女儿新书揭秘乔布斯：傲人的成就和摧心的残酷

[ 摘要 ]粗暴对待员工和其他人就已经不对了。让孩子遭受这样的痛苦简直就是邪恶的行为。我们以前就知道乔布斯总是咄咄逼人。现在，我们还知道了他对自己的女儿也是这样。

BI中文站 8月27日 报道

苹果创始人史蒂夫-乔布斯（Steve Jobs）有时候表现得像一个混蛋，这一点并不让人感到意外。

这些年有很多人详细描述他对同事、商业合作伙伴甚至是亲朋好友的残忍、粗鲁和吝啬。

然而，他的女儿丽萨-布伦南-乔布斯（Lisa Brennan-Jobs）在其自传《小人物》（Small Fry）中讲述的故事仍然令人感到震惊。乔布斯不仅以自我为中心和为人吝啬，而是性格也非常糟糕。

我们现在知道乔布斯起初否认自己是丽萨的父亲，拒绝支付孩子抚养费，直到DNA检测证明他就是生父，而且法院判决他支付抚养费。而且，我们还知道乔布斯在很多年时间里一直否认苹果在Mac电脑之前推出的首款丽萨电脑是以他的女儿命名的。直到后来，他才向丽萨和全世界承认了这一点。

但是，丽萨的新书又添加了一些新的细节，证明乔布斯对她有多么糟糕。在丽萨小的时候，乔布斯很少去看望她，甚至在承认自己是生父后也是如此。在他避开丽萨以及避开支付抚养费的期间，他其实已在苹果赚到了很多钱。而丽萨和她妈妈的生活则非常窘迫，只能靠社会福利、她妈妈的低薪工作和别人的接济过生活。在他最终被迫支付孩子抚养费的时候，乔布斯请律师帮他在苹果上市、他立马成为千万富翁的前几天了结了这场官司。

在乔布斯开始关注丽萨后，她的母亲克里斯安-布伦南（Chrisann Brennan）对于把女儿单独交给他照顾感到很不放心。因为有一次乔布斯居然问九岁的丽萨性取向方面的问题。

“我们是冷淡的人”

后来，当十几岁的丽萨与乔布斯家人一起居住的时候，乔布斯连续六个月禁止她看望她的母亲克里斯安，尽管到那个时候之前她的母亲是她生命中唯一持续陪伴在身旁的人。在搬到乔布斯家后，丽萨告诉乔布斯和继母劳伦娜-鲍威尔-乔布斯（Laurene Powell-Jobs）她感觉很孤独，并央求他们每天晚上跟她说晚安。鲍威尔没有承认她的感受，没有答应这样简单的要求，而是说，“我们都是冷淡的人。”

但是，更糟糕的事情还在后头。一次，当乔布斯与妻子亲亲我我的时候，他坚持要求丽萨待在房间里看着，声称这是“家人相聚的时光”。他还经常对丽萨说，她分不到他的一分钱。而且，他甚至还拒绝给她的卧室安装暖气。

当丽萨在高中参加各种俱乐部，竞选学生会干部的时候，乔布斯再次责怪丽萨没有多花点时间陪伴家人，“你这样做可不行。你不是一个称职的家庭成员。”

有一次，乔布斯的邻居们开始担心丽萨的生活状况，于是帮她搬到了他们家中居住。他们甚至还帮她支付了读大学的费用。

粗暴对待员工和其他人就已经不对了。让孩子遭受这样的痛苦简直就是邪恶的行为。我们以前就知道乔布斯总是咄咄逼人。现在，我们还知道了他对自己的女儿也是这样。

受虐儿童幸存者

这些细节只是从这本新书中摘录的部分内容，我们现在还不知道全部的细节。这本书将会在9月4日开始销售。当然，这些内容是对一个人的回忆，因此难免会带上情感和偏见的东西。乔布斯的遗孀鲍威尔和妹妹联合发表声明称，这本书“完全不同于我们记忆中的样子。”

但是，丽萨在她的新书中提到这些事情并不是为了责怪乔布斯，而是为了放下这些事情，并最终原谅乔布斯。事实上，她声称自己已原谅了乔布斯。

这是她的选择，也是她的权利。但是，正如别人指出的，她当时忍受的事情现在看来就是“虐待儿童”——即故意在情感上折磨孩子。为了理解和原谅乔布斯，丽萨与其他受虐儿童幸存者的反应很相似。

为了原谅她的父亲，丽萨效仿了无数比她更受虐的人们。通常来说，击退霸凌者的唯一方式就是勇敢站起来反击，以及让别人代表受欺负的人站起来反击。就乔布斯而言，很少有人会忤逆他。

对于乔布斯对待丽萨的行为，他的妻子鲍威尔显然没有反抗他。对于乔布斯对待员工和商业合作伙伴的行为，他的同事们显然也没有反抗他。

傲人的成就和摧心的残酷

丽萨的新书从不同的角度来讲述了乔布斯的故事，讲述了他如何对待他的员工、同事和合作伙伴。这些细节让乔布斯看起来更像是一个残酷的人，他之所以成功是因为他周围的人都在适应和默许他的恶习，而不像是一个干劲十足的领导者，为了实现自己的目标有时候会很严厉。

乔布斯在振兴苹果的过程中所做出的贡献得到了人们的公允认可。在他刚掌舵时，这家公司已离破产不远了。当他临死前离开苹果的时候，这家公司已变成了全世界最重要的科技公司，并一路发展壮大变成今天的巨无霸。由于很多企业家都无法力挽狂澜，扭转乾坤，因此人们可能就认定只有乔布斯救得了苹果，并将它带上正轨。

这是一个不小的成就。挽救一家公司，乔布斯保住了数千个工作，而且后来又创造了几千个工作。他还让公司内外的很多人变得超级富有。

乔布斯的卓越贡献还在于他创造了过去50年中最有影响力的产品：iPhone、Mac电脑、iPad、iPod和第一代苹果电脑。也许没有他，类似的产品也可能会被创造出来。但是，无可否认的是，乔布斯领导革新了数十亿人与科技互动的方式。

我们过于美化商业领袖而忽视了他们的缺点

当然，除了这些显赫的成就，乔布斯也有一些不那么令人称道的做法，例如他将数千个工厂工作外包给海外公司，以及他想尽了各种招数来避税。他还带头将股权生效日期提前，让这些股权变得更值钱。这让他个人受益匪浅，却让其他高管利益受损。而且，他还经常对员工大喊大叫，并当众羞辱他们。

此外，在重返苹果任职的时候，乔布斯还做出了各种滑稽的举动。例如，他试图诋毁当时的CEO约翰-斯卡利（John Sculley），并拒绝给苹果首批员工中的一个人赠送股权。

说到底，他的商业成就超过了他对别人的残酷吗？我们并不知道。

我们只知道我们经常会因为商业领袖的成就而去美化他们，而没有仔细看看他们到底是怎样的人以及他们的行为（个人和职业行为）如何影响了周围的人和更广泛的人群。事实上，我们只专注于他们的成就反而助长了他们的恶习。

乔布斯的情况显然就是如此。（编译/乐学）

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