一线｜上市前创始人戴科彬发全员信：正确的价值观让猎聘与众不同

腾讯《一线》作者 孙宏超

猎聘网母企有才天下猎聘将于6月29日在港交所上市，上市前夜猎聘网创始人兼CEO戴科彬发表上市前致全体员工的信。在信中，戴科彬表示上市是值得击掌相庆的事，也是一个新的征程和起点。同时戴科彬也表示，猎聘BHC“轻社交的交易模式”是全球独有的创新，正直的价值观让猎聘人与众不同。

以下为全员信全文：

各位猎聘同道人：

在庆祝猎聘上线七周年之际，明天，我们将要登陆香港国际资本市场，在香港联交所挂牌上市。 这是我们所有猎聘人共同努力的结果，也是我们客户与猎头伙伴们共创的结果！ 更是我们一直坚守价值观，坚持使命的阶段性成果，这一刻我们都应该骄傲和自豪，都可以尽情地欢呼！

时代的使命感和责任感让我们这群平凡的人干出了非凡的事。 在2015年的年会， 我曾呐喊：“我们必将干成一件伟大的事情！” 这个伟大不是我们创造了多少财富，而是我们为社会、为创新创业、为企业升级、为个人实现职业成功所创造的价值。 人才是第一资源，是目前中国企业升级的关键之所在，我们坚信，每一个人都有独一无二的价值，只要平台选择对了，就能充分发挥其价值，而只有个人的职业获得成功，企业才能真正成功！

我们必须感谢这个时代，让我们的创新可以参与民族的伟大复兴，可以帮助每一个人才发掘并实现自我价值！

伟大的事情要有正确的人去干，正直的价值观让猎聘人与众不同。回首过去七年，我们从探索中国的职场社区模式，到人与人互动的轻社交模式，到招聘求职的交易模式，再到大数据赋能的AI模式…我们经历了无数的变化，无数的不确定性，团队“互信合作”，一起“拥抱变化”， 以“客户至上”的理念在每一个角落“追求极致”！ 人对了，事就成，今天的上市也意味着我们坚守多年的价值观得到了认可！

我们相信人的力量，相信价值观的力量，我们模式和创新一直引领行业的发展。 猎聘BHC“轻社交的交易模式”是全球独有的创新，是我们这群人智慧的结晶！ 这一模式的探索过程凝聚了我们对中国职场的独特洞察。 老板、HR、猎头、人才是中国职场重要组成角色，猎聘开创了一个让他们相互认识、直接沟通的多边平台，打破了传统的BC双边平台的广告模式。 在这个多边平台上，他们除了彼此做“信息交流”，还可以做“生意交易”。 猎聘的出现让中国猎头行业在阳光下健康发展，让中国创新创业有更好的人才渠道，让人才真正可以人尽其才！

事实证明，我们的创新符合中国文化，符合时代趋势，上市也再次验证我们的创新得到了客户和用户的认可，得到了全球顶级投资机构的认可！这种认可是一种信任， 必将激励我们继续努力，打磨产品，极致服务，让猎聘成为全球华人骄傲的人才服务平台！

各位同道人，选择上市就意味着更大的责任，我们会一如既往地坚持使命，关注公司的长远利益，关注每一个人的职业成长！上市的钟声马上就要敲响，这是一个全新的开始，我们要有归零心态，不忘初心，再次出发。

志同道合的奋斗青年

戴科彬 RICK