智联招聘第三财季净利润960万美元 同比增长6.4%

腾讯科技讯 5月24日消息，智联招聘（纽交所股票代码：ZPIN）今天发布了该公司截至3月31日2016财年第三财季财报。财报显示，智联招聘第三财季总营收为人民币3.781亿元（约合5860万美元），同比增长19.1%；净利润为人民币6180万元（约合960万美元），同比增长6.4%。

第三财季业绩概要：

总营收为人民币3.781亿元（约合5860万美元），比去年同期增长19.1%。

在线招聘服务营收为人民币3.238亿元（约合5020万美元），比去年同期增长23.7%；

毛利润率为91.1%，去年同期为89.2%。

净利润同比增长6.4%，达到人民币6180万元（约合960万美元）。

不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘第三财季净利润为人民币5490万元（约合850万美元），比去年同期下滑14.2%；

每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.12元（约合0.18美元）和人民币1.08元（约合0.16美元）；

不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘第三财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.00元（约合0.16美元）和人民币0.96元（约合0.14美元）。

财务分析：

营收

智联招聘第三财季总营收为人民币3.781亿元（约合5860万美元），比去年同期的人民币3.175亿元增长19.1%。

智联招聘第三财季在线招聘服务营收为人民币3.238亿元（约合5020万美元），比去年同期的人民币2.617亿元增长23.7%。智联招聘在线招聘服务营收的增长，主要由于使用公司在线招聘服务的独立用户人数增加。智联招聘第三财季中的独立用户人数为352,379人，比去年同期的291,563人增长20.9%，此增长主要由于公司以持续地缘扩张为重点的战略发挥作用和提升客户服务水平等。智联招聘第三财季每独立用户平均收入同比略增长2.4%，此增长主要是由于公司推出了新产品和交叉销售与追加销售增值服务，但此增长又被并购新客户导致的平均每位用户营收相关的下行压力部分抵消。

智联招聘第三财季其他服务营收为人民币5430万元（约合840万美元），比去年同期的人民币5570万元下滑了2.5%。智联招聘的其他服务营收主要是指来自于校园招聘服务、资产服务以及其它人力资源相关的服务，这些服务对公司核心在线招聘服务提供了重要补充，迎合求职者在其职业寿命周期中的不同需求而推出的，涵盖从大学到毕业、首次求职到换工作等各个领域。

毛利润和毛利率：

智联招聘第三财季毛利润为人民币3.396亿元（约合5270万美元），比去年同期的人民币2.793亿元增长21.6%。

智联招聘第三财季毛利润率（即毛利润在净营收中所占比例）为91.1%，高于去年同期的89.2%，此增长主要是由于来自校园招聘服务的营收下滑，这一服务通常比在线招聘服务的毛利润率低得多。

运营开支：

智联招聘第三财季运营支出为人民币2.738亿元（约合4250万美元），比去年同期的人民币2.164亿元增长26.5%。

智联招聘第三财季销售和营销支出为人民币2.103亿元（约合3260万美元），比去年同期的人民币1.564亿元增长34.4%。智联招聘销售和营销支出的增长，主要由于销售员工增加、销售佣金和商业开发支出增长、广告支出的增加、以及与NET营销活动相关的费用增长。智联招聘第三财季销售和营销支出在净营收中所占比例为56.4%，高于上年同期的50%，此增长主要是由于在线广告开支增长、投资旨在增加智联招聘公司市场份额的新业务计划和业务研发活动等。

智联招聘第三财季总务和管理支出为人民币6360万元（约合990万美元），比去年同期的人民币6000万元增长5.9%。智联招聘总务和行政支出的增长，主要由于员工酬薪支出增加，但此增长又被员工的股票补偿开支下滑1270万元人民币（约合200万美元）部分抵消。智联招聘第三财季总务和行政支出在净营收中的比例为17%，低于前一年同期的19.2%。

运营利润：

智联招聘第三财季运营利润为人民币6580万元（约合1020万美元），比去年同期的人民币6280万元增长4.7%。智联招聘第三财季运营利润率（即运营利润在净营收中所占比例）为17.6%，低于去年同期的20.1%。智联招聘在第三财季中认列了人民币690万元（约合110万美元）的股权奖励支出，去年同期这一奖励为人民币590万元。不计入股权奖励支出（不按照美国通用会计准则），智联招聘第三财季运营利润为人民币5890万元（约合910万美元），去年同期为人民币6870万元。不计入股权奖励支出（不按照美国通用会计准则），智联招聘第三财季运营利润率为15.8%，低于去年同期的21.9%。

智联招聘第三财季的净投资和利息收益为人民币720万元（约合110万美元），较上年同期的人民币620万元增长16.6%。

智联招聘第三财季其它利润为人民币10万元（约合1万美元），比去年同期的90万元人民币下滑了91.5%。

净利润：

智联招聘第三财季净利润为人民币6180万元（约合960万美元），比去年同期的人民币5810万元增长6.4%；有效税率为15.4%，去年同期为17.3%。

智联招聘第三财季不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出）计量的净利润为人民币5490万元（约合850万美元），比去年同期的人民币6390万元下滑14.2%。

智联招聘第直财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.12元（约合0.18美元）和人民币1.08元（约合0.16美元），去年同期分别为人民币1.10元和人民币1.02元。不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘第三财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.00元（约合0.16美元）和人民币0.96元（约合0.14美元），去年同期分别为人民币1.22元和人民币1.14元。

资产负债表：

截至2016年3月31日，智联招聘所持现金、现金等价物、限制用途现金和定期存款总额为人民币21.319亿元（约合3.306亿美元），比截至2015年6月30日的人民币19.101亿元增长11.6%。

智联招聘第三财季通过运营活动产生的净现金流为人民币1.011亿元（约合1570万美元），较上年同期的人民币7860万元增长了30.7%，此增长主要是由于销售业务的营收增长，但此增长又被员工补偿资金、营销开支和税收等增长部分抵消。

2016财年头九个月的业绩概要：

总营收为人民币11.368亿元（约合1.763亿美元），比去年同期的人民币9.528亿元增长了19.3%。

在线招聘服务营收为人民币9.568亿元（约合1.484亿美元），比去年同期的人民币7.786亿元增长了22.9%。

毛利润为人民币10.181亿元（约合1.579亿美元），比去年同期的人民币8.475亿元增长了20.1%。

运营利润为人民币2.112亿元（约合3280万美元），比去年同期的人民币2.03亿元增长了4%。

净利润为人民币1.942亿元（约合3010万美元），比去年同期的人民币1.795亿元增长了8.2%；不按照美国通用会计准则计量的净利润为人民币1.967亿元（约合3050万美元），比去年同期的人民币2.004亿元下滑了1.8%。

每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币3.56元（约合0.56美元）和人民币3.4元（约合0.52美元），去年同期分别为人民币3.48元和人民币3.18元。不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘2016财年头九个月的每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币3.6元（约合0.56美元）和人民币3.44元（约合0.54美元），去年同期分别为人民币3.88元和人民币3.56元。（金全）

推广：热点之下另有内幕，新闻之外别有洞天，了解TMT江湖隐秘故事，关注微信公众号“腾讯深网”：qqshenwang