这家估值200亿美元的硅谷分析公司大力削减丰厚员工福利

Palantir CEO亚历克斯·卡普

BI中文站 11月14日 报道

硅谷分析公司Palantir准备大力削减其丰厚的员工福利，以期在2019年实现盈利，在2020年IPO。

Palantir公司的员工已患上了“Palantir权利综合征”，习惯了各种丰厚的公司福利，包括含有13道菜的午餐，还有龙虾尾和生鱼片。

在过去，Palantir公司管理层曾试图取消这种福利，结果遭到了员工们的集体抗议。在公司从早餐中取消手工培根后，该公司员工开始了全员大讨论。该事件在Palantir公司内部被称为“培根门”。

Palantir公司已成立了14年。它曾帮助美国政府寻找奥萨马-本-拉登（Osama bin Laden）的下落。在最新一轮融资活动中，它获得了200亿美元的估值。

现在，它正在着手节省开支，因为它希望在2019年实现盈利，在2020年上市。

Palantir公司已削减了部分办公空间，减缓了招聘工程师的步伐。与此同时，它给予员工们的各种丰厚的福利也遭到了审查。据知情人士称，有两名员工因为将自己的内衣和服装列为公司开支而遭到了解雇。同样地，员工的国际商务舱机票不再予以报销。

Palantir公司尚未对此发表评论。（乐学/编译）