Blue Apron裁减约300名员工 或为未来盈利做铺垫

BI中文站 10月19日报道

美国送餐服务Blue Apron公司在周三向美国证券交易委员会（SEC）递交的材料中宣布，该公司已经裁减了300名员工，约占公司总员工数量的6%。

在今年6月进行IPO(首次公开募股)时，Blue Apron的员工数量为5000多人，这些员工分布在该公司的各个办事机构和履约中心。

Blue Apron首席执行官马修-萨尔兹伯格（Matt Salzberg）在周三致员工的信函中表示，“在全公司进行人员调整，就像我们这次宣布的这样，总是充满了伤痛，特别是要对我们这样一个亲密团结的团队进行调整。”

萨尔兹伯格还表示，此次裁员也是该公司“重新规划措施”的一部分，通过重新规划，Blue Apron明确了裁减部分员工和精减决策机制的必要性。萨尔兹伯格称，“我们的领导层和董事会非常慎重地作出了此次裁员决定，我想向你们明确一下，我们认为此次裁员是一个必要举措，因为我们正在重点关注公司的未来增长和推动公司走向盈利之路。”

此次裁员预计会让Blue Apron产生约350万美元的开支，其中多数用于解聘员工的谴散费用。

目前，Blue Apron一直拒绝就此次裁员事件向BI方面置评。

Blue Apron自从6月份上市以来，就一直处于困境之中。

今年7月6日， 亚马逊 注册了食物配送新商标“prepared food kits（准备的食物包）”，受此影响，Blue Apron的股价大跌了11%之多。自那之后，食物配送行业的竞争也日益加剧，行业之间的整合也时有发生，例如，连锁超市Albertsons于今年9月收购了O2O食材配送平台Plated。

今年8月，曾有消息称，Blue Apron已经在招聘部门裁减了14名员工，而且还暂停了招聘新销售人员的工作，尽管该公司一直声称将继续为履约中心招募小时工以及其他一些企业员工。

萨尔兹伯格还在周三的信函中表示，“在过去的五年中，我们已经完成了很多的目标，收获了很多，此刻，我无言以表，非常感谢你们每天为公司所做的工作。我相信，今年我们所做的这些调整和变革会让我们的组织更加强大，并将有助于我们继续提升全国客户的生活水平。”（编译/金全）

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