团在58同城、赶集网、 中华英才网 等招聘业务三网平台融合逐步加深，提供职业需求逐步完善和精准，2017年春节后返城务工潮带来的大规模求职需求，也让58的招聘业务取得了显著的成绩，成为国内第一大招聘网站。在58同城昨天发布的财报中，姚劲波透露：“58招聘版块的增长继续领跑所有业务品类，在总营收中的占比继续扩大。我也很欣慰地看到，招聘版块的营收额在本季度第一次超越了国内其他专注于白领在线招聘的同行公司。”

　　姚劲波在回答分析师招才猫相应问题时候表示，招才猫是58招聘业务非常重要的进化产品，将平台本质上从一个营销平台转化成招聘平台。除提供职位发布、招聘广告之外的功能，商户可通过移动端的方式和消费者进行互动、对 简历 进行管理、甚至对招聘流程进行管理，另一方面，招才猫产品通过人工智能留存商户、用户的求职喜好，提升公司大数据能力，最终转化为更加智能的推荐产品。

今年，招才猫直聘历经三年成长，发展为月均百万级中小微企业招聘方关注的商业直聘专用平台，切入中小微企业招聘痛点，满足个性化招聘需求。姚劲波称，“虽然招才猫产品现在还处在发展的初期阶段，但是在未来将成为用户通过58同城平台产生变现的可能，为公司拓宽了深远的发展机遇。”

　　 腾讯注资转转增加成功概率

姚劲波在电话会议中详解了另一项核心业务：转转。他表示，转转今年4月获得腾讯融资，且独立注册公司，相信这种做法将显著提升转转的成功概率。他说：“腾讯除了投资现金之外，也承诺了很多资源的支持，我相信，有了这些资源和资金，加上对团队更加灵活的激励，能够让转转处在一个更有利的位置，确保我们能够打赢这一仗。”

今年4月18日，58与腾讯达成最终协议，腾讯将向58集团旗下二手交易平台转转，投资2亿美元并逐步打通双方资源促进转转发展。本轮融资后，58集团将继续持有转转多数股权。转转将继续专注于二手交易市场的拓展，深度挖掘用户体验。

如今，转转已经成为国内二手交易领域领先的平台，同时转转在垂直领域不断深耕细作。针对二手手机交易，转转设立了“转转优品”自营业务，同时为C2C交易提供平台验机与验机质保等服务，以解决二手3C的交易信任问题。

周浩表示，58正在与审计方商议转转业务的会计处理方式，有望会将转转的业绩从财报中分出去，将转转的收入从公司总营业收入中去除，而是将其计入“投资收入与亏损”栏里，这样可为公司财务数据提供更多的灵活性，预计在公布第二季度财报时有相应结果。