科技猎专访清华经管学院王勇：未来科技学堂立足企业家的科学培养
清华经管学院院长助理王勇
今年5月2日，腾讯公司股价最高达到247.8港元，其市值首次突破3000亿美元，超越美国银行、富国银行，进入全球企业市值前十。在这份榜单里，科技公司占据7家之多。如今，科技公司正以前所未有的优势引领着全球经济浪潮。
这种优势顺应了两大时代背景：首先是全球经济一体化，再次是中国的互联网到移动互联网的成熟化，催生了数据价值的爆发。这两大背景也让各种前瞻性的技术，如AI、VR/AR、机器人等新兴技术，受到了资本、人才、产业各界的高度重视与扶持。
这也让腾讯公司与清华大学意识到，培育以技术创新为驱动的领袖型人才，正成为当前最具备前瞻性的价值投资与社会责任。1月末双方达成共识，4月末腾讯公司与清华大学经济管理学院共同宣布，将成立“清华青腾未来科技学堂”（以下简称“科技学堂”）。学堂将聚焦于人工智能、 生命 科学 、新材料等前沿科技领域的技术与商业创新，培养下一代科技创业时代的创业者与企业家。
那么科技学堂成立的意义是什么、清华如何对科技人才做甄别与培育，为此腾讯科技对“科技学堂”推动者、清华经管学院院长助理王勇进行了专访。
腾讯科技：做未来科技学堂的初衷是什么？为什么是和腾讯做？
王勇： 一个机缘巧合，最初的原因就是 马化腾 ( 微博 )在清华就读企业家学者项目。他来上课后，随着彼此了解的加深，我们对腾讯公司有了更深入的理解。清华大学和腾讯公司的气质比较接近，低调朴实、注重执行力，一些理念上都互相认可，就想是否可以发挥各自优势一起做一些事情。
双方就想从什么角度去做，现在创业类教育培训市面上比较多，我们就想做一个有特色的，对未来有所启示的项目。
我国经过近40年改革开放，过去驱动企业成长的都是靠资源、资金、房地产，但最近这5年无论是国内还是国外，市值排名靠前的都是高科技公司。从研究企业成长的角度来说，未来能推动企业成长的一定是技术和人才。并且这种高素质人才的投资回报，像律师、教授、医生在中国的回报会越来越突出。
清华本身就是理工科很强的学校，特别在基础科学如人工智能、核技术、 航天 技术、 生物 技术方面都很强，有技术领先优势，也有丰富的管理教育经验。清华大学不是简单的做一个知识搬运工的角色，还希望能培养出有思想引领、洞察未来、更有远见的思考者。而腾讯有商业管理的智慧，又有打造科技生态圈的需求。基于这样的判断与沟通，清华和腾讯公司就达成了共识，一起来做科技企业的培训项目。
腾讯科技：为什么叫学堂？为什么是在现在这个时间点推出“科技学堂”？
王勇： 学堂这个提法来源于“清华学堂”。清华大学起源于“清华学堂”，是设立于清朝末年的留美预备学校，从全国各地招收十四五岁的孩子来清华学堂学习，再送到美国读大学。育人重于传授知识，这当中产生很多学术大师和其他领域的栋梁之才。之所以叫“学堂”，就是想体现一种人文关怀，实行导师制，注重对人才的培育。现在社会上很多培训机构，一年就开一个班也叫“大学”，我们称之为“学堂”是想把这件事，做小、做精。
现在中国经济面临转型，涉及三个方面：第一是人才的需求重点和需求层次发生了变化。技术的进步能满足人的需求变化。比如移动支付、大数据、甚至在线教育都通过技术实现了突破。
并不是说过去的技术就不重要，只不过是此前技术和自然属性因素相比，在某段时间内它的优势没那么明显。现在自然属性的边界效应下降了，而技术的边界效应大幅上升。
从现实的角度来说，企业对新技术的需求大幅增加，科技型企业依靠技术优势快速成长，传统企业也希望用技术推动转型。无论是高科技企业对新技术、黑科技的追索，还是传统企业对科技的拥抱，技术、人才在企业成长中的作用愈加凸显。
第二个方面，企业能帮助技术找到应用场景，促进科技转化为生产力，产学研得到很好结合。一项技术之所以能得到很好的应用，不仅需要研究者在前沿探索，还需要实践者（企业家）为其找到应用场景、执行者（团队）能把应用方案很好完成。
比如AI，AI从科研阶段能实现好多算法、大数据、计算工具等，但过去应用场景找不到。现在 百度 、特斯拉、Google能在自动驾驶找到这种场景，腾讯绝艺找到下棋这种场景。这说明企业对应用场景到底是什么，认识和理解都不一样。
现在技术不再一味在象牙塔里，锁在深闺之中不为人知。现在技术和实际应用能较好结合，使科技转化成商业的难度降低，大幅缩短进程。
第三，科技型企业有它自身的特殊性，就是高风险高投入。一旦失败，损失也大。无论对高科技企业还是传统企业，我们要帮助他们把握一些技术趋势，分析一些商业模型，能够很好地管理自己的企业，尽量提高它的成功率。
腾讯科技：科技学堂在招募学员方面会设有哪些筛选标准？学员进来后都设立哪些课程？
王勇： 学员必须是企业创始人，创办的公司发展到A轮之后。属领域不限于互联网，还包括大数据、人工智能、生物技术、健康医疗、物联网、金融科技、区块链等。
技术水平的原创性、技术的远见性，是筛选时特别看重的，因此学员的公司必须在领域里具有技术领先性，能影响社会进步、商业成长的技术。哪怕是传统制造工艺的技术改造，都不是我们的重点考虑对象。
在课程体系设置方面，聚焦于科技前沿和宏观研判，致力于提升学员的商业智慧和领导能力，建立全球视野，搭建同学交流平台。
我们会在中国的政治、经济、金融、相关产业政策方面开设课程，会邀请全球各个技术领域内最顶尖的科学家来给学员讲课，对未来趋势做一些判断。我们会把一些经典商业智慧，和一些鲜活的企业实战管理经验传授给学员，提升他们的实战管理能力。这里会有清华的知名教授开坛授课，也有一批业界大咖导师言传身教、做教练，发挥腾讯的作用。
我们会带学员去硅谷、西雅图、以色列学习、交流，在全球范围内学习其他高科技公司、高等院校里的前瞻技术。未来科技学堂将会通过社群方式，建立一个交流场所，包括学者、导师、创业者、政策解读者，和学员们一起交流、共融。
我们不做投资，只教书育人。我个人希望，所有学员学成后，他创办的企业能有一个很好的发展。但我更希望的是能培养他们的企业家精神、提升他们的商业智慧和实战能力，能在科技领域持续地探索，引领全球科技企业的发展。
