姚劲波:58到家规模将超58同城!
编辑/宋宣
近日, 姚劲波 高调为 58到家 站台,宣布58正式推出这一 品牌 。而事实上早在今年年初58到家品牌就已经存在, 品途网 了解到,目前58到家主要业务分为 家政 事业部、丽人事业部、速运事业部三个主要方向,其中涵盖了家政、搬家、美甲等 服务 。姚劲波强调,58到家的核心是只做“到家”服务,用户可足不出户享受O2O服务。姚劲波同时表示,58为何要做58到家主要原因有以下两方面:
其一, 58同城 此前积累了大量 本地 生活 服务信息,发力O2O水到渠成。借助此前的优势58到家在基本没有推广的情况下完成了每天10%的增长速度。
其二,58到家希望打造蓝领工作 平台 ,集合 手艺人 力量。借助此前58的 招聘 业务58已经积累了1.5亿份简历,姚劲波表示,未来希望58到家帮助一千万蓝领找到工作,成为最大的蓝领劳务就业平台。
对于起“58到家”的名字,姚劲波透露核心原因是未来这块业务将专注 上门 服务,非 上门服务 的类别一概不碰。其次, 58到家与58同城是并列关系,是跟58同城在用两种方式满足两部分不一样的需求,姚劲波坦言未来希望58到家的扩张速度及规模会远远超过58同城的规模。
以下是姚劲波针对58到家品牌的解读实录:
58是一个平台我们涵盖了生活服务所有的方面,从租房子到找工作都可以上58,任何人问我说打包票58上每一条信息都是正确的,我做不到,你知道很多人在 微博 上很多场合都会指责58,我觉得这个已经超过了58作为一个平台所承担的范畴,我们永远只能保证58平台上的信息比别的平台上丰富,质量比别的平台好,我们其实做不到所有的信息一定是可以担保的,直到我们选择58到家这个 商业 模式 。找 保洁 哪里最好,我可以自豪的说58到家是最好的,我介绍的每一个人你99.99%是满意的,如果你不满意我可以给你额外的惊喜。
我们决定做58到家有两个原因,第一个我们希望和58同城的优势最有关系,一方面是用户的优势,58到现在已经是成为每个月覆盖两亿用户的平台,用户在58就是找的这些信息,阿姨, 维修 ,疏通你家的下水道,开锁等等这方面的信息我们会带到58到家来,这也是为什么58到家推出短短几个月在北京基本上靠口碑完全没推广的情况下,能够做到10%。前两天我问 陈小华 ,陈小华说现在已经不是10%,就是每周我们大概增长出来一个北京最大的家政公司的服务量。
我们现在基本上已经可以说是北京最大的家政公司,最大的搬家公司,还有什么我不知道,就是很多品类58到家是第一名的。所以这也是为什么我们换一个角度做一个事情的时候发现原来的纠结和痛苦可以在这里面完全解决掉,任何一个用户问我这个是不是可靠的,我可以说58到家不满足可以直接找我,这是在用户的层面。
其实58也是一个最大的商户的推广和我们蓝领员工找工作最大的平台,前天我们也开了类似一个这样的发布会,58上面的简历1.5亿,这是什么概念,差不多蓝领这部分人所有没上大学的,还有二级学院专科学校的我们都划到这个范畴,他们最终都会走到 服务业 , 制造业 和本地生活服务这个范畴里面。这里面1.5亿份已经登记在58这个简历库里面,这个比例越来越大,就是高中以下学历,高中以下的人都开始比简历放到这里了。过去是58把简历投递到需要的地方,是没有办法帮他解决工作的,所以58到家的推出又解决一个问题,只有只要你是一个勤劳的人,愿意干活的人那么58可以直接给你工作岗位,我们已经招聘了几千个阿姨,我的想法是到千万级的人直接到58这个平台就业,这个1千万人什么概念呢?大概是20个 富士康 ,我们要招聘20个富士康的人,荷兰最大的输出公司的人找到我们,说愿意为58输出人才我们又解决一个问题,我们会把大量的基层的劳动者只要你有热情,只要你态度端正我们会帮你在58这个平台实现更高的追求,更高的收入,更高的职业发展通道,获得尊重。我觉得这是58到家的推出,同时在某些局部解决58同城存在的两个问题,第一个问题让用户满意,第二个问题让劳动者让商户在这个平台更好的成长,更好的收入,更多的获得尊重,这也是我们之所以58同城最近下的一个比较大的决心,进入58到家很重要的原因。
其实,58做到现在成功也成功你要说面临的挑战也有,所以我们把这个 移动 互联网 带来的O2O我们看成一个巨大的机会,58到家我们把它不叫58同城到家,这个名是我取的,我跟小华碰撞了一天取了这个名字,最后选了58到家,我们生活服务很大,但是我们就收缩到就做上门服务,非上门服务的类别我们一概不碰,我们要么就是 投资 别人,要么就是这个品类彻底放弃只做平台,就是我们只做 标准化 的,我们完全可以担保品质的服务,一旦这个品质我们不能控制我们不会上线,上线以后我们发现管理不了我们会下限我们希望58到家的每一位用户都是满足的,58到家不叫58同城到家,还有一个原因,希望它是个58同城并列的,是跟58同城在用两种方式满足两部分不一样的需求,而且我相信有一天,我希望我也相信58到家有一天它的扩张性会远远超过58同城的规模,甚至它会成为将来支撑58上市公司发展最重要的一个引擎。我们也下定决心我们愿意为58到家提供最好的条件,大家知道58到家从出生的哪一天我们给他的资金就是亿美金级别,而且几乎是无上线的,我们希望在58的用户,在58的商户资源和劳动力资源和品牌资源的上面,这个公司在资金上是不用操心的,我给陈小华的KPI很简单,突破10万单,成为O2O里面最大的平台,按照目前的增长趋势我是可以看出来的。
今天也是我们落地20个城市的发布会,我们在北京三个月前就有了,我们在三个月前就发布,我希望我们做的事情第一天我们推向市场的时候就是可以尽量多的用户享受到,今天全国20多个中大型城市的用户点击58到家就可以把阿姨,把搬家各种服务请到家里面了。特别感谢大家来见证这个场合,我也希望大家能够成为58到家真实的用户,我的老婆已经把58到家放在 手机 的主屏上了,这不是我要求她的,而是她真的需要,我希望今天的发布会之后每个人都能够试一试,每个人都能够因为他的存在变得 更美 好,有了这个APP你的生活从此会不一样,谢谢大家。
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近日, 姚劲波 高调为 58到家 站台,宣布58正式推出这一 品牌 。而事实上早在今年年初58到家品牌就已经存在, 品途网 了解到,目前58到家主要业务分为 家政 事业部、丽人事业部、速运事业部三个主要方向,其中涵盖了家政、搬家、美甲等 服务 。姚劲波强调,58到家的核心是只做“到家”服务,用户可足不出户享受O2O服务。姚劲波同时表示,58为何要做58到家主要原因有以下两方面:
其一, 58同城 此前积累了大量 本地 生活 服务信息,发力O2O水到渠成。借助此前的优势58到家在基本没有推广的情况下完成了每天10%的增长速度。
其二,58到家希望打造蓝领工作 平台 ,集合 手艺人 力量。借助此前58的 招聘 业务58已经积累了1.5亿份简历,姚劲波表示,未来希望58到家帮助一千万蓝领找到工作,成为最大的蓝领劳务就业平台。
对于起“58到家”的名字,姚劲波透露核心原因是未来这块业务将专注 上门 服务,非 上门服务 的类别一概不碰。其次, 58到家与58同城是并列关系,是跟58同城在用两种方式满足两部分不一样的需求,姚劲波坦言未来希望58到家的扩张速度及规模会远远超过58同城的规模。
以下是姚劲波针对58到家品牌的解读实录:
58是一个平台我们涵盖了生活服务所有的方面,从租房子到找工作都可以上58,任何人问我说打包票58上每一条信息都是正确的,我做不到,你知道很多人在 微博 上很多场合都会指责58,我觉得这个已经超过了58作为一个平台所承担的范畴,我们永远只能保证58平台上的信息比别的平台上丰富,质量比别的平台好,我们其实做不到所有的信息一定是可以担保的,直到我们选择58到家这个 商业 模式 。找 保洁 哪里最好,我可以自豪的说58到家是最好的,我介绍的每一个人你99.99%是满意的,如果你不满意我可以给你额外的惊喜。
我们决定做58到家有两个原因,第一个我们希望和58同城的优势最有关系,一方面是用户的优势,58到现在已经是成为每个月覆盖两亿用户的平台,用户在58就是找的这些信息,阿姨, 维修 ,疏通你家的下水道,开锁等等这方面的信息我们会带到58到家来,这也是为什么58到家推出短短几个月在北京基本上靠口碑完全没推广的情况下,能够做到10%。前两天我问 陈小华 ,陈小华说现在已经不是10%,就是每周我们大概增长出来一个北京最大的家政公司的服务量。
我们现在基本上已经可以说是北京最大的家政公司,最大的搬家公司,还有什么我不知道,就是很多品类58到家是第一名的。所以这也是为什么我们换一个角度做一个事情的时候发现原来的纠结和痛苦可以在这里面完全解决掉,任何一个用户问我这个是不是可靠的,我可以说58到家不满足可以直接找我,这是在用户的层面。
其实58也是一个最大的商户的推广和我们蓝领员工找工作最大的平台,前天我们也开了类似一个这样的发布会,58上面的简历1.5亿,这是什么概念,差不多蓝领这部分人所有没上大学的,还有二级学院专科学校的我们都划到这个范畴,他们最终都会走到 服务业 , 制造业 和本地生活服务这个范畴里面。这里面1.5亿份已经登记在58这个简历库里面,这个比例越来越大,就是高中以下学历,高中以下的人都开始比简历放到这里了。过去是58把简历投递到需要的地方,是没有办法帮他解决工作的,所以58到家的推出又解决一个问题,只有只要你是一个勤劳的人,愿意干活的人那么58可以直接给你工作岗位,我们已经招聘了几千个阿姨,我的想法是到千万级的人直接到58这个平台就业,这个1千万人什么概念呢?大概是20个 富士康 ,我们要招聘20个富士康的人,荷兰最大的输出公司的人找到我们,说愿意为58输出人才我们又解决一个问题,我们会把大量的基层的劳动者只要你有热情,只要你态度端正我们会帮你在58这个平台实现更高的追求,更高的收入,更高的职业发展通道,获得尊重。我觉得这是58到家的推出,同时在某些局部解决58同城存在的两个问题,第一个问题让用户满意,第二个问题让劳动者让商户在这个平台更好的成长,更好的收入,更多的获得尊重,这也是我们之所以58同城最近下的一个比较大的决心,进入58到家很重要的原因。
其实,58做到现在成功也成功你要说面临的挑战也有,所以我们把这个 移动 互联网 带来的O2O我们看成一个巨大的机会,58到家我们把它不叫58同城到家,这个名是我取的,我跟小华碰撞了一天取了这个名字,最后选了58到家,我们生活服务很大,但是我们就收缩到就做上门服务,非上门服务的类别我们一概不碰,我们要么就是 投资 别人,要么就是这个品类彻底放弃只做平台,就是我们只做 标准化 的,我们完全可以担保品质的服务,一旦这个品质我们不能控制我们不会上线,上线以后我们发现管理不了我们会下限我们希望58到家的每一位用户都是满足的,58到家不叫58同城到家,还有一个原因,希望它是个58同城并列的,是跟58同城在用两种方式满足两部分不一样的需求,而且我相信有一天,我希望我也相信58到家有一天它的扩张性会远远超过58同城的规模,甚至它会成为将来支撑58上市公司发展最重要的一个引擎。我们也下定决心我们愿意为58到家提供最好的条件,大家知道58到家从出生的哪一天我们给他的资金就是亿美金级别,而且几乎是无上线的,我们希望在58的用户,在58的商户资源和劳动力资源和品牌资源的上面,这个公司在资金上是不用操心的,我给陈小华的KPI很简单,突破10万单,成为O2O里面最大的平台,按照目前的增长趋势我是可以看出来的。
今天也是我们落地20个城市的发布会,我们在北京三个月前就有了,我们在三个月前就发布,我希望我们做的事情第一天我们推向市场的时候就是可以尽量多的用户享受到,今天全国20多个中大型城市的用户点击58到家就可以把阿姨,把搬家各种服务请到家里面了。特别感谢大家来见证这个场合,我也希望大家能够成为58到家真实的用户,我的老婆已经把58到家放在 手机 的主屏上了,这不是我要求她的,而是她真的需要,我希望今天的发布会之后每个人都能够试一试,每个人都能够因为他的存在变得 更美 好,有了这个APP你的生活从此会不一样,谢谢大家。
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