科技猎全球科技媒体头条|谷歌员工组织全球罢工 苹果市值跌破1亿美元
[ 摘要 ]苹果的业绩预警，同样引发了市场对亚马逊和谷歌母公司Alphabet等科技巨头未来成长型的担忧。
腾讯科技讯 11月2日，谷歌员工周四举行全球罢工，抗议公司内部出现的一系列性骚扰、性别不平等和系统性种族主义的行为；美国初创公司Starship Technologies开始推出机器人快递服务；苹果业绩预警导致市值跌破1万亿美元；亚马逊的全员加薪事实上并不是针对全体员工。以下带你浏览全球媒体科技板块今日的热点话题：
《卫报》：谷歌罢工：性侵犯指控后的全球抗议
全球数千名谷歌员工周四举行了一系列罢工，抗议公司内部出现的一系列性骚扰、性别不平等和系统性种族主义的行为。此次活动主要针对谷歌内部高级管理人员的不当性行为指控，组织者声称在公司有着“成千上万”这类事件。
此前《纽约时报》报道称，对于一些涉嫌性骚扰的高管，谷歌要么继续留用，要么付给高昂的离职费。结果一石激起千层浪，这不仅让谷歌招致了公众的广泛批评，而且也让它遭到了内部员工的抗议。这篇文章曝光称，谷歌在经过内部调查后发现，“安卓之父”安迪·鲁宾（Andy Rubin）2013年性侵女性下属指控属实，但是当鲁宾离职时，谷歌还是向他提供了高达9000万美元离职金。同时谷歌给予其极高评价，还对这件事情保持沉默。
谷歌首席执行官桑德尔·皮查伊（Sundar Pichai）坚称，该公司对不当性行为采取了“强硬路线”，并支持员工参与抗议活动。“员工们就如何改进我们的政策和流程提出了建设性的想法和意见。我们接受了所有的反馈，这样就可以把这些想法变成行动，”皮查伊表示。在抗议活动中，谷歌员工提出了五项要求，包括停止薪酬和机会的不平等，以及提高性骚扰的透明度等等。周四的抗议将是对皮查伊如何有效安抚愤怒员工的一次大考。谷歌及其母公司Alphabet在全球雇佣了9.4万员工。
《华盛顿邮报》：想通过机器人递送包裹吗？这款应用可以帮你！
初创公司Starship Technologies在美国华盛顿特区和加州雷德伍德城开始测试机器人派送包裹服务，这意味着它成为“全球首家机器人递送包裹服务公司”。
当然，Starship Technologies的这项服务还不是针对所有人。除去上述两个地点外，这家公司已经在英国米尔顿·凯恩斯（Milton Keynes）推出服务，并计划在未来几个月内把服务扩展至美国旧金山湾区。据报道，米尔顿·凯恩斯的居民每月需支付7.99英镑就可以享受到机器人自动配送包裹服务。消费者可以在Starship Deliveries移动应用上使用。选择这项服务的客户会收到代码，用于替代消费者的家庭地址。包裹仍以传统的方式递送，然后在合适的时间通过Starship Technologies的分拣中心选取并将包裹派送到客户的家庭住址。
Starship Technologies开发的轮式机器人的最快速度为每小时4英里，可以探测到30英尺（约合9.1米）以外的障碍物。Starship Technologies通过让顾客控制何时交货，以此打击包裹盗窃行为的发生。机器人地面运送也存在障碍，美国许多州就要求人类控制运送机器人。在一些州，这些规定开始放松，并没有阻止Starship Technologies的机器人在路面上收集体验。Starship Technologies声称，该公司的机器人已在全球20个国家超过100座城市的超过12.5万英里（约合20万千米）长的路面进行过测试。
路透社：苹果警告假日销售季营收或低于预期 市值跌破1万亿美元
苹果在周四警告称，新兴市场的疲软和汇兑损失，可能使今年假日购物季的营收低于华尔街预期。这一令投资人失望的业绩预警，导致这家全球市值最高的公司在盘后交易中大跌7%，市值蒸发约700亿美元，降至1万亿美元之下。苹果的业绩预警，同样引发了市场对亚马逊和谷歌母公司Alphabet等科技巨头未来成长型的担忧。
苹果预计，在截至12月末的第一财季，该公司营收将在890亿美元至930亿美元之间，中间值910亿美元低于华尔街预计的930亿美元。库克在接受路透社采访时称：“苹果发现一些新兴市场出现了宏观经济疲软的迹象。”他在随后的电话会议中又表示，这些市场包括巴西、印度、俄罗斯和土耳其。其中，苹果第四财季在印度市场的营收与上年同期持平。“很明显，我们希望看到这些市场出现巨大的增长，”他说。
苹果高管在电话会议中还表示，因为iPhone出货量已不再是季度业绩是否成功的主要指标，该公司未来将不再在财报中披露iPhones、iPad和Mac的销量，以避免股价进一步下滑。当然，如果不公布这些数据，就不可能计算出iPhone的平均售价。高盛分析师在研报中称：“我们担心的是苹果的定价权必定存在限制。虽然iPhone当前的平均售价接近800美元，但人们不得不思考在经济低迷时期如何提高价格阶梯的策略。”
彭博社：亚马逊加薪并非针对所有人 合同工无法享受
迫于政治压力，亚马逊在上月宣布上调美国员工的小时工资至最低15美元，并在周四开始向全美员工正式推出。不过亚马逊的这一加薪计划并没有真正照顾到所有员工。因为是合同工，亚马逊Flex的员工就无法享受到这一政策。
亚马逊Flex类似于Uber和Postmates推出的按需快递服务，目前已在全美50多座城市推出。用户可通过应用进行注册，申请送货。亚马逊在广告中声称，Flex送货员的时薪能够达到18美元至25美元。但是调查结果却表示，在扣除成本之后，Flex送货员的时薪仅仅为5美元至11美元。亚马逊对此反驳称，此调查毫无事实依据，该公司的统计数据为Flex送货员的时薪超过20美元，但拒绝提供Flex送货员在工作时的支出预测。
许多Flex送货员抱怨称，虽然工资没有宣传的那么高，但他们没有更好的选择。他们愿意冒险避免被踢出应用，还有人为了及时送货而非法停车或者闯红灯。
《华尔街日报》：特斯拉投资人呼吁董事会改组 加强对马斯克监管
包括美国多个州的投资官员在内的一批特斯拉投资者呼吁，特斯拉董事会应该在企业治理方面作出彻底的改变，以加强对该公司首席执行官伊隆·马斯克（Elon Musk）的监管。
在周四致特斯拉三位董事的信中，这些投资人呼吁特斯拉董事会应该制定一项计划来对其成员进行更新，并为某些董事制定离职时间表。此外，这些股东还要求特斯拉董事会永久性地将董事长与首席执行官职务分离开来，此前马斯克长期以来同时担任这两个要职。
据特斯拉、马斯克本人与美国证券交易委员会此前达成的和解协议，特斯拉和马斯克需各自支付2000万美元的罚款，而且马斯克需辞去董事长职务，并在未来三年里都不得担任这一职务；特斯拉则同意在董事会中新增两名董事，并建立一个系统来对马斯克的对外沟通行为进行监管。（整理/无忌）
