分析师：马斯克没培养接班人 特斯拉新董事长很可能来自公司之外

腾讯科技讯 9月30日，美国著名电动车企业特斯拉公司、掌门人马斯克和美国证券交易委员会达成和解协议，马斯克将在45天之内卸任特斯拉董事长，不过他将继续担任首席执行官。

据外媒最新消息，马斯克不像乔布斯，并未在公司内部培养接班人，再加上目前特斯拉经营状况不佳，特斯拉新董事长的寻找将极为困难。

据今日美国报网站报道，随着马斯克受到证交会的惩罚，特斯拉公司被迫寻找一个新领导人的可能性正在增加。

美国汽车行业分析师Michelle Krebs表示，特斯拉公司和马斯克本人紧密相关，如果失去了马斯克，外界将会质疑特斯拉品牌是否还能保持吸引力，是否还能获得死忠粉。

特斯拉失去马斯克，有点像通用汽车公司失去亨利·福特，虽然有点不可思议，但是迟早会发生。不过福特和特斯拉情况迥异，亨利·福特离开公司时，福特已经成为全世界最大的汽车企业之一，眼下的特斯拉还只是一个颇有发展企图心的小众车厂。

汽车行业咨询师Ian Beavis表示，马斯克对于特斯拉就好像乔布斯创造了苹果。

不过，乔布斯培养了库克作为接班人，但是马斯克却没有一个接班人能够掌管管理团队。

实际上，外界早有呼声认为特斯拉公司应该任命一个“二把手”——首席运营官，此人应该具备制造或财务的经验，有助于完成提高Model 3产量等工作。但是马斯克拒绝任命一位二把手。

此外，特斯拉高管频繁离职，带来了领导层面的持续不稳定。

上述咨询师Beavis表示，马斯克并没有培养下一代的经理人或者运营者，来让特斯拉继续向前发展。

作为对比的是，马斯克创办的另外一家企业——火箭发射公司SpaceX，却培养了一个管理团队，能够执行马斯克提出的愿景计划。

一位品牌专家表示，马斯克不仅仅是特斯拉公司的领导人，对于许多股东看来，马斯克就是特斯拉。

汽车分析师Krebs表示 ，几乎可以肯定的是，马斯克的董事长继任者将来自特斯拉之外，这一人选甚至可能来自汽车行业之外，这种状况非常类似福特在2000年代雇佣了Alan Mulally。

不过，新董事长的寻找将极度困难。

美国投资银行Cowen的分析师奥斯本（Jeffrey Osborne）在研究报告中表示，考虑到特斯拉目前的财务状况、生产问题以及物流和发货难题，董事会需要多长时间才能够找到有经验的汽车行业高管担任董事长，还不得而知。

根据和证交会签署的和解协议，未来在特斯拉，马斯克所扮演角色的重要性将下降，比如可能成为发展战略规划者或是专职负责工程技术等。

对于特斯拉目前的董事会，华尔街已经提出了一些批评，比如缺乏对首席执行官马斯克的遏制，任由他率性而为。而在和解方案中，特斯拉也将增加两位独立董事，董事会格局将发生变化。

据报道，马斯克过去曾经考虑过一种可能性，即他不再担任特斯拉的首席执行官，而专门关注电动车产品开发。

证交会的和解方案将让特斯拉公司继续获得马斯克的号召力，与此同时通过新的领导层来解决运营问题。

不过，继续担任首席执行官的马斯克，面对新任董事长是否会继续刚愎自用，仍然不得而知。（综合/晨曦）